• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、客户关系管理：维护现有客户关系，识别并开发新客户，拓展市场份额。定期组织客户拜访和交流活动，深入了解客户需求，提供定制化解决方案。
2、市场分析与销售执行：进行市场调研，收集并分析市场信息和竞争对手动态。监督销售计划的执行情况，确保销售目标按时达成。
3、协调与沟通：与公司内部其他部门（如市场、产品、运营等）保持紧密沟通，确保销售活动的顺利执行。
任职资格：
1、专科以上学历,有相关药品采购工作经验或药业销售工作经验优先。
2、熟悉使用office、PPD等办公软件。
3、沟通协调能力强。
4、需要商业接待，出差。
5、有驾照，会开车。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1.6万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1. 负责货物的运输工作，确保货物安全、准时送达指定地点。
2. 严格执行交通法规，保障行车安全，完成日常出车任务。
3. 定期维护和保养车辆，保持车辆良好运行状态。
4. 记录并反馈运输过程中的异常情况，配合处理相关事务。

任职资格：
1. 年龄在35-45岁，持有有效的A照或B照驾驶证，有从业资格证，具备5-10年货运驾驶经验。
2. 熟悉各类货运车辆的操作及维护，具备良好的交通安全意识。
3. 具备较强的责任心和应急处理能力，能够适应长时间驾驶和出差。
4. 无重大交通事故记录，身体健康，能胜任高强度工作。退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

职位类别 销售顾问 经验要求 1-3年 职位性质 全职 学历要求 大专
岗位职责：
1.负责公司产品在国内市场的推广与销售，开发新客户，维护现有客户关系；
2.通过电话、邮件、拜访等方式与客户保持沟通，了解客户需求，提供解决方案； 3.跟踪国内市场动态，收集行业信息，分析竞争对手，制定销售策略；
4.协助完成合同签订、订单跟进、物流协调等工作，确保订单顺利执行；
5.定期汇报销售进展，完成公司下达的销售目标。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
2.具备1年以上内贸销售工作经验，有新材料、化工或相关行业经验者优先；
3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，善于沟通和谈判；
4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
5.熟悉电商平台运营，熟练使用办公软件。
公司：合肥科加新材料有限责任公司
薪资待遇：4-5K+提成，具体面议；五险一金，带薪年假，双休，节日福利；广阔的职业发展空间和晋升机会；定期培训，提升个人能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

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贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ，全国门店数量超30000家，旗下经纪人超过20万名。
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(1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增，房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
(2) 开发新房源及客户;对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
(3)老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机;
(4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单.
(6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等
【发展方向】
1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-店经理-店长
【培训体系】
岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，热爱工作；欢迎2025届应届生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的服务意识。
薪资待遇：
无责底薪（3000-4000）+高提成（20-75%）