安徽省
岗位职责: 1、借助各种场合机会及平台,开发潜在客户 2、开发全国范围内各中小型企业,分析市场数据,分析客户产品需求 3、完成部门销售任务指标 任职资格: 1、善于挖掘资源、善于沟通、社交能力强; 2、不怕吃苦,执行力强,有明确的目标,有赚钱的欲望; 3、有较好的服务意识 PS:资源是靠自己去挖掘和维护的,天上没有白掉的馅儿饼,躺平的人勿进,公司有客户资源的话就不需要招业务员了(明白这个道理就好)。在这里你想赚的钱都在市场上,不在公司。
岗位职责: 1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求,为客户单位量身定制员工体检套餐项目 2.负责商务洽谈及合同签订,做好团体客户单位的维护工作,做好检前检中检后一站式体检流程服务 3.组织安排客户的健康讲座与报告解读工作,完善好检后服务工作 4.了解体检行业特点,进行新客户和新渠道的开发拓展 任职资格: 1、已婚已育,女性优先 2、医学专业、营养学专业、商务专业等相关专业优先 3、认可健康行业未来的潜能和可发掘空间 4、拥有良好的形象气质及沟通能力 岗位收获: 1、无责任底薪3k-4k,五险一金、双休等各项福利保障; 2、完善的岗位平台,清晰的职业规划。
职责描述: 1. 负责客服部整体工作推进和部署; 2. 制定本部门管理/服务体系文件,并定期检查各项工作流程执行情况,保持严谨和专业水平,及时更新管理/服务体系文件; 3. 负责VIP客户管理,如客户服务管理体系搭建、服务制度及流程、VIP营销等; 4. 负责会员多维度数据分析(用户消费习惯,消费数据同环比,会员画像等); 5. 统筹监管投诉处理工作,并定期总结/改善服务系统工作,保持及时、有效运行; 6. 负责策划会员活动及异业商户合作,管理线上商城及积分商城,制定满额赠、到店礼、会员招募营销活动、社群福利活动、户外沙龙等; 7. 负责开展部门员工业务的培训,指导和帮助本小组员工的工作,不断强化和提高员工的素质; 8. 负责组织考核和考评本小组员工,调动员工工作积极性,增强小组的凝聚力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业; 2. 从事商业项目(奥莱、百货、购物中心)客服工作五年以上; 3. 擅长数据分析及VIP营销; 4. 形象气质佳,普通话流利,有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力;
岗位职责: 挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通建立关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额。 任职资格:营销经验3年以上者优先考虑。
岗位职责: 1、负责省内高铁站、电子屏、高炮等户外媒体销售工作; 2、根据客户情况、及时为客户推荐优质媒体与资源; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:1、要求并填写客户拜访跟踪表 2、收集市场和竞品信息,及时汇报上级: 3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区或客户: 4、完成上级领导按排的其他工作任务; 任职要求: 1、中专以上学历,年龄38岁以下;(优秀者可放宽学历) 2、1年以上销售工作经验; 4、具备较强的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承担较大的工作压力。 4、周末双休我们的优势 公司年产值超7亿元,业务增长迅猛,诚聘销售人员抢占更广阔的市场: 公司在工业特种线缆、光伏线,品牌效应强,产品认证齐全,产品覆盖面广: 产品是工业必需品,市场广阔,客户开发难度低: 自产自销,产品品质和价格有竞争力: 销售团队年轻化,工作氛围融洽,工作环境优越: 新人入职有一对一的带教政策 公司在上海、嘉定、青岛、济南、东莞、中山、杭州、宁波、南京、盐城、合肥、芜湖、昆山、苏州、南通、武汉、常州、无锡、惠州、成都均设有销售办事处 法定休息日,可以更好权衡工作和家庭; 实体行业性稳定性强,更适合长期的职业发展,目前公司5年+的销售同事占销售部的60%: 业务范围以城市及周边为主,不需要出差
岗位职责: 1、根据公司年度经营目标,完成个人年度业绩目标。 2、按要求开发市场、拓展销售渠道,做好客户公关工作。 3、定期跟踪订单进展情况并及时向上级汇报。 4、负责客户信息及需求的收集和整理,签订合同或协议。 5、负责维护客情关系,提升客户满意度,反馈客户异议与投诉。 6、围绕检验检测和质量管理一站式解决方案,积极拓展鉴定、审核、咨询、认证、培训等技术服务业务。 7、业务开发费用控制,回款跟踪。 8、定期整理提交各类业务报表、业务档案。 9、负责业务过程中的客户关系协调 任职资格: 1、具有1年及以上销售或检测相关工作经验。 2、熟悉检验检测行业。 3、熟悉各类食品检验需要
岗位职责: 1、参与制定销售战略、营销行划,执行销售方案,完成销售指标和回款任务; 2、负责客户开发、产品的推广和企业宣传,建立和维护良好的客户合作关系; 3、负责收集整理区域市场趋势、客户需求变化、竞争对手、客户反馈信息资料; 4、负责区域业务谈判、招投标文件编制、合同签定,协助合同履约和客户满意度调查。 任职资格: 1、市场营销或食品、化学等相关专业大专及以上学历,1年以上销售工作经验,具有检测行业销售经验者优先考虑; 2、勤奋好学有耐心,敬业自律有激情,抗压能力强; 3、有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神; 4、具有一定的观察力和应变能力,能适应长期出差,有驾驶证且能够熟练驾驶。
简介内容: 1、公司提供一手高质量优质客户,主要负责公司客户的前期联系、服务安排;通过微信和电话做关系维护、跟踪沟通(公司免费提供通信设备); 二 任职要求: 1、有销售工作经验优先,无经验小白有人带高中及以上学历,能熟练使用办公软件,公司有完整的培训体系。 三 薪资福利: 1、无责任底薪 5k+销售业绩提成(10%)+销售标完成奖,五险 2、岗前带薪系统培训,学习销售的方法和技巧 3、团队激励+年终大奖+,针对优秀员工每月每季度均可获得额外的奖励; 4、单.双休,享有过节礼品及享受国家法定休息日,带薪年假,病假,产假等一系列正常假期; 5、完善的晋升机制和巨大的发展空间,业务专员--团队经理--团队主管--总监。
