• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-4万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1. 负责拓展业务渠道，寻找优质客户。
2. 与客户进行有效沟通，确保项目需求得到满足
3. 协调团队资源，确保项目按时完成

任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力
2. 能够快速适应变化，不断优化工作流程
3. 对公装业务流程熟系，有业务资源最好

五险 +双休 +早九晚六 +节日福利 +带薪年假 +禁止无效加班
无责底薪4000+高提成，同行业有竞争力的薪资，发展空间大

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

【薪资待遇】
薪资：职级底薪+销售津贴+服务津贴+各项商业保险福利等
试用期：3个月，能力优秀者可提前转正

【工作时间】
周一至周五上午8:30-11:30。下午2:00-5:30，每月可休带薪事假5天;周末双休，法定节假日休息

【岗位职责】
1.服务公司老客户同时整理客户数据。
2.执行公司销售战略，完成公司既定的销售目标，确保个人销售目标的顺利完成。
3.充分熟悉业务工作流程，了解产品政策及产品内容，帮助客户解决在使用公司产品或消费公司服务过程中出现的问题。
4.为客户提供产品咨询服务.养老与医疗知识普及服务，行业独有“居家养老”服务，健康管理服务以及其它老客户关怀活动。

【任职资格:】
1.有销售，养老服务，医疗服务及金融保险相关工作经验5年以上者优先:
2.工作认真.负责.细心，有耐心，服务意识强;
3.有良好的语言和表达能力,沟通协调能力和服务意识;
4.热爱养老事业，工作积极主动，有良好的职业素质和团队协调能力;
5.较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力;
6.能接受相应的业绩考核，服从上级领导，严格执行公

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责完成研学旅游线路的设计、行程的编写、价格核算等工作;
2、完成好定房、定票、定车、定导游员、定餐等计调员的细化工作;
3、协助处理走团过程中遇到的各种问题;
4、及时了解客户的反馈意见;
5、负责与相关销售经理对接工作。
任职资格:
1、大专以上学历，1年以上相关旅游行业工作经验;
2、熟练掌握国内各旅游线路行程，掌握各线路价格;
3、熟悉各地研学旅游市场，与各地接社及导游有长期良好的合作关系;
4、工作细致、有责任心、有耐心，能够独立完成客户开拓工作;
6、普通话标准，为人诚实、性格开朗，富有亲和力，语言表达能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.4千-1.5万

岗位名称：保险代理人
所属部门：保险销售部
汇报对象：销售团队主管/经理
岗位性质：全职/兼职（依公司制度）
工作地点：[城市名称]（可居家办公+线下客户拜访）

一、岗位职责

1. 客户开发与维护
主动拓展个人及企业客户资源，通过线上社群、线下活动、转介绍等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，了解客户保障需求变化，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等增值服务，维护长期客户关系。

2. 保险方案定制
根据客户的年龄、职业、收入、家庭结构等情况，精准分析保障缺口，为客户量身定制重疾险、医疗险、寿险、意外险等个性化保险组合方案，并使用通俗易懂的语言讲解产品条款、保障责任及理赔流程。

3. 产品销售与签约
向客户清晰介绍保险产品的优势与价值，解答客户关于保费、保额、现金价值、豁免条款等疑问；协助客户完成投保信息填写、健康告知、保费缴纳等流程，促成保单签约，达成个人销售业绩目标。

