合肥约兑信息科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

欢迎所有行业销冠精英们! 欢迎各界销冠朋友!
一:公司介绍:
我们美业没有收入天花板，薪资无上限，有一个月一两万的，也有一个月五万的， 更有一个月二十多万的 只要有能力短期可以实现第一桶金!

如果想给公司打工的还是不要来了，我们反对给别人打工，自己赚不到什么钱，只给自己做事!
有人半年就买奥迪，买宝马，有人一年买路虎，都是真实案例，可以过来求证

我们招的是合伙人，不是打工仔，如果月薪七八千就满足，那说明你不适合我们公司，我们需要的是你有挑战月薪五万，十万甚至更高的勇气和自信。如果你有能力，公司甚至可以给你出钱，让你出去开分公司，并且还让你持股，只要你有决心，这里就是你改变命运的舞台。

我们是美业龙头公司，全国有8000名员工，20多家分公司，华之颜是集团性公司，合肥是集团直属分公司，是做大健康脑抗衰项目，不是卖仪器。

主要负责和全国美容院老板洽谈项目合作意向，公司提供精准客户资源，不需要出差，平时就负责电话+微信开发客户就可以了。
公司提供全国电话资源，想打哪里打哪里!

二:晋升机制:
合伙人一运营总裁一总监一分公司运营部-分公司总经理
三:薪资范围:
普通商务30000-50000高级商务60000-80000总监级别月薪100000以上
四:薪资结构
保底6000
浮动奖励:
1.开单奖励:300元/单
2.新人补贴:50-300元/单
3.加盟奖金:
26800元加盟提成9500-12000
51600元加盟提成18000
108000加盟提成35000
4.长期收益:
后期产品复购金额40%.卖卡40/张
工资上不封顶，能者多劳，有人单日收入12万，有人单日收入18万，真实薪资，可以过来求证。
正常工作:月薪2-3万
稍微努力:月薪3-5万
非常努力:月薪5-10万
拼命努力:月薪10-30万
公司提供客户资源，精准美容养生店老板电话，每天电话+微信沟通，启动金模式，先下店给店家做业绩在选择合作方案，7-15天提成到手日结
五:团队与培训
培训支持:入职前三天培训，师徒制带教
团队要求:总监/师徒不得帮出单，挂单，否则第一
次罚款1000警告，第二次辞退
数据参考:
上月其余分公司前三名收店30/27/25家，收入20W+，人均收
单2-3单，薪资2-3万+
华之颜九经头道脑抗衰品牌优势:
1.CCTV品牌中国广告推广
2.中国人保投保1000万为项目保驾护航
3.品牌中国成员单位
4.奥运冠军代言
5.香港生命抗衰研究院技术研发联盟单位
6.央行颁发3A级信用企业
7.自有3万平方源头工厂
8.杨幂代言
9.帮助店家做抖音美团引流一年保证200+新客单店
员工福利
生日福利团建聚餐零食下午茶
员工旅游带薪年假加班补助绩效奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-9.5千

岗位职责：
1、带领仓库入库团队，外包人力团队，完成轮胎的入库需求，保证仓库轮胎的正常入库，移库，转库的正常运营。负责大中型仓库的货物管理。
2、负责入库现场分拣区（人工/自动）轮胎正常分拣，装架并系统入库。负责监督考核记录外包人工分拣轮胎正确分拣，确保不串胎。负责分拣后的轮胎正常转移至库位。负责新规格分拣指导书的制定，确保每个班次分拣规格的分拣路线，有问题及时调整分拣规则
3、按照轮胎入库位置定义，把对应需要移库的轮胎按时倒短，并按时上架。按照入库的KSP需求，确保空KSP的及时转移
入库库位不足时，做系统移位，确保足够空库位满足入库轮胎需求。负责大中型仓库的货物管理。
4、负责管理班组日常工作过程中的各项安全要求。监督班组日常工作过程中的各项安全行为。持续监督培训班组安全相关的各项要求。持续监督管理外协人员现场的各项安全行为。
5、协助入库质量相关轮胎的分拣，实物的退回，系统的执行负责仓库周循环盘点，月度盘点，粘度盘点负责现场散货区的监督管理，执行定期盘点，确保现场散货区账物一致。
6、工作时间：
- 倒班工作（做6休2），每天8小时
7、福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司付费购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；

任职资格：
1.大专及以上学历
2.三年仓库货物收发经验和两年制造业生产班组管理经验
3.良好的沟通协调能力及团队合作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司产品销售，自主开发及拓展业务，独立通过渠道或平台进行招商，完成公司下达的销售目标；
2、根据公司市场营销战略，合理策划市场销售，提升产品的市场认可度，扩大产品市场占有率；
3、能够独立策划统筹、安排项目交流会、行业展会等；
4、销售合同签订，销售大数据的整理、汇总、分析。
任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上销售工作经验；年龄要求：45岁以下；
2、具有应急消防、石油石化、化工园区等行业客户或渠道销售经验，具有产品销售，尤其是仪器仪表类工作经验优先考虑；
3、熟悉集成商、分销商及代理商等渠道销售模式，适应国内出差（短期）；
4、熟练掌握办公常用软件，具有良好的沟通能力；
5、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，身体健康、能吃苦耐劳；
6、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。
薪资结构：底薪+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、净水设备安装调试，
2、设备售后服务维修，维护。

