安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万·14薪

岗位职责:
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。
任职要求:
1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有诚信、有担当、有激情、有结果

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检
开心假日：法定假期、带薪年假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早晚班
工作地点：孩子王全国各门店可安排

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：
1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案；
2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务；
3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理；
4、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作；
5、根据服务标准，展开核心会员服务工作，订单评价率达规定水平，对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。

任职要求： 1、年龄18-35周岁，高中及以上学历，有新零售行业/母婴童连锁行业/母婴服务行业相关工作经历或育儿经验，有育婴师/催乳师证优先；
2、熟练操作常用办公软件，熟悉销售流程、消费者消费心理；
3、熟悉孕婴产品，及丰富的育婴知识；
4、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱心，性格外向、思维灵活。

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险
开心假日：法定假期、带薪年假、女性员工关怀假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早班9:00-16:15 晚班2:15-21:30 早晚班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：

1、以项目承包制的模式管理/负责公司承接的内装项目；
2、负责精装项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理；
3、负责对施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件；
4、负责管理施工资料的制作，组织竣工验收；
5、协调与业主、建设单位、监理单位之间的关系。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑学相关专业，CAD熟练，具备组价能力；
2、8年以上精装现场施工管理经验，其中5年以上同岗位工作经验；
3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力；
5、有承包过项目工程 / 持建造师证者优先考虑;
6、职业素养高，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.6万

岗位职责：

1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；
2、监督并确认项目规划及日常管理，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理；
3、负责项目内部团队管理建设、包括人员培训、绩效考核等；
4、组织制定项目预算及利润目标，制定项目管理制度等。5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作。

任职资格：

1、精通项目管理，能独立完成新开项目所有环节的指导领导工作；
2、能有效配合领导团队经营和项目收尾收款等工作；
3、了解钢结构及土建相关的法规、规范及标准，熟悉钢结构制作及安装方面的专业知识，熟悉土建施工工艺及流程；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强，积极主动，善于沟通，服从管理，有较强的人际交往能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责

1、遵守汽车4S店规章和流程，完成车辆销售目标

2、向客户介绍汽车的品牌理念、产品特点、可选配件和装饰，并与竞争对手产品作合理比较

3、合理推荐汽车金融及相关产品，如按揭、保险、贵宾卡等，为公司及客户带来更有附加价值的产品或服务，负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续

4、开发和维系客户，建立客户信息卡。

任职资格:

1、男女不限，大专及以上学历，持驾照上岗，应届生亦可

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有销售经验或市场营销专业优先。

待遇从优，公司安排统一专业培训，正式录用后购买社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、挖掘潜在客户；

任职资格：
1、农学、营销相关专业，专科以上学历。
2、具备较强的沟通能力，有良好的职业素养，能严守机密、克尽职守。
4、有植保行业工作经验者优先。
5、良好的工作责任心、敬业精神和团队合作精神，勇于接受压力和挑战。

薪酬待遇：
各岗位综合年收入（9-15万-/12-20万起）：底薪+福利+奖励提成

福利：转正后五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假、法定节假日、周末双休
奖金提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1、男，40岁以下，五年以上实际驾龄；
2、身体健康、仪表端庄、无不良嗜好，懂商务接待礼仪；
3、为人正直、踏实，具有良好服务意识，工作积极主动；
5、驾驶技术娴熟，熟悉合肥市及安徽省周边交通道路；
6、家住包河区附近者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.9万

岗位职责:
1.公司提供数据资源，无需外出找客户;
2.到访客户的洽谈成交
3.负责公司项目全国招商工作，分配团队业绩指标;
4。完成上级交代的任务

任职资格:
1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳;
2.会基本的电脑操作，会打字;
3.对销售工作有较高的热情;
4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力;
5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。
福利待遇;
1，公司提供全方位的入职培训
2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好
3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险
4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动

安徽世联行

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；

任职资格：
1、中专及以上学历，形象气质佳；
2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。