安徽省
岗位职责: 1、负责完成公司每月下达的区域销售目标,分解目标至各店铺; 2、每天根据公司安排巡查商超类公司产品成列情况; 3、分析店铺的各项关键指标、找出不足进行整改、提升业绩; 4、深入店铺鼓舞士气、提升团队战斗力,增强店铺凝聚力; 5、提升客户进店率。 任职资格: 1、会开车; 2、男女不限,中专及以上学历; 3、具备较强的组织培训能力、原则性强,坚决执行公司各项工作,能在高压下独自开展工作; 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验; 5、形象好,气质佳,服务意识强,具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力; 6、能够配合督导经理,协同销售客服,以团队为核心,完成任务。
一、营业厅营业员 岗位职责:承担合肥联通营业厅内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区营销等工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作地址:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排) 二、社区服务站专员 岗位职责:依托服务站,在周边小区开展社区营销工作,参加服务站组织的社区活动,日常服务站内的业务受理、全业务发展等营销工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作地址:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排)
小菜园合肥区域诚聘: ① 服务员,工资4500~6000 ② 迎宾员,工资5000~6500 ③ 吧台(收银员)工资加岗位绩效,5000~10000+ (有工作经验者优先) ④ 储备干部,8000~10000 (限女性,3~5年以上餐饮管理经验) 年龄16周岁到38岁左右,晋升空间大。 厨房各岗位人员:工资高,福利优,包食宿,月休4天,所有岗位买五险一金,可就近安排工作,欢迎加入我们的团队,实现梦想
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案; 2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点,进行分析与整理; 4、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作; 5、根据服务标准,展开核心会员服务工作,订单评价率达规定水平,对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。 任职要求: 1、年龄18-35周岁,高中及以上学历,有新零售行业/母婴童连锁行业/母婴服务行业相关工作经历或育儿经验,有育婴师/催乳师证优先; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉销售流程、消费者消费心理; 3、熟悉孕婴产品,及丰富的育婴知识; 4、为人随和,亲和力强、富有耐心和爱心,性格外向、思维灵活。 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险 开心假日:法定假期、带薪年假、女性员工关怀假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早班9:00-16:15 晚班2:15-21:30 早晚班
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责: 1. 协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实; 2. 负责所辖区域各项营运工作,及时收集信息进行上报,对经营状况及消费动态信息的分析、整理; 3. 编写商户经营信息情况分析报告,与商户保持良好的合作关系。 任职要求: 1. 3年以上工作经验,其中1年以上大、中型商业企业经验; 2. 有企业的营运管理、营销策划相关工作经验; 3. 熟悉国家有关商业的法律法规; 4. 熟练使用办公软件; 5. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
岗位职责: 门店的药品销售、领导交办的其它工作 任职资格: 1.大专以上学历,28岁-40岁。有执业药师证; 2.中药学相关专业,有中药零售和销售工作经验者优先; 3.具有较好的亲和力和沟通能力; 4.责任心强,积极进取; 5.会操作基本办公软件; 6.有一定的学习能力。
一、包河区营业厅营业员 岗位职责:承担合肥联通营业厅内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区营销等工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作时间:8:30-17:30,月调休5-8天,节假日调休。 工作地址:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排) 二、包河区社区服务站专员 岗位职责:依托服务站,在周边小区开展社区营销工作,参加服务站组织的社区活动,日常服务站内的业务受理、全业务发展等营销工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作时间:8:30-17:30,月调休5-8天,节假日调休。 工作地点:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排)
岗位职责: 1、根据市场情况,制定科学有效的促销方案,并对所辖门店的销售业绩承担主要职责; 2、负责所辖门店的进、销、存管理,和销售数据的统计与分析、及时上报; 3、负责所辖门店的店面陈列、环境卫生、店务工作的指导和管理; 4、负责与电信运营商相关人员做好客情关系的维护; 5、负责对公司相关制度及专业知识、销售技巧等,及时有效的对门店进行传达和培训。 任职要求: 1、专科以上学历(行业经验丰富者可放宽学历要求),营销管理专业优先; 2、3年以上销售工作经验; 3、性格开朗、有较强的抗压能力; 4、良好的沟通能力,较强的管理技能。 5、有手机或电信行业经验优先。 工作地点:就近安排
岗位职责: 1、负责营业厅各项电信业务受理,提供优质服务; 2、负责电信新业务推广,达成各项业绩指标; 3、产品的销售、陈列、盘点等工作,完成销售指标; 4、解答客户业务咨询、处理客户投诉; 5、参与门店组织的营销活动; 6、维护店内卫生清洁工作。 任职资格: 1、年龄22-38岁(有行业经验者可放宽),身体健康,有零售工作经验者优先; 2、性格外向,热爱销售,抗压能力强,有较强的学习能力和上进心; 3、具有沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理。 工作地点:就近安排
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄22-38岁(有行业经验者可放宽),身体健康,有零售工作经验者优先; 2、性格外向,热爱销售,抗压能力强,有较强的学习能力和上进心; 3、具有沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理。 工作地点:就近安排
