安徽省
岗位职责: 1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗 2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成; 3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35周岁以下,统招大专及以上学历(本科优先),有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有诚信、有担当、有激情、有结果 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 开心假日:法定假期、带薪年假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早晚班 工作地点:孩子王全国各门店可安排
岗位职责: 1、负责区域门店的全面管理工作,确保区域门店经营顺畅,管理宽幅约8-12家门店; 2、承担区域内店铺的销售任务,带领所辖团队成员完成年度、月度、日销售目标; 3. 拟定区域营销推广促销方案,并组织实施;落实每天的工作内容,发现违规及时纠正; 4. 根据区域销售情况及公司整体订货方向合理订货; 5. 负责协助区域的新店开业及店铺撤柜的各项工作任务,确保顺利按时完成; 任职资格: 1、40周岁以内,专科及以上学历,市场营销、连锁经营管理相关专业优先; 2、有区域连锁门店管理经验,烘焙、快消品行业相关工作经验者优先; 3、性格活泼开朗、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,能够承受较大的工作强度和工作压力;
岗位职责: 1、以用户为中心,在门店能够协助店总全流程服务顾客,提升商品、服务、互动、社群等多方面的渗透,为其提供解决方案,提升用户体验; 2、确保门店的商品健康度及商品损耗符合运营标准要求; 3、社群、O2O、三方平台的新场景数字化能力建设。服务平台、互动渗透不断提升触达效率,提升会员复购率; 4、提升团队运营能力,带领门店在重点项目上实现突破; 5、协助店总打造门店达人梯队,提升员工P、品牌导购的专业度,带教员工不断提升业务技能。 任职资格: 1、年龄35岁以内,大专及以上学历,三年以上零售行业门店工作经历,可接受外派者优先 ; 2、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力,熟练操作零售商业系统; 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重,富有团队精神。 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 开心假日:法定假期、带薪年假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早晚班 工作地点:孩子王全国各门店可安排
岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作; 3、掌握商品标价的知识,正确标好价格; 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中; 5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁; 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有大型商场或超市工作经验者优先; 3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质; 4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识; 5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案; 2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点,进行分析与整理; 4、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作; 5、根据服务标准,展开核心会员服务工作,订单评价率达规定水平,对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。 任职要求: 1、年龄18-35周岁,高中及以上学历,有新零售行业/母婴童连锁行业/母婴服务行业相关工作经历或育儿经验,有育婴师/催乳师证优先; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉销售流程、消费者消费心理; 3、熟悉孕婴产品,及丰富的育婴知识; 4、为人随和,亲和力强、富有耐心和爱心,性格外向、思维灵活。 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险 开心假日:法定假期、带薪年假、女性员工关怀假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早班9:00-16:15 晚班2:15-21:30 早晚班
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责: 岗位职责: 1. 负责对商家租赁费、物业费、水电费等的收缴工作; 2.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 3. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 4.负责对商场内的环境卫生、纪律、陈列、顾客接待等进行巡视检查; 5.负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件; 6.负责商户资质收取,确保资质合规,同时维护线上系统同步数据。 任职资格: 1. 有良好的服务意识,有营运现场管理的业务知识、专业知识及岗位特征所需能力; 2.有购物中心/商业广场相同岗位工作经验者优先考虑; 3.一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。 4.无商业体楼层管理经验,请勿投递 任职资格:
岗位职责: 1、负责本品类产品的销售和管理工作; 2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作; 3、负责本类商品的盘点工作。 任职资格: 1、具备较强的服务意识,良好的沟通能力; 2、掌握使用互联支付工具。
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案; 2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 3、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作; 任职要求: 1、年龄35岁以内,大专及以上学历,三年以上零售行业门店工作经历优先录用 ; 2、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力,熟练操作零售商业系统; 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重,富有团队精神。 福利待遇:五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利、育儿假等 上班时间:早班9:00-16:30/晚班14:30-22:00
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
岗位职责: 1.积极参与公司及仓库5S推行各项工作,保持仓库的环境卫生。 2.负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。 3.配合仓管员定期或不定期的盘点工作。 4.服从仓库经理的调配 ,完成上级临时交办的任务。
岗位职责:接待顾客,引导购买烘焙产品; 产品上下架 门店日常卫生清洁维护;产品介绍,会员拉新;试吃叫卖 任职资格:18-40 高中以上学历 优秀人员可以放宽限制 善于沟通,需要健康证 上班时间:早晚班8-16,14:30-22:30(具体上班时间以所在门店上班时间为准)
岗位职责: 1、按要求完成终端门店销售目标; 2、负责门店产品试吃、叫卖、打包等具体售卖工作; 3、按要求完成门店、地堆、货架等的标准陈列及清洁工作; 4、负责公司品牌、产品知识的传播,解答顾客的疑问及问题; 5、按要求完成每月会员拉新(增粉)任务,并与会员/顾客保持长期稳定关系,扩大、稳定公司会员群体; 6、按要求完成库存盘点、物料盘点、品质检查等工作,发现异常及时向上级汇报; 7、做好公司产品的防损工作,最大限度降低损耗; 8、遵守所在门店的规章制度,服从所在门店的管理,维护公司品牌形象; 9、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、身高155cm以上;五官端正;性格开朗、外向,声音洪亮,亲和力强,具备一定的礼仪常识; 2、具备察言观色、随机应变的能力; 3、善于维护客情,能与老顾客保持良好关系; 4、爱岗敬业,吃苦耐劳。
岗位职责:工作岗位食堂收银台收银及前厅管理 协助饭卡充值。(午休值班有补助) 做好账目核实 早班6:40至18:00中午有休息(轮流上早班)正常班次7:30至18:30中午有休息。 负责前台及售卖台卫生清理(几人一起清理) 任职资格:要求会懂一点电脑,(不会可以教) 50岁以下
安徽省首家以16个地市(县)地理标志、老字号、绿色食品认证、有机食品认证商品为主体销售的特产超市,开业即将在即现急聘店员/导购员 工作内容: 负责商品验收、商品陈列摆放、导购、收银等工作 工作时间:早晚班,每天在岗8时 薪资待遇:无责底薪3500+奖金+五险