• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

工作内容：1根据公司提供的客户资源，为企业提供资质 服务
2对潜在客户进行维护和持续跟踪
3.公司提供客户资源，不需要自己去找，工作简单，有专人带
职位要求：
（1）年龄在20-30岁，普通话标准，亲和力好，有良好的服务意识和责任心，有团队协作精神对电话量无硬性要求
（2）普通话标准，音色佳，理解能力强；
（3）熟练使用常用办公软件，中文打字30字/分钟；
（4）具有较强的工作责任心及客户服务意识；
（5）具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
工作时间：早8:30~晚18:00，中午休息2个小时，一天7.5个小时
工资待遇：底薪（3000）+提成+奖金，综合工资5000以上，带薪培训，舒适的办公环境，晋升空间大，每月完成 目标有丰厚的奖励。
1：野心，野心，野心，敢想敢做； 
2：性格主动，做事风风火火，有个人主见，不随意随大流； 
3：大专学历以上及非常欢迎有销售经验尤其电话销售经验的小花儿、小草儿！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、岗位职责：
1、电话方式和客户沟通，主要让信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款，协助客户办理账单分期业务，客户信息均为公司提供的精准客户 。

二、岗位要求：
1、年龄20-35，大专及大专以上学历，有销售经验可放宽至中专/高中。
2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰。
3、良好的职业素养和服务态度。
三、福利待遇：
1、综合薪资5000-10000元/月，优秀者1万+（上不封顶）；
2、上班时间为行政班，早8:30-12：30；14:30-18:30。双休，节假日正常休息；
3、办公室提供休息室、健身房等先进设施；
4、五险一金，享受带薪年假、节日福利等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责
1。配合并落实完成产业园区招商业务，积极开拓客户；
2。吸引定向企业客户群体入驻，包括但不限于电话销售、实地推广、网络推广等；
2。接待客户来访和咨询，与商户进行初步谈判，沟通招商事宜，签订相关协议；
3。协助部门领导与客户进行商务谈判，及时完成各类手续的办理。
任职条件：
1。18-35周岁，本科及以上学历，有产业地产领域的相关经验优先考虑；
2。知晓地产有关政策法规，了解商业地产租赁专业知识，有较强的市场感知能力；
3。热情大方、善于沟通表达，抗压能力强，具有高度的工作意识；
4。服从公司安排与管理，具备优秀的职业道德与诚信。

众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

国有银行本部工作，环境超好
线上线下均可安排面试
每周双休；工作稳定；不加班；无任何销售性质！！！
薪资5500-7000元；入职即买五险一金
每年可参与内部晋升考核，成功晋升工资翻倍！！！
符合条件还可考取银行编制，通过者银行优先考虑
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新鲜出炉的福利来啦，欢迎随时咨询～
1、入职提供200元打车费及体检报销
2、餐补300元+租房补贴400元（不租房也有）
3、首月除培训工资外有500元补贴
4、工龄奖每半年增加100元，直接加到底薪里，逐年翻倍递增
5、关爱津贴（结婚生子大红包，婚假13天，产假158天）
6、每月优秀员工额外享有200-800元奖金
7、入职购买合肥五险一金
8、行内设大型食堂（日常打饭三菜一汤10元起；另有众多小吃美食，减脂餐等选择多多，价格便宜干净卫生）
9、内设免费健身房（各类健身器材齐全）、篮球场、足球场、瑜伽馆、网球场、羽毛球场、洗车房、理发店等
10、行内设有停车场10元/月，方便开车出行
11、入职满1年享受5天带薪年假
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一、薪资收入：
薪资5500-7000/月，工作轻松，收入稳定
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二、工作内容：
处理银行热线咨询，如账单查询，卡片挂失，工作内容简单，无任何销售性质，无需拨打电话，也无需处理工单
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三、任职要求：
年龄18-35周岁，大专及以上学历（有毕业证且学信网可查）
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四、晋升空间:
纵向：客服—业务支持—班主任—内训师—培训师—项目主管—项目经理
横向：组长—现场管理—排班师—区部督导带教—项目主管—项目经理
每半年开展一次内部竞聘，所有岗位均由内部晋升，每晋升一个岗位薪资涨幅2000-3000元
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五、工作时间：
前期8：30-17：30固定班次周末双休
后期8小时排班，工作时间灵活可调（到点下班！！！绝不加班！！！工作生活两不误！！！），每周双休
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工作地址：合肥市滨湖新区-云谷路2449号-银行合肥后台中心
交通便利：地铁1号线云谷站/地铁5号线清水冲