薪资待遇: 1、新员工培训实习期待遇:3200 元/月(基本) +500 元/月(综合补贴); 注:当月通过转正考核可获得 500 元奖金; 2、转正后(可独立出店为标准) 月综合薪资为:5100 元-8000 元;注:具体为:基本工资 2700 元+门店月营业额*3.6-4%(保底提成 1800 元) +补贴 900 元(含社保补贴) +工龄(50 元/半年,300 元封顶); 3、 评优奖金制度:公司定期组织月度、季度、年度个人、门店评优,不定期组织服务竞赛等活动,获 奖人员于评优当月发放评优奖金,具体参照门店评优及活动方案 ;公司不定期开展单品促销、 销售竞赛等活动,活动期间另设销售提成,于活动当月发放,具体参照门店活动方案; 4、每月 15 号发放上月工资,遇周六、日顺延至工作日发放; 5、优秀店员可获得门店合伙人以及内部加盟资格。 岗位职责 1 、公司店面形象的维护与建设,负责公司品牌形象的推广与宣传; 2、 严格遵守公司各项规章制度和操作规范,坚守工作岗位; 3 、随时做好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要购买的暗示时,应立即上前友善,真诚地为顾客提供服务; 4 、主动热情接待顾客咨询并引导顾客消费,了解顾客的需求并达成销售; 5 、完成商品的来货验收、 称重、 上架陈列摆放、 退货、 存放、 盘存、 防损等日常营业工作; 6 、做好柜台及店内的卫生清洁工作,确保有序、 整洁; 7 、负责做好货品销售记录、 盘点、 账目核对及报表等工作; 8 、努力提高自身业务和切剁拌水平、 销售话术和销售技巧,做到对每种商品的价格以及特色熟记于心; 9 、熟练使用店内设备设施,爱护公司财产,做好日常清洁、 保养、 维护工作; 10 、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、身体健康,需要自行办理健康证,年龄 25 至 45 岁,学历不限; 2、能吃苦耐劳,亲和力强,外向活泼,工作积极主动; 3、好学有上进心、 具备良好的服务意识及沟通能力,有很强的应变协调能力和团队合作精神; 4、有快消食品行业工作经验者优先。 工作时间: 1、每店按 1 人编制通班(具体根据营业额作相应的调整); 2、通班工作时间:08:00-20:00 制度( 13:00-15:00 午休,两人及以上门店根据情况调整); 3、每月调休 4 天(原则上非周末调休) 。 就近分配以下门店: 合肥淠河店 蜀山区 长江西路306号华荣综合楼1幢104室 合肥香樟店 蜀山区 东至路8号香樟雅苑2幢商铺112室 合肥东至店 蜀山区 荷叶地街道绿怡居农贸市场W04号 合肥汇林阁店 蜀山区 汇林阁农贸市场W17 合肥翠庭园店 蜀山区 翠庭园农贸市场W25号 合肥大溪地店 蜀山区 黄山路558号大溪地现代城58、59幢商203室 合肥嘉和苑店 蜀山区 合肥市蜀山区生园阁商住楼105号 合肥银杏店 高新区 银杏路10号兴园北街2号楼商铺 合肥永和家园店 高新区 合肥市高新区长宁大道与皖水路交口西南角永和家园三期A-S1集中商业29-2号商铺 合肥兴园北区店 高新区 合肥高新区银杏路·兴园北街103号商铺 合肥海恒店 经开区 海恒农贸市场内北6号 合肥翡翠商城店 经开区 安徽省合肥市经济技术开发区翡翠路翡翠商城6幢商107/107上室 合肥松谷店 经开区 松谷路东海星光大道K1-13号 合肥顺园店 政务区 包河区滨湖顺园商业楼C3幢从东往西第三间东侧 合肥紫竹苑店 包河区 安徽省合肥市包河区常青街道宿松路紫竹苑小区A1综合楼1号门面 合肥绿地中心店 包河区 安徽省合肥市包河区常青街道绿地中心春晓街6幢101号商铺 合肥紫桐店 庐阳区 森景大道与银杏大街交叉口东北角门面房
岗位职责: 1、负责本品类产品的销售和管理工作; 2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作; 3、负责本类商品的盘点工作。 任职资格: 1、具备较强的服务意识,良好的沟通能力; 2、掌握使用互联支付工具。
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案; 2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 3、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作; 任职要求: 1、年龄35岁以内,大专及以上学历,三年以上零售行业门店工作经历优先录用 ; 2、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力,熟练操作零售商业系统; 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重,富有团队精神。 福利待遇:五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利、育儿假等 上班时间:早班9:00-16:30/晚班14:30-22:00
任职要求: 1、医、药学相关专业大专以上学历; 2、连锁药房2年以上店长或储备店长岗位经验,沟通表达能力优秀,能独立处理门店突发问题; 3、有一定的管理能力能,能带领门店员工完成公司各项指标。
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格: 1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作; 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
岗位名称:电信旗舰店营业员 岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间:做六休一 8:00—6:00之间(8:00—16:00或者9:00—18:00) 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4—6k。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
合肥区域门店较多,可以就近安排,提供住宿 职位描述: 1、按要求完成终端门店销售目标; 2、负责门店产品试吃、叫卖、打包等具体售卖工作; 3、按要求完成门店、地堆、货架等的标准陈列及清洁工作; 4、负责公司品牌、产品知识的传播,解答顾客的疑问及问题; 5、按要求完成库存盘点、物料盘点、品质检查等工作,发现异常及时向上级汇报; 任职要求: 1、男女不限,年龄18-40周岁;五官端正;性格开朗、外向,声音洪亮,亲和力强,具备一定的礼仪常识; 2、具备察言观色、随机应变的能力; 3、善于维护客情,能与老顾客保持良好关系; 5、能接受早晚班,早班7:00-15:00,晚班14:30-22:30 6、薪资组成:底薪+餐补+绩效+门店业绩提成,月综合收入3000-5000元
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。