任职资格:
1、有电工，水暖等技能的其中一项工作经历，有电工证；
2、有驾驶证及同行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→销售达人→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为绩效店长提供系统的成长支持，帮助绩效店长顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中绩效店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
2、带团队：具备强大的执行力，能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
3、接受外派出差（短期7-15天）和一线（门店）轮岗历练。
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）基本工资+奖金（保底4000元/月）（优秀者可再面议提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责
1. 陪同客户参观公司自建的居养展厅(全国落地100城)，上海臻颐年高端康养社区，为客户讲解企业战略，金融+养老+服务，大健康医疗生态体系优势等2. 对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，权益告知，公司活动，财商，法商等活动的邀约
3. 负责公司居养，康养的宣传，推广和客户专属退休养老方案制定
4. 维护和对接公司下发的老客户资源，做到活动告知和邀约服务
5. 结合自身优势，可延伸规划组织管理，培训讲师等方向，于个人成长和发展来说空间巨大

任职要求
1，本科及以上学历且学信网可查，优秀者可放宽至大专，年龄25-45周岁之间(有创业，销售，金融服务优先)
2，具备一定销售服务意识，品貌端正，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，情绪调节能力和优质的服务意识，适应工作节奏

员工福利
五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检
年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
主要负责产品印刷前的排版、设计等工作
1：根据客户及工艺的要求，对设计文件进行分色，补漏等完稿处理；
2：拼版及输出工作；
3：配合主管完成当日生产安排；
任职资格：
1：有一年以上相关工作经验；
2：熟练掌握Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、CorelDRAW等设计软件；掌握ESKO软件操作优先考虑；
3：工作认真，有责任感，注重细节；
4：有良好的团队精神，较强的沟通能力，能适应倒班或加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

目前，全球社会步入老龄化已不可逆转，中国已经成为了世界上老年人口最多、老龄化速度最快的国家之一。据国家卫健委统计，截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%；而到2035年左右，我国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口的1/4；2053年达到峰值4.87亿，占比超过总人口的1/3。这意味着，一方面，我国养老市场庞大；另一方面，社会养老负担较重，将会面临严峻的养老问题。与之相对应的是，我国养老格局呈现“9073”结构，90%的人居家养老，7%的人依靠所在社区服务养老，另外3%的人选择机构养老。
当养老成为社会中每个个体都必须直面的问题，除了要对我国老龄化进程有所了解，还要认识到“中国式”老龄化的特殊性。
为了能够为现代的老年群体提供更人性化的养老服务，以此满足他们多样化、多层次的需求，平安臻颐年高端康养首推“七维健康”理念，关注“身体、认知、情绪、社交、经济、职业、精神”七大健康板块。在独创的“尊贵生活、尊享服务、尊严照护”三尊价值服务体系中，为长者准备了覆盖多种社交生活场景的功能空间与私享体验活动，以此满足长者在身体和精神多方面的需求。
“平安管家，伴您回家”中国平安·居家养老服务品牌“平安管家”，平安管家致力于提供一站式居家养老建议解决方案，涵盖适老化改造、慢病管理、特色体检、专业护理、文娱社交等服务。秉承“老人舒心、子女放心、管家专心”的价值主张，集中解决居家养老的医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景问题，保障品质晚年生活。
中国平安已推出中国版管理式医疗模式，代表支付方，整合与医疗、健康管理、养老服务相关的市场供应方，积累平台整合优势，形成了“金融保障＋健康管理＋品质养老”一体化的新型模式，具有一定的独特性与创新性。不论是健康管理、高品质康养社区还是居家养老服务，平安始终致力于提升用户体验，为广大老年群体提供高品质的养老解决方案。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.3万

岗位职责:
负责安徽全省区域内的新建高端商业综合体、医院、酒店项目及数据中心、电子、半导体、化工、电力、钢铁行业板式换热器及成套换热机组、集成冷站设备的销售、投标、签单及收款等工作。

任职资格:
1、大专以上学历，热能、暖通、机电或相关专业优先。
2、有较强的业务沟通能力，通过培训后能对机械类产品进行清晰表述。
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
4、有较强的人际沟通、协调、组织能力、抗压能力及高度的团队精神、责任心强。
5、 无责底薪4000元+浮动奖金+提成+差旅补助。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作地点：滨湖世纪金源/方圆荟、北城万达、包河万象汇、天鹅湖万达、瑶海万达、包河万达等

工作内容：
1、负责门店顾客接待，热情主动了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议，引导顾客完成购买；
2、做好门店商品陈列、整理及补货工作，保持店铺整洁美观，维护良好的购物环境；
3、熟练掌握店铺商品的款式、尺码、面料、价格及促销活动信息，及时向顾客准确传达；
4、完成门店下达的销售目标，积极参与门店各类营销活动，提升店铺业绩；
5、妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好的客户关系，提高顾客满意度与复购率；
6、协助店长完成门店日常运营事务，如库存盘点、账目核对等。

任职要求：
有运动休闲运动品牌导购/销售经验的人员优先