• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-7.5千

外企《马瑞利动力》月7000-7500
条件优秀的可作为储备干部培养
要求：18-45男女不限，操作机器，看机台，负责的区域内可来回走动，
班次：两班倒‼
薪资：
长期小时工月月薪20元／时，220/天＋600元/月综合绩效奖金+夜班补助20元/晚，特殊机加岗位补贴300/月，折合约24元/时
月薪7000一7500左右
✅ 时间：8:00--20:00
✅ 食宿： 免费包吃2餐，
男生包住住在厂区，住宿费150元每月
女生住宿大概4-5公里出行自己解决

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

阳光新能源有限公司是一家【上市公司】,专注于太阳能、风能等可再生能源发电电源的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风能变流器、分布式发电电源等，并提供新能源发电系统的开发建设和运营管理等服务，是亚洲最大的光伏逆变器专业制造商、国内领先的风能变流器企业。

※※※ 现诚聘：设备电气柜/逆变器/电池组装操作员
小时工招聘：计时22/小时+30元夜班补助/天，日均271/天，月薪综合6500-7500，免费提供丰盛三餐，提供公寓住宿！

招聘要求
1、专业不限；机械、机电、电气相关专业优先；
2、有电子、机械制造、光伏行业相关工作经验者优先；
工作时间：8.15-5.15，加班至8.45
长期五险工资及福利待遇：
1、底薪2100+加班按照劳动法支付加班工资，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晚班额外补60/天 综合5000-6000）
2、提供免费3餐、提供4-6人间住宿及班车接送（班车覆盖市区）;
3、所有员工统一购买五项社会保险和商业保险，转正购买住房公积金;
4、员工享受节假日福利购物卡300元;
5、免费住宿；
6、入职享受绩效奖480-720元；
7、技能工资：0/400/700/1100（根据员工入职年限，工作能力以及岗位等由部门进行定薪)；
8、入职满一年享受工龄工资50元/月
9、入职满3个月享受结婚礼500元、生日卷100元；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、负责五金冲压模具的日常维护、保养和修理工作，确保模具处于良好的运行状态。
2、能够独立完成模具的故障诊断与排除，及时解决生产过程中出现的模具问题。
3、根据生产需求，对模具进行改进和优化，提高生产效率和产品质量。
4、协助生产部门进行模具的安装、调试和换模工作，保障生产的顺利进行。
5、做好模具维修记录和相关文档的整理工作，以便后续查阅和分析。
任职要求
1、具备 2-3年以上五金冲压模具维修工作经验，熟悉各类冲压模具的结构和工作原理。
2、熟练掌握模具维修工具和设备的使用方法，能够独立进行模具的拆卸、装配和调试。
3、具备一定的机械加工知识和焊接技能，能够对模具进行简单的加工和修复。
4、工作认真负责，有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。
福利待遇
1、薪资：8000-12000
2、入职即缴纳五险一金（个人承担525元/月，住房公积金：个人103）
3、员工宿舍：3-4人间，上床下桌。独立卫生间、热水器、空调、洗衣机。
4、餐补16/天。提前充值餐卡，吃饭直接刷卡，不用花钱，餐补属于工资额外的。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、寻找开发意向企业客户，拜访相关负责人；
2、向科技型企业负责人宣传，讲解申报政府各类科技项目的好处：
3、科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目的申报全过程。

任职资格:
1、大专以上学历，有1年以上政府项目业务销售经验；
2、未婚者优先，本地外地人均可，因为你有压力，想赚钱；
3、敢于尝试新行业，当然结果会让你获利丰厚；
4、爱学习，喜欢与人交流，有激情，有亲和力；
5、珍惜时间，有较强的时间观念，能够出差。
6、爱好乒乓球运动者优先。

工资待遇：面议
1、一周双休制；
2、国家公选假全休、公司全员交纳社保，一年两次全员旅游机会（国内）；
3、公司提倡积极向上的工作氛围；
4、公司提供专业的知识与销售技巧培训；
这是一个新兴的朝阳产业，符合国家产业政策，你可以大胆尝试与突破自我。如果你勤奋与努力踏实肯干，年薪二十万以上不是问题。

因为近期业务多都比较忙，可能没有时间看到你的简历，请谅解。公司拥有良好的企业文化，科学的晋升渠道，完美的员工再教育机制，股权薪酬激励方案。感兴趣的话，你可以直接给部门经理打电话或联系邵经理（18919653069），邮箱329808033@qq.com，因为你的主动可能会获得一次面试的机会。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

