安徽省
岗位职责: 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成； 3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有诚信、有担当、有激情、有结果 孩子王花样福利： 解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 开心假日：法定假期、带薪年假 安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝：孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡 一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间：早晚班 工作地点：孩子王全国各门店可安排
职位信息： （ 优秀者直接可直接竞聘门店店长） 1、用心接待顾客并为顾客提供高质量服务，与店长、设计师共同完成门店的目标； 2、定期联系目标客户，为客户提供近期的优惠政策和促销活动，耐心做好售前服务工作； 3、负责店面、软装、样板的卫生及完好度； 4、负责活动期间的店面气氛布置等。 任职要求： 1、口齿清晰，形象气质佳，沟通能力强，有上进心，较强的学习能力及服务意识； 2、做事待人有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，强烈的责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
岗位职责: 1、以用户为中心，在门店能够协助店总全流程服务顾客，提升商品、服务、互动、社群等多方面的渗透，为其提供解决方案，提升用户体验； 2、确保门店的商品健康度及商品损耗符合运营标准要求； 3、社群、O2O、三方平台的新场景数字化能力建设。服务平台、互动渗透不断提升触达效率，提升会员复购率； 4、提升团队运营能力，带领门店在重点项目上实现突破； 5、协助店总打造门店达人梯队，提升员工P、品牌导购的专业度，带教员工不断提升业务技能。 任职资格: 1、年龄35岁以内，大专及以上学历，三年以上零售行业门店工作经历，可接受外派者优先 ; 2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统； 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重，富有团队精神。 孩子王花样福利： 解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 开心假日：法定假期、带薪年假 安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝：孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡 一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间：早晚班 工作地点：孩子王全国各门店可安排
岗位职责： 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务； 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理； 4、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作； 5、根据服务标准，展开核心会员服务工作，订单评价率达规定水平，对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，高中及以上学历，有新零售行业/母婴童连锁行业/母婴服务行业相关工作经历或育儿经验，有育婴师/催乳师证优先； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉销售流程、消费者消费心理； 3、熟悉孕婴产品，及丰富的育婴知识； 4、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱心，性格外向、思维灵活。 孩子王花样福利： 解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险 开心假日：法定假期、带薪年假、女性员工关怀假 安心工作：误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴 家有萌宝：孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站 欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡 一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间：早班9:00-16:15 晚班2:15-21:30 早晚班
岗位职责： 1. 协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实； 2. 负责所辖区域各项营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理； 3. 编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。 任职要求： 1. 3年以上工作经验，其中1年以上大、中型商业企业经验； 2. 有企业的营运管理、营销策划相关工作经验； 3. 熟悉国家有关商业的法律法规； 4. 熟练使用办公软件； 5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
岗位职责: 门店的药品销售、领导交办的其它工作 任职资格: 1.大专以上学历，28岁-40岁。有执业药师证； 2.中药学相关专业，有中药零售和销售工作经验者优先； 3.具有较好的亲和力和沟通能力； 4.责任心强，积极进取； 5.会操作基本办公软件； 6.有一定的学习能力。
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务； 3、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作； 任职要求: 1、年龄35岁以内，大专及以上学历，三年以上零售行业门店工作经历优先录用 ; 2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统； 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重，富有团队精神。 福利待遇：五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利、育儿假等 上班时间：早班9:00-16:30/晚班14:30-22:00
任职要求： 1、医、药学相关专业大专以上学历； 2、连锁药房2年以上店长或储备店长岗位经验，沟通表达能力优秀，能独立处理门店突发问题； 3、有一定的管理能力能，能带领门店员工完成公司各项指标。
岗位职责: 1、负责本品类产品的销售和管理工作； 2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作； 3、负责本类商品的盘点工作。 任职资格: 1、具备较强的服务意识，良好的沟通能力； 2、掌握使用互联支付工具。
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格： 1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上； 2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作； 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
岗位职责： 1、负责鞋子的上货工作 2、负责物品区域的规划、理货、盘点工作 3、负责鞋子的快递打包工作 4、货品入库时的质检工作 任职资格： 1、品行端正、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神； 2、退伍军人优先； 3、能简单操作电脑优先
合肥区域门店较多，可以就近安排，提供住宿 职位描述： 1、按要求完成终端门店销售目标； 2、负责门店产品试吃、叫卖、打包等具体售卖工作； 3、按要求完成门店、地堆、货架等的标准陈列及清洁工作； 4、负责公司品牌、产品知识的传播，解答顾客的疑问及问题； 5、按要求完成库存盘点、物料盘点、品质检查等工作，发现异常及时向上级汇报； 任职要求： 1、男女不限，年龄18-40周岁；五官端正；性格开朗、外向，声音洪亮，亲和力强，具备一定的礼仪常识； 2、具备察言观色、随机应变的能力； 3、善于维护客情，能与老顾客保持良好关系； 5、能接受早晚班，早班7：00-15：00，晚班14:30-22:30 6、薪资组成：底薪+餐补+绩效+门店业绩提成，月综合收入3000-5000元
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。 工作时间：8：00～17：00，16:30-23:00，轮班。
岗位职责： 1.积极参与公司及仓库5S推行各项工作,保持仓库的环境卫生。 2.负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。 3.配合仓管员定期或不定期的盘点工作。 4.服从仓库经理的调配 ,完成上级临时交办的任务。
