• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-4万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.4万

一、工作时间
周一到周五8:30-16:30周末双休

二、岗位职责:
满足25周岁-45周岁，本科及以上学历
1.客户家庭保单权益整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:为客户提供相关有偿资源支持;
5.保险理赔协助，办理，上门收取材料等
6.完成二次销售及新客户开发等

三、薪资福利:
1.底薪4.5K+提成+新人津贴+年终奖,综合月收入不低于9K，年薪不低于15万;
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓;
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶;
5、完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

四、公司优势：
世界500强企业，险企第一，最具价值全金融牌照公司，有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1. 为客户提供专业的养老规划服务，包括养老资金筹备、养老机构选择、养老保障方案设计等；
2. 分析客户家庭财务状况和养老需求，制定个性化养老解决方案；
3. 与保险公司、金融机构及养老机构建立合作关系，整合资源为客户提供综合服务；
4. 开展养老相关知识的宣传与培训，提升客户对养老规划的认知；
5. 定期跟进客户养老计划的执行情况，提供持续性服务与优化建议。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限，金融、保险、社会工作等相关专业优先；
2. 具有5-10年相关工作经验，熟悉养老规划、保险产品或金融服务者优先；
3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神；
4. 持有保险从业资格、理财规划师等相关证书者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.4千-1.5万

岗位名称：保险代理人
所属部门：保险销售部
汇报对象：销售团队主管/经理
岗位性质：全职/兼职（依公司制度）
工作地点：[城市名称]（可居家办公+线下客户拜访）

一、岗位职责

1. 客户开发与维护
主动拓展个人及企业客户资源，通过线上社群、线下活动、转介绍等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，了解客户保障需求变化，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等增值服务，维护长期客户关系。

2. 保险方案定制
根据客户的年龄、职业、收入、家庭结构等情况，精准分析保障缺口，为客户量身定制重疾险、医疗险、寿险、意外险等个性化保险组合方案，并使用通俗易懂的语言讲解产品条款、保障责任及理赔流程。

3. 产品销售与签约
向客户清晰介绍保险产品的优势与价值，解答客户关于保费、保额、现金价值、豁免条款等疑问；协助客户完成投保信息填写、健康告知、保费缴纳等流程，促成保单签约，达成个人销售业绩目标。

4. 理赔协助与服务
当客户发生保险事故时，指导客户收集理赔材料，协助客户向保险公司提交理赔申请，跟进理赔进度，及时向客户反馈理赔结果，保障客户合法权益。

5. 专业知识提升
积极参加公司组织的产品培训、销售技巧培训、行业政策解读等课程，持续学习保险行业知识、金融理财知识及相关法律法规，提升自身专业素养与服务水平。

6. 合规销售执行
严格遵守保险行业监管规定及公司销售制度，如实向客户披露产品信息，不夸大保障范围、不隐瞒免责条款，杜绝误导性销售行为，维护行业及公司信誉。

二、任职要求

1. 学历要求：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。

2. 资质要求：持有保险代理人资格证书，具备相关从业经验者优先。

3. 能力要求

◦ 具备较强的沟通表达能力与销售谈判能力，能够精准把握客户需求并高效促成交易；

◦ 有良好的客户服务意识与责任心，能够耐心解答客户疑问，妥善处理客户投诉；

◦ 具备较强的学习能力与抗压能力，能够适应销售岗位的业绩考核要求；

◦ 熟悉本地市场环境，有客户资源或销售渠道者优先。

4. 素质要求：诚实守信、品行端正，无不良从业记录；具备团队合作精神，愿意与团队成员分享经验、协同发展。

三、薪酬福利

1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+续期佣金+奖金（季度奖、年终奖）

2. 福利保障：五险一金（或依公司制度缴纳商业保险）、带薪年假、节日福利

合肥万联易达科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

一、岗位核心目标
负责公司日常物流运营的执行与监控，优化物流操作流程、以支持业务发展并提升客户满意度。
二、主要工作职责
1、 日常运营管理：
执行运输类日常工作，确保订单准确、及时发出。
监控物流在途状态，跟踪异常订单，并协调解决。
2 、数据与报表：
负责日常物流数据的记录、整理与分析（如时效、成本、准确率等）。
制作并提报物流运营相关报表，为管理决策提供数据支持。
3 、流程优化：
识别现有物流操作流程中的瓶颈和问题，并提出可行的优化建议。
参与新流程或新系统的测试与上线，协助提升整体运营效率。
三、任职要求
1 、 本科及以上学历。
2、 3年以上物流、供应链运营、售后、客服、平台运营、用户运营等工作经验。
3 、熟练使用Excel、PPT、Word办公工具。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、做事细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力。
6、具备基本的数据分析和问题解决能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责合肥区域普教、高校、政府单位等信息化或智能化项目销售工作；
2、信息系统集成、校园安防、弱电智能化项目的信息收集、项目跟进、招投标等环节；
任职资格：
1、 有相关弱电行业经历一年以上者优先考虑（机电相关资质证书有额外补贴）；
2、 具有强烈的责任心，忠诚敬业、严谨负责；
3、 具备独立解决问题的能力及抗压能力；
4、 具有良好的工作计划和时间管理能力。

薪资待遇：
基本工资6000+项目提成+年终奖金+双休
上班时间：早8：30—5：30
具体面议（有政府及学校资源者优先录用）收入多少取决于个人业务能力大小！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

一、招聘岗位：

1、值班水手: 协助驾驶员负责日常驾驶台值班，甲板清洁保养，船舶靠离泊准备工作，没有重体力劳动，一天工作8个小时。

2、值班机工: 协助轮机员对船舶机舱所有动力、管路、电力、锅炉、油路等系统检修维护保养；日常集控室值班，没有重体力劳动，一天工作8个小时。
任职资格：水手、机工年龄在18-50岁。值班水手要求无色盲；值班机工要求有一定的维修、电焊、电工、钳工等基础优先。以上职位均要求政治面貌良好；身体健康，无重大疾病史,能适应航海生活状态，有团队意识和进取心，热爱航海事业。在船期间晋升快，工资随之递增,另有奖金补贴；水手、机工晋升三副、三管工资38000元/月以上。

在船期间，所有船员每人一个单独房间（房间设有无线网络、中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台,24小时热水，被褥及生活用品)。船上配有免费娱乐设施：健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游,公共区域有洗衣房等。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 年休假往返车费报销。船舶靠港可上岸观光。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。