• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
客服部门岗位职责、工作流程及沟通话术的建立以及优化；
负责万石网APP入驻客户信息核实工作；
根据公司业务要求，对任务目标进行分解，推动业务指标的实施以及完成；
负责客服部所有数据统计分析，不断优化、规范客服部工作；
负责合作客户售后问题的处理事宜；
负责客服部门的其他日常工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
3、具有良好的职业道德、责任心。心态积极向上，良好的沟通能力。
4、熟练办公软件操作，具有较强的数据分析能力，具有一定的流程、系统优化敏高度。
福利待遇：无责底薪试用期4000元，转正无责底薪5000元+高薪提成+高于同行竞争力薪资+年终奖等。

特别说明：
万石网是国内唯一一家石材行业的线上交易平台，万石网创始人带领团队深耕石材行业20年，目前转型率先以互联网+科技理念整合行业资源，于2022年7月27日成立了万石网。万石网团队处于创业阶段，目前已完成种子轮融资，团队15人，我们是个年轻的团队，需要有激情有奉献精神以及创业精神的伙伴加入我们。
我们上班的时间是朝九晚五。上班地点在合肥市包河区金保中心（自有办公室）。
如果您是个敢于挑战自我，有追求有野心的人。请联系我们！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、负责网络货运（无车承运）业务的市场调研、客户开发与维护、制定与执行网络货运平台推广计划。
2、负责网络货运业务开发落地执行，扩大公司影响力和销售范围。
3、负责签约客户的关系维护，提高粘性，完善产品和服务；洞察客户需求，制定产品解决方案。
4、能自主应对和处理工作中的突发情况，给出最优处理方法和建议。
5、不断拓展新市场的能力与野心。
6、完成上级交待的其他任务。

任职要求：
1、年龄24---40岁，大专及以上学历，男女不限，条件优秀者可以适当放宽；
2、3--5年销售工作经验，对互联网+物流有一定认识的优先；
3、有物流、快消品、煤炭、大宗贸易渠道、网络平台工作经验者优先；
4、能适应阶段性出差；
5、较强的学习能力、沟通与交际能力和工作主动性，抗压能力强，有挣钱欲望；有较强的责任感和团队意识，服从公司管理；
6、对物流销售工作有高度的热情，有意愿在物流行业有一番事业，能与公司共同进步。
若与岗位要求差距较大，请勿投递简历！

福利待遇：
1、入职即购买五险+无责任底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖品+季度奖金+年终奖金+股权等
2、能接受出差、出差餐饮补助、话补
3、节假日福利礼品
4、季度培训、不定时团建
5、良好的晋升机制，广阔的行业前景。

我们招聘的不是员工，而是与企业共进退的合伙人。
万石网给大家平台发挥，希望在新的一年，你能够收获满满。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.5万

岗位要求：
1、负责电线电缆产品的销售工作（旗下有光伏线、工业线、强电等）
2、通过展会，百度推广、抖音等渠道开拓新的销售市场，寻找新的客户源。
3、建立、维护客户关系，建立健全客户档案，及时反馈客户的需求。
任职要求:
1、中专以上学历，年龄35岁以下（优秀者可放宽条件）
2、 1年以上销售工作经验;
3、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，自驱力强，能够承担较大的工作压力。
我们的优势：
1.我国逐步成为清洁能源贡献国，光伏市场逐年递增（如光伏发电、新能源汽车等），玖开光伏产品系列排名全国前三
2.实体制造，稳定性强，5年以上的老员工占比50%；自产自销，品质及价格更具竞争优势
3.公司有32家销售型办事处遍布全国各地，可快速响应
4.新入小白有带薪完善培训体系且有一对一师徒带教
5.法定节假日+周末双休，更好的平衡工作与家庭（上班时间：8：30-17：30，中午休息时间11：30-13：00）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

中国邮政宿松路招聘揽投员6人
工作时间：7:00～19:00（中午12点-14点休息）根据业务量需要接受加班
工作要求：年龄45周岁以下 男女不限 有相关经验者优先
工作内容：投递邮件（驿站居多）揽收快件（平台提供居多）
薪资待遇：月综合工资6000+多劳多得/ 计件 上六休一 / 节假日轮休 / 免费提供车辆和电话
面试地点：国邦美家居·望湖卖场C馆对面A区（中国邮政宿松路揽投部）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：
1、教育背景：中专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

本次招聘为公司直招！！！纯开车新能源中面送货驾驶员。
工作内容：
负责仓库配送，生活用品，泡面，蔬菜，纸巾，水果，饮料酒水等，需要装卸的，介意勿扰哈！
工作要求：
1、持有C1驾照或以上 ，年龄28到50岁之间
2、能够吃苦耐劳，服从公司安排，长期稳定
3、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较高的安全意识。
长白班
薪资福利：底薪6000+提成，多劳多得，上不封顶，综合薪资6000~12000元，工资月结，不拖欠。
有意者可线上投递简历或在线咨询！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.收集各业务点的事故车信息和市场调查；
2.到事故现场协助出险客户处理事故，并力争指引客户到我司维修；
3.定时跟进外拓回司的理赔车辆，及时与车主沟通车辆的维修进度；
4.协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进；
5.负责建立、完善客户信息，并跟踪、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。
任职要求:
1.从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2-3年以上者优先；
2.熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系；
3.较好的沟通交流技巧及谈判技巧；
4.有驾照，会驾车。

安徽徽风皖韵文化发展有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

上班时间：早晚排班，每天半天轮班（早班：8：30—14：30 晚班：14：00—20：30 ）
岗位职责
1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售;
2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标；
3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理，门店的卫生的清理；
4、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动;
5、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。
任职资格:
1、20-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生;
2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先;
3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力；
4、形象好，品行端正，有上进心。

安徽徽风皖韵文化发展有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。
2、提出销售方案并指导落实。
3、完成门店销售任务，传达并执行公司的工作计划。
4、负责门店人员的考评和管理。
5、负责门店标准化SOP管理（例如：产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等）
6、树立“徽风皖韵”品牌形象，宣传品牌理念，营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。
7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本〞的经营观念。
8、保障门店营运安全，严格清洁、防火，防盗的日常管理，设备、设施的日常保养。
9、负责店内其他日常事务。
任职资格
1、身体素质：26-45岁之间，身体健康，形象好，拥有良好的职业素养；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心， 管理意识．较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的学习能中和适应性，秉公办事，不谋私利。