• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的管理运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、建立和管理团队，完成团队整体业绩目标；
任职资格：1、大专科及以上学历，金融，管理，营销，会计等相关专业；
2、3年以上工作经验，有管理工作经历者优先；
3、25-45周岁。
4、具备较强的管理能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资待遇：
无责底薪4000+绩效+奖金+培训津贴，综合薪资7500-1.2万元
时间：8：30-17：00，午休2小时，双休，法休，不加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
要求：
1、性格热情、外向开朗、具有较强的沟通能力和公关技巧;
2、有公关经验或有客户资源者优先考虑;
3、善于跟进客户并最终达成销售指标;
4、熟悉公关应酬、接待等(会品酒、饮酒);
5、良好的沟通、协调能力，一流的执行能力;
6、待遇:基本工资+提成+奖金+社保。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
要求：
1、性格热情、外向开朗、具有较强的沟通能力和公关技巧;
2、有公关经验或有客户资源者优先考虑;
3、善于跟进客户并最终达成销售指标;
4、熟悉公关应酬、接待等(会品酒、饮酒);
5、良好的沟通、协调能力，一流的执行能力;
6、待遇:基本工资+提成+奖金+社保。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、负责公司保险销售产品；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险和保全的建议；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
一天8小时不加班中午休息两小时

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业(有资源的人才不限)；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。
(可以接受小白，有专人培训，但必须认可保险)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-1万

岗位职责：
1、银行后台岗位，邀约信用卡客户办理分期业务
2、了解客户需求，对其提供专业咨询
任职资格：
1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

朝九晚六，五险一金，提供住宿，带薪培训

保底2个月3800，薪资底薪2500+100满勤+分期利息&分期本金高额双提成（2500~20000）*系数（最高1.05倍）+标杆奖（200~400）+不定期激励，新员工入职即可按照提成方案计算提成，若员工无分期经验，我们也提供每月1200元绩效保底按天折扣，两者取高者给予新员工保护

V：Duyy0705

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。