美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：

1. 负责“体检中心”团检业务的推广宣传、销售；
2. 发掘、建立和维护与客户的良好关系；
3. 完成公司制定的销售目标及销售报表。
任职资格：
1、有较强的语言表达能力,善于处理人际关系。
2、一年以上销售工作经验,从事过体检业务或有团体客户资源者优先。
3、形象气质佳，热爱销售工作，勤奋踏实，亲和力强，善沟通，乐于挑战自我;
4、应届毕业生条件优秀者可适当放宽要求。

待遇：底薪+提成
双休+六险一金+员工福利体检+旅游.
联系人：15156211622钟总监 微信同号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

农业银行信用卡账单分期外呼
岗位职责：
通过电话向银行信用卡客户介绍账单分期业务，提供优质的账单还款方案，减轻
客户的还款压力
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关经验可放宽至高中、中专，专业不限，18-35 岁；
2、愿意做营销，有呼叫业务经验优先；
3、愿意挑战高收入，自驱力强，抗压性好。
岗位详情：
1、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，月休6天
2、上班地址：合肥市包河区风和园南 1 门旁（合工大附近）
3、薪资待遇：保护期 2 个月，保底薪资最高 15000 元
正式期：基本薪资+绩效奖金+高提成+月度激励=9000-20000 元+（上不封顶，能
者多劳，多劳多得）
4、入职即缴纳五险一金；
5、节日福利：公司各个节日给员工准备福利礼品；
6、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等；
7、职场环境：银行内部办公，工作氛围好。
发展空间：
1、横向发展：在我司业绩突出可竞聘到项目后台部门
2、纵向发展：客户顾问-运营组长-运营主管-项目经理-中心经理-总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万·14薪

职位描述
借款咨询服务

岗位职责:
1.向客户宣传，介绍公司产品，为客户提供借款咨询服务并促成成交，达成任务
2.收集反馈时长信息、客户建议
3.客户关系维护
4.参加公司组织的各项业务活动
5.遵守公司各项规章制度

应聘要求
1本科及以上学历
2:金融从业经历，营销工作经验者优先，有客户资源者优先

说明:薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬，供参考/企业提供有竞争力的薪资标准，具体薪酬情况以当面沟通为准。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

【信用卡项目负责人、业务员】【车贷业务负责人、业务员】

岗位职责：
1）负责对平安银行信用卡逾期账单进行电话催收，政策足重谈判合规高；
2）平安信用卡二手人均委案1000w+,每月初分新案件，在库三月到期退案，人均实收回款14W+，老人TOP组人均回款20W+；
3）行方政策力度大客户全量覆盖，减免比例高，分期不限制，分期期间还款均算当月业绩；
4）岗前带薪培训，完善的培训体系（考核后入组）&成熟的信用卡业务团队&人性化高效率的管理模式&良好的团队氛围；
5）新公司发展空间大，银行业务稳定性高，后续陆续承接多家信用卡业务，业绩优秀及具备管理能力者，重点培养内部晋升机会多（不外聘管理）；
6）公司福利好，团队月度现金激励多，项目合作关系稳定安全，季度星级员工享受季度奖金（一星二星三星档位员工对应季度奖金1K-3K-5K）。

任职要求：
1）20-40岁，大专及以上学历，征信&无犯罪，不接受情侣，上家公司无重大违规，接受背调，需培训及试用期考核达标；
2）态度积极向上，性格开朗稳定，口齿伶俐，沟通表达能力强；
3）有强烈的团队意识、金钱欲望；
4）抗压及学习能力强，能适应加班；
5）懂得基本的电脑操作，有信用卡工作经验优先；
6）有经验且愿意长期在行业发展者，以上条件可适当放宽。

福利待遇：
1）薪资架构：
专员：3000-4500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金+季度星级奖金，综合收入8000-20000元
2）作息9点-6点，达标准点，最晚7点，结果导向；
3）享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等；
4）完善的岗前培训制度和良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理）；
5）提供五险一金，补充意外险，员工体检、团建活动等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.9万