岗位职责: 1.负责日常客户的接待工作,提供售后服务,配合完成市场调研及其他相关工作; 2.负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案; 3.跟踪服务客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作; 4.协助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进; 5.对于增加的维修保养项目及时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务委托; 6.负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。 面议! 任职资格: 1、责任心强,良好的团队合作精神; 2、有一年或一年以上的汽车售后服务经验,工作灵活,愿意钻研; 3、对汽车行业有自己一定的了解和认知。
薪资范围10000-18000元/月 入职即享受无责底薪3K-4K,商业险,提成另算。 社保:五险一金 提成方式:个检及团检按单提成(有挑战有空间) 奖金补贴:绩效奖金&工龄奖 福利:元旦&中秋&端午&过年&生日均有福利发放 休息时间:早八弹性打卡,双休;法定节假日正常休息。 岗位职责: 1、开发体检新市场,健康行业(行业前景好): 2、维护已开发市场后续跟进及潜在挖掘。 3、 负责客户信息资料的录入、发票的申请、回款等事宜。
1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得,上不封顶 薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴 新手无忧:老员工带 2:综合单价:5-8元 3:每日单量:40-70单 4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励 5:工作时间:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00,月休3-4天,可自由调休 6:职位要求: 1)年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪记录,男女不限。 2)会骑电动车,会使用智能手机导航。
主要工作职责: 1、主要负责店面的销售工作; 2、负责进店客户产品讲解,了解客户需求; 3、与客户保持联系,邀约客户进店; 4、负责进店客户的促销活动讲解; 5、负责新进店客户的意向开发; 6、合同签订跟进。 任职要求: 1、口才形象佳; 2、有良好的销售意识及服务意识; 3、有较好的应变能力; 4、有较强的责任心及主动性。
岗位职责: 1.负责公司产品的销售和推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.负责渠道销售市场信息的收集以及竞争对手的分析 5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务. 任职资格: 1.年龄在22--30之间,男女不限,有IT行业渠道销售经验者优先; 2.工作认真,踏实,勤奋,能吃苦耐劳; 3.善于学习,有独立处理事情的能力,有上进心; 4.具有较强的团队合作意识,善于沟通,协调能力强。
综合销售产品,保底工资3000元,提成高,上不封顶,餐补15元一天。工作环境优越,团队氛围融洽。销售经验者优先考虑,培训上岗,年龄22岁到30岁之间。 令招聘销售总监助理,女性,35岁以内,本科学历,会熟练驾驶机动车,学习能力强,公司缴纳5险,基本工资4000元+提成。午餐补助,出差补助,能适应出差,年底绩效奖金20000元。
岗位职责: 1.负责车辆维修保养工作。 2.负责本工位设备及使用工具的维护、管理。 3.负责工序质量的自检。 4.负责工位区域环境的清洁和保持。 5.完成上级交办的其他工作 。 任职资格 1.持驾照,机修工作经验。 2.吃苦耐劳、责任心强。 福利待遇: 1. 科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度; 2. 标准工作时制,劳逸结合,让员工与家人共享美好生活! 3. 法定福利 社会保险:根据国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险,保障员工权益; 住房公积金:为员工住房提供保障,改善员工住房条件; 国家法定节假日:包括年假、婚假、产假、丧假等。 公司福利: 节日福利:元旦、春节、端午、中秋发放节日补贴,让您在节日倍感温暖; 补贴:午餐补贴、高温补贴。 欢迎求职者投递简历!
岗位职责: 1、负责进店客户的接待及产品介绍; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,给客户提供合理化建议; 3、对客户提供专业的咨询服务; 4、维护客户关系,完成销售任务; 任职资格: 1、专科及以上学历,汽车营销、市场营销等相关专业; 2、可接受优秀的应届毕业生; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,技能提升培训,公平通透的考核机制,团队旅游,饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历:大专及以上 年龄:20周岁以上 工作经验:有相关事故接待经验
岗位职责: 1. 组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。 2. 负责车辆的钣金维修工作。 3. 负责监督本工位设备及工具的维护与保养。 4. 负责工序质量的自检和互检。 5. 负责监督所辖工位区域5S 管理。 6. 与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。 7. 参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格: 1.男,汽车维修相关专业; 2.吃苦耐劳,热爱汽车行业; 3年以上钣金维修工作经验。
岗位职责: 任职资格: