• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

技能要求：
置业顾问，商务谈判，房屋租赁，二手房销售，房产中介，新房销售
心态要求：
空杯心态：积极学习房产知识
积极热情：销售行业的管理层，需要充满热情，真正想做房产，通过房产增加收入
【入职后你需要做的】
工作地点合肥区域就近安排
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4500+高提成（20%-75%），规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【职位要求】
1、年龄:22周岁以上，学历不限，经验不限；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

面试/工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→销售达人→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为绩效店长提供系统的成长支持，帮助绩效店长顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中绩效店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
2、带团队：具备强大的执行力，能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
3、接受外派出差（短期7-15天）和一线（门店）轮岗历练。
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）基本工资+奖金（保底4000元/月）（优秀者可再面议提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责:1、 熟练掌握公司各类产品知识，给客户提供具有针对性的顾问式服务；

2、 与客户进行有效沟通了解客户需求,　寻找销售机会并完成销售业绩；

3、 维护公司提供的优质客户资源、巩固客户关系，为客户提供优质服务；

4、 推广和提升公司及产品在国内医院医生专家中的知名度、美誉度；

5、 定期提交销售工作报表及工作总结。

★任职要求

1、 大专及以上学历，临床医学、药学、中药学、生物医学工程、护理学等专业优先考虑
2、 年龄20-35周岁，男女不限

3、 普通话标准，有良好的沟通能力，能够迅速理解客户需求，发掘销售机会

4、 思路清晰，能够独立分析和解决销售过程中的各种问题

5、 热爱销售工作，有事业心，能够承受工作压力

五险一金、绩效奖金、高额提成、节日福利、专业培训、周末双休、带薪年假、市中心一流办公场所交通便捷、上班时间朝九晚六

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、 熟练掌握公司各类产品知识，给客户提供具有针对性的顾问式服务；

2、 与客户进行有效沟通了解客户需求,　寻找销售机会并完成销售业绩；

3、 维护公司提供的优质客户资源、巩固客户关系，为客户提供优质服务；

4、 推广和提升公司及产品在国内医院医生专家中的知名度、美誉度；

5、 定期提交销售工作报表及工作总结。
任职资格:
1、 大专及以上学历，临床医学、药学、中药学、生物医学工程、护理学等专业优先考虑
2、 年龄20-35周岁，男女不限

3、 普通话标准，有良好的沟通能力，能够迅速理解客户需求，发掘销售机会

4、 思路清晰，能够独立分析和解决销售过程中的各种问题

5、 热爱销售工作，有事业心，能够承受工作压力

五险一金、绩效奖金、高额提成、节日福利、专业培训、周末双休、带薪年假、市中心一流办公场所交通便捷、上班时间朝九晚六

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责
1. 陪同客户参观公司自建的居养展厅(全国落地100城)，上海臻颐年高端康养社区，为客户讲解企业战略，金融+养老+服务，大健康医疗生态体系优势等2. 对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，权益告知，公司活动，财商，法商等活动的邀约
3. 负责公司居养，康养的宣传，推广和客户专属退休养老方案制定
4. 维护和对接公司下发的老客户资源，做到活动告知和邀约服务
5. 结合自身优势，可延伸规划组织管理，培训讲师等方向，于个人成长和发展来说空间巨大

任职要求
1，本科及以上学历且学信网可查，优秀者可放宽至大专，年龄25-45周岁之间(有创业，销售，金融服务优先)
2，具备一定销售服务意识，品貌端正，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，情绪调节能力和优质的服务意识，适应工作节奏

员工福利
五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检
年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

合肥快送物流有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

职位详情： 合肥各区站点就近分配，跑单一个星期后可预支工资，站点有车住免押金，本岗位为站点直招，入职0元。
有宿舍（带洗衣机空调设备齐全），提供电动车（包含换电，没电直接换电池）
面试通过直接安排车住，（面试直接就在站点不存在跑来跑去的情况）
高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根据您的住址就近安排站点工作，经验不限。无住址可以住宿舍，给予分配单量较多的站点。
直招外卖送餐员，给自己的站点招员工，请放心，无任何费用，直接去站点面试
公司系统派单！！！不用抢单！！！只要你想赚钱，只要你能跑！！！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP自带导航！！！
高薪：
综合单价5-8元，月均收入7500-15000
上不封顶，多劳多得！！工资直接提现银行卡，可以预支工资
待遇：
1.入职公司签订正规合同
2.多劳多得，每月按时发工资，从不延误
3.节假日有福利补贴
4.可协助安排住宿，可协助租车
5.补贴奖励多。车辆补贴，高温补贴，大单补贴，距离补贴，夜间补贴，全勤奖，工龄奖，星级奖、等等
6.晋升机会多，目前各站站长均从骑手中提拔，骑手-助理-站长，站长为公司合伙人
职位要求：
1.年龄18-55岁，性别不限，无犯罪记录，身体健康，服务态度好
2.会骑电瓶车，会使用智能手机
3.应届毕业生可以，有无经验均可
工作时间：
工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00
晋升空间：
送餐员—助理—站长—区域经理—城市经理（提供在职进修机会），完成人生的逆袭。
欢迎您的加入—这是一个发展广阔的平台！！！

合肥快送物流有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

18-55岁，品行端正，男女不限，有无经验均可。
2.会使用智能手机，会使用导航。
3.提供车辆、装备、住宿
4.工作时间：上午10:00-14:00下午17:00-21:00
5.就近分配。
6.公司直招不收取任何费用。
7.福利补贴：全勤奖+冲单奖+星级讲奖励＋节假日福利
+生日福利+团建
工作亮点系统自动派单，根据入职时间，优先安排单量多的站点。多劳多得，午晚高峰正常跑7000+，白天加班跑9000+，夜宵拼命跑12000+，工作地点全北京就近
安排站点
工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，月休假4天，可调休，可请假、多劳多得、时间自由分配。
工资待遇：底薪4500-6000，平均每天50单以上，每单7-10元，单量提成+福利津贴（距离补贴、夜班补贴、高温补贴及暖冬补贴等）+奖。
福利待遇：公司提供车，提供住宿，入职办理保险。
岗位职责：负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送，不会的有老骑手教。升职空间骑手--队长--运营--站长一一城市经理！
面试合格当天办理入职，直接电话联系优先安排面试！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

任职资格：1、年龄:22周岁以上，大专学历以上，有销售经验；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4500+高提成（20%-75%），规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。