【国企格力凌达】（购买五险一金）
✅工作内容:组装压缩机,辅助机器等,机台操作;
✅招聘要求:男女不限,男17-48以内,女17-45以内,身体健康,体检70
✅工作时间:8.30-20.30两班倒,一个月倒班一次,有五险一金;
✅薪资待遇:正式工第一个月4900,第二个月6000,入职满三个月后所有岗位增发1000元一个效益奖,普通岗位5500~6500,关键岗位6500~8500,班组长6500~10000;
✅福利待遇:4-6公寓住宿,设施齐全,环境非常好,当天住宿,无押金,水电均摊,管吃管住;
✅厂区地址:合肥市高新区铭传路209号;
✅面试时间:全天面试,每天下午四点前到都可以;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1）销售计划拟定及相关制度执行、落实；
2）新品招标，报价：负责新品承接招标、报价等接单前事宜，同时提供给事业部相关的产品基础资料；
3）提出产品开发、改进建议；
4）财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；
5）客户订单整理及收集，客户投诉处理；
6）销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
7）制定并明确销售计划，各部门协调并确保销售计划的完成；
8）负责及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
任职资格:
1）全日制本科学历，可接受应届毕业生；
2）热爱业务销售行业；
3）具有较强的沟通能力及职业素养；
4）具备基本商务礼仪；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

21+2 23/小时月薪6500-7000
白班津贴30/天， 夜班津贴90/晚，4月1日恢复夜班津贴60

➕非流水线➕包三餐➕入职就买五险一金➕豪华四人间➕员工上班休息时间多，有豪华休息室
面试要求:
【年龄 18-35 周岁】上四休二，能接受加班上五休一或者上六休一，认识26个英文字母，初中
主要生产连接半导体显示芯片和终端产品的超精细柔性封装线路软板，半导体显示芯片封装COF卷带生产

福利待遇:
入职即买五险一金(公积金合肥最高比例12%)
入职前体检，123 元，开发票，满月报销，包三餐，住宿四人豪华间(带独立卫生间，空调，独立衣柜，阳台，洗衣机)
住宿东方人才公寓 2 公里内，厂车接送。
月综合工资4500-6000【(底薪2150包含职级津贴150）＋加班费＋夜班津贴60一天＋员工绩效800起】每月15号发工资，要能接受加班，早上八点至晚上八点
招聘咨询：19055154590

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1.**菜品烹饪**：依据餐厅既定的菜品标准和特色菜谱，精心烹制各类菜肴，确保每一道菜品在色、香、味、形等方面都达到高品质要求。同时，根据季节变化和市场需求，积极研发新菜品，丰富菜单内容。
2. **食材管理**：严格把控食材质量，对每日采购的食材进行细致验收，确保食材新鲜、安全、符合标准。合理规划食材库存，避免浪费，严格遵循先进先出原则，保证食材的新鲜度和品质
3. **厨房管理**：维护厨房的卫生与安全，严格执行食品卫生标准和厨房安全规范，定期对厨房设备进行清洁、检查和维护，确保设备正常运行，消除安全隐患。合理安排厨房人员工作，组织开展培训，提升团队整体业务水平。
4. **成本控制**：协助制定并严格执行餐饮成本控制计划，精确核算食材成本、调料使用量等，合理控制菜品成本，在保证菜品质量的前提下，实现成本的有效管理。

三、任职要求

1.年龄：[18] - [45] 岁。
2.经验：两年以上炉台工作经验。
3.能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能快速适应高强度的工作节奏，具有较强的团队协作精神。
4.素质：工作认真负责，能吃苦耐劳，遵守餐厅的各项规章制度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

阳光电源股份有限公司招聘信息（长期工）
主要制作光伏逆变器，风电变流器，电动汽车等新能源
【任职要求】18--35周岁，男女不限
长期工工作时间：8-11小时，周末休息，超过8小时候加班按照劳动法支付加班费。

长期工薪资福利：计时工资，加班核算工资（平时加班1.5倍18.1元每小时，休息日加班2倍24.14元每小时，法定节假日加班3倍30元每小时）。月综合工资5500-7600。
其他福利：

1、提供免费餐、及班车接送（班车覆盖市区）;

2、所有员工统一购买五项社会保险和商业保险，转正购买住房公积金;

3、员工享受节假日福利等;

4、员工免费安排四人间住宿

5、在原有薪资结构基础上每月额外增加绩效奖金部分，基数600元/月；由班组负责进行考核，考核系数为0.8-1.2，即绩效奖金范围为480-720元/人/月
6、长期工夜班补贴额外补助60元每晚；
7、长期工不定期上调底薪；每年至少4次 ；在职的长期工可参与内招以及转正考核；