• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-4万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.5万

职责描述：
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；
2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；
3.登记并记录客户基础信息；
4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作。

任职要求：
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑；
2、优秀应届毕业生优先考虑；
3、大专及以上学历。

公司福利：
1、五险一金
2、国内外旅游团建
3、节日福利
4、可连休、可周末休
5、隔月结佣

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-4万

岗位职责
1. 基于客户需求，提供专业的保险配置、财富管理、健康咨询及养老规划等一站式服务；
2. 依托平安集团资源，整合保险、银行、投资、医疗等业务，为中高净值客户定制个性化解决方案；
3. 维护客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期服务与价值陪伴；
4. 参与团队业务创新，结合行业趋势与客户痛点，提出产品或服务优化建议。

任职要求
1. 学历：本科及以上学历；
2. 年龄：28-55周岁
3. 业绩：过往1年税前收入≥32万
4. 任职：在非寿险销售行业任职销售/高级管理岗位满2年
5. 品质：无不良从业行为记录

薪酬福利
1. 无责底薪5000-8000起，根据面试情况决定，综合收入2万起。
2. 极具竞争力的薪酬结构体系：基础薪资+高额业绩提成+专项奖金，年度收入上不封顶；
3. 完善的福利保障：五险三金+补充商业保险（含医疗、意外）；
4. 专属培养资源：免费享受行业顶尖培训（含金融知识、医疗健康、客户服务等）、一对一导师带教、高管交流机会；
5. 职业发展通道：清晰的晋升路径（专业序列：顾问-高级顾问-资深顾问；管理序列：团队主管-部门经理），可跨业务板块发展。

应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱 [914698650@qq.com]，邮件主题注明“高才计划-姓名-应聘城市”；
2. 面试流程：简历筛选→初面（HR）→复面（业务负责人）→终面（高管）→offer发放；
3. 咨询电话：13637058171（工作日9:00-18:00）。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.2万·15薪

岗位职责：
1. 负责经营策略的制定和分解，完成大区/城市公司下达的各项经营指标；
2. 负责按节点租金、物业费、全费项收缴，保证100%完成全口径收入；
3. 负责项目商业氛围的营造，对市场推广活动的实施进行管控；
4. 负责组织与落实广场的业态规划与招商调整，提高现场营运品质；
5. 负责组织和落实广场的多种经营和广告位租赁管理工作；
6. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 大专以上学历，6年以上知名商业项目工作经历，至少1个以上完整项目经验；
2. 熟悉购物中心开业前期筹备相关招商、运营、市场等工作；
3. 具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
5. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.2万-2.4万·15薪

岗位职责：
1.负责经营策略的制定和分解，完成大区/城市公司下达的各项经营指标；
2.负责按节点租金、物业费、全费项收缴，保证100%完成全口径收入；
3.负责项目商业氛围的营造，对市场推广活动的实施进行管控；
4.负责组织与落实广场的业态规划与招商调整，提高现场营运品质；
5.负责组织和落实广场的多种经营和广告位租赁管理工作；
6.完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1.大专以上学历，6年以上知名商业项目工作经历，至少1个以上完整项目经验；
2.熟悉购物中心开业前期筹备相关招商、运营、市场等工作；
3.具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；
4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

1. 售后服务管理
- 负责客户保单全生命周期服务，包括但不限于保单续保提醒、保费催缴、信息变更、理赔协助等。
- 解答客户关于保险条款、保障范围、理赔流程的咨询，及时处理客户投诉及问题反馈。
- 定期进行客户回访，维护客户关系，提升客户满意度和续保率。

2. 二次销售与需求开发
- 基于客户现有保单及需求分析，挖掘潜在销售机会，推荐加保、产品升级或附加险种。
- 通过电话、面访或线上渠道，主动触达客户，推广公司新产品及增值服务（如健康管理、养老规划等）。
- 策划并参与客户活动（如答谢会、产品说明会），通过场景化营销促成二次签单。

二、任职条件
学历：大专及以上学历（条件优秀可放宽至高中）。
经验：不限，公司会提供完善培训体系
年龄：22-45岁，沟通能力优秀者可放宽至50岁。