4. 理赔协助与服务
当客户发生保险事故时，指导客户收集理赔材料，协助客户向保险公司提交理赔申请，跟进理赔进度，及时向客户反馈理赔结果，保障客户合法权益。

5. 专业知识提升
积极参加公司组织的产品培训、销售技巧培训、行业政策解读等课程，持续学习保险行业知识、金融理财知识及相关法律法规，提升自身专业素养与服务水平。

6. 合规销售执行
严格遵守保险行业监管规定及公司销售制度，如实向客户披露产品信息，不夸大保障范围、不隐瞒免责条款，杜绝误导性销售行为，维护行业及公司信誉。

二、任职要求

1. 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。

2. 资质要求：持有保险代理人资格证书，具备相关从业经验者优先。

3. 能力要求

◦ 具备较强的沟通表达能力与销售谈判能力，能够精准把握客户需求并高效促成交易；

◦ 有良好的客户服务意识与责任心，能够耐心解答客户疑问，妥善处理客户投诉；

◦ 具备较强的学习能力与抗压能力，能够适应销售岗位的业绩考核要求；

◦ 熟悉本地市场环境，有客户资源或销售渠道者优先。

4. 素质要求：诚实守信、品行端正，无不良从业记录；具备团队合作精神，愿意与团队成员分享经验、协同发展。

三、薪酬福利

1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+续期佣金+奖金（季度奖、年终奖）

2. 福利保障：五险一金（或依公司制度缴纳商业保险）、带薪年假、节日福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-4万

岗位职责
1. 基于客户需求，提供专业的保险配置、财富管理、健康咨询及养老规划等一站式服务；
2. 依托平安集团资源，整合保险、银行、投资、医疗等业务，为中高净值客户定制个性化解决方案；
3. 维护客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期服务与价值陪伴；
4. 参与团队业务创新，结合行业趋势与客户痛点，提出产品或服务优化建议。

任职要求
1. 学历：本科及以上学历；
2. 年龄：28-55周岁
3. 业绩：过往1年税前收入≥32万
4. 任职：在非寿险销售行业任职销售/高级管理岗位满2年
5. 品质：无不良从业行为记录

薪酬福利
1. 无责底薪5000-8000起，根据面试情况决定，综合收入2万起。
2. 极具竞争力的薪酬结构体系：基础薪资+高额业绩提成+专项奖金，年度收入上不封顶；
3. 完善的福利保障：五险三金+补充商业保险（含医疗、意外）；
4. 专属培养资源：免费享受行业顶尖培训（含金融知识、医疗健康、客户服务等）、一对一导师带教、高管交流机会；
5. 职业发展通道：清晰的晋升路径（专业序列：顾问-高级顾问-资深顾问；管理序列：团队主管-部门经理），可跨业务板块发展。

应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱 [914698650@qq.com]，邮件主题注明“高才计划-姓名-应聘城市”；
2. 面试流程：简历筛选→初面（HR）→复面（业务负责人）→终面（高管）→offer发放；
3. 咨询电话：13637058171（工作日9:00-18:00）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

蜀山、瑶海、滨湖、包河等都有岗位在招(部分岗位可以线上面试)有兴趣的找我详聊
工作时间:8小时工作制，做五休二，入职交五险，双休、法休
工资每月准时发放，接受无经验小白，给优质客户办理账单分期业务，让客户体验全新的还款方式，减轻客户的还款压力。短时间迅速上手，岗位轻松自由，带薪培训，带薪年假，舒适的工作环境-
薪资:新人综合薪资5000+，转正综合薪资7000＋，多劳多得上不封顶
内部所有岗位均可选择晋升发展（所有岗位空缺都会先内部竞聘）
福利待遇：
1、入职即购买五险（合肥）；
2、入职满1年后5天带薪年假；
晋升发展:
可以走运营管理路线，入职满3个月可以竞聘组长，入职满半年以上可以竞聘项目主管；
也可以入职满3个月后竞聘质检、培训师或者办公室后勤支撑岗，都是一些偏文职的岗位。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万·13薪

岗位职责:
1、了解部门制度与对应岗位的工作职责。
2、筛选简历，面试。
3、员工培训、入职、离职等工作。
4、对接公司老客户、负责资料的收集、整理、更改、归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送、拜访服务等工作。
5、协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行
情况。
6、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公
司职业顾问。
7、负责数据的登记、
制作。
整理、核对以及各类表单
8、设计、完成客户二次开发需求
9、完成领导交代的其他工作
薪资福利:
试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w。每月均团建

工作时间:
8:30-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家
法定，不加班，晋升空间。
岗位要求:
1.本科及以上学历，老带新制度。
2.年满25周岁，有学习态度，有上进心，无不良
嗜好及犯罪记录！
3.能力为先，条件优秀的可放宽学历。