万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、一般商场设备的装配，维修。
2、管道水泵的维修。
3、各种配件的维修。
4、 上交各类维保记录报表。

任职资格：
1、工作经验有无均可；
2、具有团队合作精神；
3、为人忠厚、悟性高、上手快。
4、工作积极，能吃苦耐劳，身体健康。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千·16薪

岗位职责：岗位职责：
1.跟踪公司各部门安全教育、培训计划，商户人员，外包、外保、维保等各类人员的安全培训落实情况；
2.检查、监督各部门开展专项检查工作，参与安全评估；
3.负责验收本单位隐患整改措施是否达到预期效果；跟进隐患排查及整改工作；
4.配合各部门开展消防联动测试、消防疏散演练、防暴防恐演练等评估工作；
5.明确消防安全检查要点，按标准对重点部位、重点事项进行安全检查；
6.根据所在广场安全工作实际情况，提出营运安全管理建议等；
7.汇总各部门安全设备设施台帐，并督促做好设备保养、维修等工作；
8.完成上级指派的其它工作，配合城市公司完成各项检查工作。
任职资格：任职要求：
1.全日制本科（含）以上学历，消防、机电、土木、自动化、计算机等工科专业，持有一级消防工程师、一级/二级建造师、注册安全工程师证书优先；
2.3年以上大型企业工作经验；2年以上大型企业物业管理或商业管理企业质量体系审核工作经验；
3.熟悉消防系统原理，具备安全检查相关能力，熟悉火灾应急处置流程；
4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策；
2、负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；
3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4、负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施；
5、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；
6、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通；
7、负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质；
8、组织管理酒店专职消防队和义务消防队；
9、 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习；
10、组织酒店安全委员会对酒店的消防、食品安全、工程安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督；
11、配合、协助公安（消防）机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

任职资格：
1、具有良好的服务意识和团队精神，较强的语言表达和应急处理能力；
2、熟悉物业管理及相关法律法规，熟悉安防设施设备，熟悉智能消防设施设备；
3、有物业安全培训、质量体系推进、消防管理等相关工作经验者优先考虑；
4、有同岗位二年以上工作经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

合肥区域门店较多，可以就近安排，提供住宿
职位描述：
1、按要求完成终端门店销售目标；
2、负责门店产品试吃、叫卖、打包等具体售卖工作；
3、按要求完成门店、地堆、货架等的标准陈列及清洁工作；
4、负责公司品牌、产品知识的传播，解答顾客的疑问及问题；
5、按要求完成库存盘点、物料盘点、品质检查等工作，发现异常及时向上级汇报；
任职要求：
1、男女不限，年龄18-40周岁；五官端正；性格开朗、外向，声音洪亮，亲和力强，具备一定的礼仪常识；
2、具备察言观色、随机应变的能力；
3、善于维护客情，能与老顾客保持良好关系；
5、能接受早晚班，早班7：00-15：00，晚班14:30-22:30
6、薪资组成：底薪+餐补+绩效+门店业绩提成，月综合收入3000-5000元

合肥市超港食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

1、按照公司标准，完成班次内的现烤、裱花产品的制作；
2、完成班次内现烤/裱花间的工作台面、现烤工具、烤箱冻柜等设备、墙面等清洁及保养工作；
3、完成班次内现烤/裱花产品的制作登记和盘存工作；
4、完成车间成品、半成品、原料等效期检查及其他食品安全保障；
5、做好现烤/裱花学徒或新员工的帮带工作；
6、对于工作中出现的现烤/裱花成品损耗和原料损耗，做好报损和登记工作，并总结经验避免再犯；
7、使用现烤/裱花间，工作期间可以在前厅上下货和推介产品；
8、上级领导交办事务

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位要求：
1、年龄18-32周岁；普通话标准；
2、接受无经验，带薪培训；
3、统招全日制本科学历4年制（学信网可查），专业不限；
工作内容：为中信银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出。
工作时间：9:00am-18:00pm(午休1小时15分钟） 周末双休，法定节假日正常休
试用期：综合底薪3600（岗位工资3000+餐补300+交补100+全勤200）+绩效1000（浮动）+业绩提成，综合薪资4000-4200
转正后（大团队）：综合底薪4100（岗位工资3500+餐补300+交补100+全勤200）+绩效2000（浮动）+业绩提成，综合薪资5000-8000
转正后（管户团队）：综合底薪4600（岗位工资4000+餐补300+交补100+全勤200）+绩效4000（浮动）+业绩提成，综合薪资6000-10000
培训期：12个工作日（培训薪资100元/天)
员工福利：1、入职即缴纳合肥本地五险一金；
2、带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产检假、陪产假等；
3、其他福利：免费订制行服、特殊员工关怀等；
4、提供舒适的工作环境，由总行打造、管理，员工入职带薪培训、上岗、工作内容、薪资、考核及晋升由银行直接管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责项目安全部人员日常值班、岗位轮岗、轮休安排；
2、认真贯彻落实有关安全管理的各项制度，落实安保工作各项职责；
3、熟悉了解部门内部情况，掌握人员思想动态；对保安员工作纪律、个人形象及日常行为进行监管；
4、监督检查日常安全巡视人员的职责履行情况，巡视检查情况，督促落实日常防火防盗防安全事故的巡查情况；
5、对进出小区的车辆严格验证，对进出园区的访客进行登记，严禁闲杂人员入内；
6、每日召开部门晨会，每周召开周例会并做好总结及改善；
任职资格：
1、45周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神，较强的语言表达和应急处理能力；
2、退役军人，持有消防设施操作员（四级证书）；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

有部队工作经验的优先

1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣；
2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务；
3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据的记录保存；
4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理等。
5、能接受出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.4千-1.1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。