• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、服从领导，努力工作，严格遵守公司及生产部的各项法规和制度；
2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理，待成熟思路确定后方可进行操作；
3、努力钻研技术，增进交流，不断改进工艺结构；
4、保质保量按时完成生产任务；
5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行；
6、提倡节约，反对浪费，领料时不得多领、冒领，必须合理利用原材料；
7、注意安全生产，严禁违规作业；
8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好，电源、气阀是否关闭及7S执行情况，并予以记录。

任职资格：
1、x年以上必须家具行业工作经验；
2、身体健康，无职业病史，无不良嗜好；
3、能吃苦耐劳，服从领导安排；
4、与同事团结友爱，自觉遵守公司规章制度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、负责华东区内车站配电、暖通专业设施设备的清洁、维护和保养管理工作；
2、负责机电类、暖通类设备复杂故障或专业故障的维修，具体细化工作由工区所属维保部根据实际情况制订；
3、根据维保部制定计划，负责机电专业大修、整治和更新改造；
4、负责配电间设备、线路状况及其安全防护，对相关设施如低压配电、暖通空调、给排水等系统进行保障、运维工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作，对各类突发事件及时上报；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、22-45周岁，大专及以上学历，机电一体化、机电维修等理工类相关理工类专业。具备空调维修或维修电工专业一级、二级技师类证书的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
2、近5年的电气或暖通设备维修相关工作经历，且其中有三年连续工作经历，工作经历优秀的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
3、持有特种作业低压电工操作证。如持有高处作业操作证、制冷与空调设备安装修理作业证等其他相关专业证书的优先考虑；
4、责任心强、爱岗敬业、遵章守纪、服从指挥、能吃苦耐劳、有良好的沟通协调能力、有良好的职业操守，无不良嗜好。符合岗位相适应的体检要求，无高血压、色盲、色弱及肝功能等不适于车站工作的慢性病史，无违法违规的不良记录。
公司招聘流程：5个工作日对简历进行筛选，符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试，不符合岗位要求的不再另行通知。
注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（详见公司官网）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

岗位职责:岗位职责:岗位职责:
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职资格:
1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极；
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
4、有销售经验或市场营销专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

工作职责：
1、 根据项目规划及空置情况，完成招商业务工作指标；
2、 通过商业运营管理和招商调整、策划活动、政策、经营环境改善等提升方式推行运营管理体系和服务准则；
3、 结合商业项目进行有效的调查，定期完成商圈，商业资源，商业用户等相关的调研工作；
4、 负责招商谈判客户开发，包括不限于客户的接洽，谈判，追踪和客户签约以及客户关系的维护；
5、 负责现场的运营管理，商户续约，经营帮扶等各项工作；
6、 负责日常运营数据收集，定期完成经营数据分析，及时调整经营方向和策略，推动商户运营能力上升；
7、 配合完成上司安排的其他工作。

任职资格：
1、 全日制统招本科以上学历，
2、 三年以上招商运营经历，有购物中心，百货或者商业街招商运营经验优先，
3、 熟悉招商工作流程，有较强的谈判能力和商业资源优先，
4、 性格开朗，抗压能力强，拥有优秀的职业素养和职业操守。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作；
3、负责仓库货品的打包，配货及上下货。

任职资格：
1、C1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验，有市内送货经验；
2、30岁以内，男性、高中以上学历，合肥市人员优先考虑；
3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。

合肥快送物流有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：合肥各区站点就近分配，跑单一个星期后可预支
工资，站点有车住免押金，本岗位为站点直招，入职0元。
有宿舍（带洗衣机空调设备齐全），提供电动车（包含换
电，没电直接换电池）
面试通过直接安排车住，（面试直接就在站点不存在跑来跑
去的情况）
高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根
据您的住址就近安排站点工作，经验不限。无住址可以住宿
舍，给予分配单量较多的站点。
直招外卖送餐员，给自己的站点招员工，请放心，无任何费
用，直接去站点面试
公司系统派单！!！不用抢单！!！只要你想赚钱，只要你
能跑！!！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有
老师傅带着熟悉商家路线和 APP 自带导航！!!
高薪：
综合单价5-8元，月均收入7500-15000
上不封顶，多劳多得！！每月20号发放工资打到银行卡，可
以预支工资
待遇：
1．入职公司签订正规合同
2．多劳多得，每月按时发工资，从不延误
3．节假日有福利补贴
4．可协助安排住宿，可协助租车
5．补贴奖励多。车辆补贴，高温补贴，大单补贴，距离补
贴，夜间补贴，全勤奖，工龄奖，星级奖、等等
6．晋升机会多，目前各站站长均从骑手中提拔，骑手﹣助理﹣站
长，站长为公司合伙人
职位要求：
1．年龄18-55岁，性别不限，无犯罪记录，身体健康，服务态
度好
2．会骑电瓶车，会使用智能手机
3．应届毕业生可以，有无经验均可
工作时间：
工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00,
有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑
单，月休4天可随时调休。
晋升空间：
送餐员一助理﹣站长﹣区域经理一城市经理（提供在职进修
机会），完成人生的逆袭。
欢迎您的加入一这是一个发展广阔的平台！!!
任职资格：
官方直属专送站点直招，不收取任何与工作无关的
费用！
【招聘要求】年龄：18-55周岁以下，会骑电动车，会使用智能
手机，身体健康，无犯罪记录，满足以上条件，有无经验均
可。
【工作时间
1、全职上午10:00一晚上21:00，下午休息3小时（午高峰、晚高
峰在岗即可），月休息2-4天；
2、兼职工作时间：上午10:00一下午2:00或晚上：17:00一晚
21:00
【薪资待遇及福利】
1、全职薪资：月薪6000-10000（多劳多得，上不封顶）各站点
单量稳定，系统自动派单，日均单量30-70单，轻松月薪过
万！
2．福利待遇：恶劣天气补贴＋时段补贴＋冲单奖励＋积分奖励，
更有年终大奖等你来拿。
3．公司配备：头盔＋工服＋餐箱自备电动车或公司协助解决车辆
问题，入职同步商业意外保险＋工伤险，保证出行无忧。
4．公司晋升机制：发展空间大，骑手﹣组长﹣副站长﹣站长﹣区域
经理，实现你能力价值的完美平台，（我们只看你是否有意
愿）

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

【岗位职责】
1.负责接送高德平台乘客
2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管（司机负责自己汽车保洁、消毒等）
3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客
【工作时间】
每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制
【福利待遇】
每日薪酬300-700元，平台每日奖励丰富，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得
综合月收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得
【职位要求】
1.年龄22-55周岁,男女不限,身体健康。
2.驾龄3年（含）以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪、醉驾记录
【车源配套】
1.车辆网约车营运资质齐全
2.所有车辆上保险，包保养
3.车辆本身质量问题公司承担
4.24小时车管司管、保险专员提供服务
如有意向欢迎咨询！
面试携带身份证+驾驶证面试时间：09：00-18：00 周一至周六