岗位职责:
1.公司提供数据资源，无需外出找客户;
2.到访客户的洽谈成交
3.负责公司项目全国招商工作，分配团队业绩指标;
4。完成上级交代的任务

任职资格:
1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳;
2.会基本的电脑操作，会打字;
3.对销售工作有较高的热情;
4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力;
5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。
福利待遇;
1，公司提供全方位的入职培训
2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好
3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险
4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.8万

岗位职责：
1、全面主持店面的经营销售管理工作；
2、执行及分配每月的销售目标任务；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、学历专业不限；
2、3年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先；
3、较强的团队管理能力和沟通能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

岗位职责：
1、维系并管理客户关系和档案，保证客户后续的权益及福利，提升客户忠诚度及企业口碑。
2、负责根据客户的要求，为客户提供财富咨询等全方位的金融风险管控服务；
3、负责定期接受专业的培训，为后期个人和团队的发展做好基础；
4.专业技能培训，新人专业化养成，数据追踪，日常团队管理。
5.员工绩效、行政管理、公司管理软件操作指导等工作
6.协助团队长进行团队管理事务。

工作时间:
上午:8:30-11:30 下午2:00-5:30,周末双休,不加班，不加班，不加班（重要事情说三遍）,节假日法定。

福利待遇：
1、休假制度:7小时工作制，周六日双休，国家法定节假日正常，并正常享有婚假、产假等；
2、奖励制度：优秀员工奖、年终奖、带薪年假，全勤奖、节日福利、奖金、生日福利，并有丰富的团队拓展活动和国内或国外旅游；
3、薪资待遇：试用期5000-10000，正式员工后6000-12000，晋升后15k+，另外享受专项津贴和奖金薪资和管理分红！
4、培训制度：入职前有5天的培训，每周、每月固定制式培训。
5、晋升制度：提供公平的晋升平台，为员工开设进阶培训，给员工提供一个良好的发展空间和环境

岗位要求:
1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，应届生亦可，公司有完善的培训体系，老带新制度。
2.年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3.接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成。
4.拥有成长愿意学习的态度，愿意不断提高自己的培训能力。

5.认同集团的企业文化和良好的团队合作精神。

6.能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历。

公司提供完善的培训晋升体系，年龄25-45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.7万

【优+经理人计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划，携于中国科技大学国际金融研究院联合打造(平安驻皖人才培养基地”。计划旨在通过招募，批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领金融，金融服务生活”战略的健康财富规划师、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业。团队管理者。
优+计划潜力人才概貌
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人
2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者
3、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业人士
4、有想法、有能力、期望事业复出的全职主好
5、其他行业销售精英，正在寻找更大的发展空间
6、事业稳定，期待整合资源的私营企业主
7、希望借助平台，实现内部创业的个人创业者
8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人主、期望利用专业知识，转换职业发展路径
9、充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人子
10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强公司大展身手梦想派，敢闯就挺你!
【职业要求】
25-45周岁，5年及以上合肥市工作经验
2、本科及以上学历;
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、顺利通过测评(职业性向测试)及公司三轮面试
6、有营销管理、法律、临床医学、人力资源、财务等岗位从业经验的优先;

【职业服务内容】
围绕公司五大生态圈(金融服务生态圈、医疗健康生态圈、汽车服务生态圈、房产服务生态圈、智慧城市生态圈)为客
户提供全方位的大金融资产和大健康医疗产品及服务
服务范围包括养老规划，子女教育，健康保障，资产传承，财富管理等，真正做到医，食，任，行，财，康、养、乐护、安，贯穿全生命周期的全方位的客户金融生活服务管家

三、【收入及福利待遇】
1、岗位津贴+佣金+服务津贴+管理奖金+长期服务奖+季度奖+年终奖金+特别奖金+在职教育(平安金融学院、中国
科学技术大学国际金融研究院)
2、享有意外、医疗、住院、重疾、定寿、养老年金等全方位保障;

四、【培训体系】新人生产线
针对入职6个月以内的新伙伴提供标准化的工作流程技能培训
主管生产线
针对有晋升意愿和能力的准主管和主管提供阶段性、有针对性的管理技能培训
准主管养成系列培训.主任职级进阶培训经理职级进阶培训总监职级进阶培训

导师生产线
针对有志成为行业导师的伙伴提供演讲技能、授课等培训 Balabala演讲训练营

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.6万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。