安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

中海宏洋地产（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2万·20薪

岗位职责：
1. 负责项目土建工程的造价管理，包括预算、结算、成本控制及工程量审核；
2. 负责招标文件编制、合同谈判及工程变更的造价评估；
3. 协调设计、施工、监理等单位，确保工程造价合理合规；
4. 编制和审核工程进度款支付申请，控制项目成本；
5. 提供工程造价相关的技术支持和决策建议。

任职资格：
1. 本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业；
2. 5-10年土建工程造价相关工作经验，具备大型项目经验者优先；
3. 熟悉国家工程造价相关法规、定额及计价规范；
4. 具备良好的沟通协调能力及责任心，能独立完成项目造价管理工作；
5. 持有造价工程师资格证书者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；条件优秀者可放宽
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1. 负责高端房地产项目的客户接待、咨询及销售工作，完成销售目标；
2. 开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系；
3. 协助制定销售策略，参与项目推广及营销活动；
4. 提供专业的房产咨询服务，解答客户疑问，促成交易；
5. 定期汇报销售情况，分析市场动态，提出改进建议。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 3-5年房地产销售或相关工作经验，有高端项目经验者优先；
3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和谈判技巧；
4. 熟悉房地产市场，了解合肥区域市场情况；
5. 工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.4千-1.1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责为客户提供康养咨询服务，协助制定个性化康养方案，解答客户关于健康管理和养老服务的疑问，协助开展康养活动，维护客户关系，完成上级交办的其他工作。

任职资格：
大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和服务意识，有无工作经验均可，热爱康养行业，能适应团队协作和一定的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.4千-1.1万

一、公司简介

中国平安，作为中国综合性金融服务集团的领航者，多年来一直位列世界500强前列，业务横跨保险、银行、投资等多元金融领域。凭借卓越的专业能力与不断创新的服务理念，平安为超2亿客户提供了全方位、个性化的金融解决方案。秉持“专业，让生活更简单”的品牌理念，我们致力于通过科技赋能，为客户打造“省心、省时、又省钱”的金融服务体验，引领行业创新发展。

二、招聘岗位

保险顾问

三、岗位职责

1. 客户需求洞察：与客户深入沟通，全面了解其家庭财务状况、风险保障需求，包括健康、养老、教育、财富传承等方面，运用专业知识，为客户量身定制科学合理的保险规划方案。

2. 产品精准推荐：基于对平安丰富保险产品线（涵盖人寿保险、健康险、意外险、财产险等）的深入理解，结合客户实际需求，精准推荐匹配的保险产品，并详细讲解产品条款、保障范围、理赔流程，确保客户清晰了解产品价值。

3. 客户关系维护：建立并长期维护良好的客户关系，定期回访客户，跟踪保单服务情况，及时响应客户咨询与诉求。提供保单年检、保障调整建议等增值服务，不断提升客户满意度与忠诚度，促进客户加保及转介绍。

4. 市场拓展与品牌推广：积极参与各类市场活动，如社区保险讲座、金融展会等，宣传保险理念与平安品牌形象，挖掘潜在客户资源。借助线上渠道，如社交媒体、平安金管家APP等，扩大品牌影响力，拓展业务版图。

5. 合规作业与行业学习：严格遵守保险行业法律法规及公司内部合规要求，确保业务操作合法合规。持续关注行业动态与政策变化，积极参加公司组织的专业培训，不断提升自身的专业素养与业务能力 。

四、任职要求

1. 年龄：22-45周岁，精力充沛，对保险事业充满热情与干劲 。

2. 学历：大专及以上学历，专业不限；金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先考虑。

3. 经验技能：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能有效建立客户信任；有销售、客户服务经验者优先，熟悉保险行业或金融产品者加分 。

4. 职业素养：诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识，能保守客户隐私与商业机密 。

5. 其他：持有保险从业资格证书者优先，欢迎应届毕业生投递简历，公司将提供全面的培训与指导 。