• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资5000以上，7.5小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
想挑战自己挑战高薪就来 ！
双休 高薪 公司都是年轻人 环境氛围超棒 ~
另：前期公司提供资源，可以尽情展现自我！

1：野心，野心，野心，敢想敢做；
2：性格主动，做事风风火火，有个人主见，不随意随大流；
3：大专学历以上及非常欢迎有销售经验尤其电话销售经验的小花儿、小草儿！

艺龙信息技术（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
1、根据客户公司流程和差旅政策，向客户提供国内机票、酒店、
火车票相关的查询、报价、预订等服务，为客户提供最合适的票
价和路线方案;
2、及时外理客户退票、改期行程等特殊问题:
3、负责核对客户的信息资料，及时通知后台部门更新完善，保证
客户信息的完整和准确性:
4、及时反馈客户需求，汇总客户意见、建议并上报给领导

任职资格:
1、普通话标准，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰
2、有客服工作经验者优先考虑
3、打字速度40个字/分钟

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、收集教育教学装备行业市场信息，通过目标客户拜访跟进等方式，服务于教育行业，协助公司扩展相关业务，服从上级安排的其他工作事项。
2、及时向上级汇报工作情况，按时完成上级下达的工作任务。做到今日事今日毕，认真快乐每一天。

任职资格：
1、对生活有追求、勇于挑战自我、有探索和钻研精神、有工作有激情；对行业市场有很强敏感度，拥有较强的市场策划能力和信息分析能力；对待工作积极、主动、投入、热情、持久。
2、自己独立产生的业绩，最终薪金可根据业绩上不封顶。
3、市场营销和企业管理相关专业者优先考虑。

正常工作时间：周一---周五，8：30-11：30，13：00-17：30
（公司为当年应届毕业生提供实习岗位）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责；
1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握保险市场情况，对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。
任职要求：
1.本科以上学历，保险或统计等相关专业毕业;
2.熟悉投保流程，了解保险基本条款，有续期工作经验，
3.可以熟练使用各种办公软件;
4.具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;
5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

【当天办理入职和住宿，站点配车0押金，0费用入职】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-56周岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：
全职：底薪+全勤奖+每单奖励（每单5-9元）+季节补贴奖+高低温补贴+超重补贴+工龄奖等

①有保底，额外补助奖励多多
薪资根据单量，单多薪资高，5-9元/单，日均50-99单，系统派单

发薪日 每月发2次（4号和 20号） 入职可以预支工资

1、不想早起熬夜游戏：薪资7000~8000元/月
2、照顾孩子养家糊口：薪资8000~10000元/月
3、挑战高薪挑战单王：月薪15000以上
三、工作时间：
全职：中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天，可调休。
兼职：自选时间段
四、晋升渠道：
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点：本公司在合肥设有100多个站，员工上班都可就近安排（包吃住）
五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航

注意！！
这是一个有爱的家庭，让我们看到你的努力与恒心一起来做城市里较青靓丽的风景线!有意向的可以打电话咨询，也可以投简历，谢谢！请在正规 直聘点进行面试，以防上当受骗!!

上海浦东发展银行信用卡中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责:

1、负责接听各类服务热线，高效、规范受理客户各项业务咨询、投诉、建议等，向客户提供优质服务；
2、挖掘客户潜在需求，协助开展交叉销售服务工作；
3、收集客户反馈的意见或建议，结合业务运营方式和流程，提出优化建议；
4、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；
任职资格:
1、35周岁及以下，全日制大专及以上学历；
2、声音柔和，普通话标准，有电话客服相关工作经验者优先；
3、积极乐观，吃苦耐劳，工作有韧劲，具有团队合作精神；
4、能够适应客服工作班次的安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、电销经理进行电话邀约，针对有意向的客户添加企业微信，与商务经理做好交接，商务经理进行上门拜访客户，完成单量；
2、可通过电销方式或资源自行开单；
3、不定期做好客户维护，积极跟进意向客户，完善客户档案；
4、针对有意向的合作客户签订合约，整理好相关手续转交到后续负责的部门。
任职要求：
1.具有良好的沟通表达能力；
2.踏实肯干、认真负责，具有一定的抗压能力，学习成长意愿，对法律事务感兴趣；
3.有法律行业相关从业经验优先考虑。
公司优势：
1、提供客户资源和体系培训，无相关法律和行业经验也不用担心无法胜任。2、公司提供精准电销客户名单。
3、缴纳五险，入职签订劳动合同。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.5万