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
1、进行各区域会员库的办理、审核及延期、编制报名资料及报名、购买招标文件、参加开标会议等事项。
2、了解市场动态，负责招标信息的收集和整理。
3、负责办理拟投标项目的报名、各区域会员库的办理、审核及延期工作；
4、负责参加开标会议，办理招标人要求提供的补充资料，如回复澄清招标人提出的问题和答疑等事宜；
5、负责项目中标后和业主、项目负责人的沟通以及后续的服务及中标工程信息发布。
6、负责办理未中标项目保证金退还的相关手续；
7、完成领导交办的其他工作；

任职资格：
1.沟通、协调能力强，责任感、事业心强，工作认真负责能吃苦耐劳。
2.身体健康，形象佳，能适应出差。
3.性格外向、开朗，善于沟通和学习。
4.有同岗位工作经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

工作职责：
1、开发优质企业客户，了解客户潜在需求；
2、与客户沟通，为客户提供专业咨询建议，推荐合适的候选人给企业客户，通过公司内部平台合作促成合作成功
3、搜索、评估、筛选及推荐候选人；
薪资福利待遇： 
1、7.5小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有1次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,14:00-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：销售专员>团队助理>团队经理>部门经理>销售总监>副总经理
这里是你挑战高薪的地方，不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀！
任职资格：
1：野心，野心，野心，敢想敢做； 
2：性格主动，做事风风火火，有个人主见，不随意随大流； 
3：大专学历以上及非常欢迎有销售经验尤其电话销售经验的小花儿、小草儿！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，7.5小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、7.5小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,14:00-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

目标计划管理
1、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度社区活动计划的编制。
2、月度部门运营指标达成情况的回顾。
3、月度部门工作计划的制定及执行。
报事投诉管理
1、每周对项目服务热线电话监听，并对通话质量进行总结分享，提出改进建议。
2、每周一次检查《报事接待记录本》记录、跟进情况，抽查报事投诉系统录入、过程跟进及完结回访情况。
3、参与重大投诉处理及回访。
4、检查报事单填写及归档情况，参照《报事管理程序》、《投诉管理程序》分析汇总本部门的报事、投诉。
客户关系维护
1、策划月度客户访谈工作重点及沟通话术。
2、参与项目层面组织的客户访谈，并每月自行选择对重点客户进行访谈。
3、每季度组织客户分级评估。
品质监督检查
1、每月对片区客服经理园区巡检和客户访谈执行情况，以及夜间值班执行情况检查。
2、每月社区与活动方案的审批及执行效果检查评估。
3、参与各项专项检查和园区节前安全综合检查。
4、对园区现场感观品质及各岗位服务现场标准执行情况的检查。
5、每月部门员工工作礼仪及日常工作流程操作执行情况及办公区域内务的检查。
岗位描述:
1、统招大专以上学历，工作经验5-7年左右，不排斥有更多工作经历的人。
2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。
3、处理问题全面、干净、系统、不会按下葫芦起了瓢。
4、人力资源方面：对人员能力有一定认识，有发展他人的愿望和成功案例。
5、求胜心切，不仅能接受惨胜，必须会追求巧胜。
6、能够承担压力，能感染他人（团队、客户）。
7、善于学习，有一定的总结能力，会找标杆而且能够瞄样。
8、能预控风险，能直面矛盾并发挥专业能力搞定事

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广；
2、营销计划的制定与实施；
3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。
任职要求：
1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先；
2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。
薪资待遇：5k—10k
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资4000-8000元，上不封顶。
福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30 双休行政班或做六休一