岗位职责：
1、对公司提供的客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料；


任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、根据宴会餐厅服务标准提供餐饮服务。
2、定时做好相应区域标准及场地环境卫生、设备设施的检查管理。
3、主动热情与客户沟通，了解客户需求，提升服务品质。
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、女性，20-35岁，形象气质佳可适当放宽年龄限制，沟通能力及服务意识强；
2、工作细心、负责、协调能力强，有礼仪接待、酒店会务、商务宴请等服务相关工作经验优先。

合肥锦庆房地产开发有限公司 （龙湖地产...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

龙湖集团合肥公司2023届春蕾精英招聘！
——青春无界，春蕾启航！
一、龙湖集团简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城市。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续两年入选《财富》世界500强，连续10年位列《福布斯》全球企业2000强。
自1998年以来，龙湖累计开发1,100余个项目，总建筑面积超2.2亿平方米，2022年合同销售额2015.9亿元，连续10年获“中国房地产开发企业综合实力10 强”。
龙湖商业以“天街”为主品牌实现全国核心市场布局。截至2022年12月底，龙湖商业已开业运营商场超过70座，年客流量超6.8亿人次，合作品牌超6,000家。
龙湖冠寓已布局全国30余个高量级城市，累计开业房间数量11万余间，规模行业领先，位居集中式长租公寓品牌排行榜TOP 3。
截至2021年12月31日，龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米，在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务，服务超过13,000名租户。
二、合肥龙湖简介
秉承“空间即服务”战略，龙湖在合肥以网格化布局、多航道协同，助力城市新生。
通过21个地产项目，2个龙湖天街、15个租赁住房项目，44个龙湖智创生活项目等业务，积极更新城市格局，迭代城市人居，站在城市发展的仰角，为城市蝶变注入活力，持续传递对于合肥这座城市的热爱。
三、春蕾项目介绍
合肥龙湖春蕾渠道/商机管培生计划，是为了培养一线管理人员，新媒体运营人才的人才培养项目，面向优秀的本科应届生及毕业未满两年的本科毕业生，通过一线的业务实践与体系化的培养计划，持续为龙湖营销输送优秀的营销管理人才。
四、招聘岗位
地产渠道-基础渠道专员
地产渠道-商机运营专员
岗位职责：
1.通过外展、外拓、竞品拦截、电Call等相关工作，完成客户挖掘；
2.线上社群运营，短视频开发制作，与客户互动交流等；
3.整合外部资源，完成客户发掘及维护；
4.维护外部企事业单位，对产品进行宣传及客户维系。
五、工作地点：合肥
六、培养发展
1.集中培养（0-0.5年）：师傅带教，夯实基础；
2.持续发展（0.5-1年）：持续专业技能培训，初任管理；
3.渠道精英（1-2年）：业务骨干，轮岗机会；
4.晋升管理（2-3年）：渠道综合管理人员；
5.专业高地（3-5年）：专业条线负责人，营销操盘手；
七、薪资结构（10W+）
为吸引高素质的人才，龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于春蕾来说，其具体的薪酬福利由以下三部分组成：
年总现金收入=12个月基本工资（含绩效）+月度奖金+年终奖金+五险一金
八、招聘流程
4月：招聘启动
4月-5月：集中培训&带薪实训
5月：实训答辩&考核定级
九、简历投递方式
合肥龙湖春蕾招聘联系方式：
刘女士 19810679568（同微信）
李女士 17756068469（同微信）