安徽省长城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1. 负责办公楼的安全保卫工作，确保人员、财产及设施的安全；
2. 严格执行门岗管理制度，做好来访人员登记和车辆管理；
3. 巡逻检查办公楼各区域，及时发现并处理安全隐患；
4. 协助处理突发事件，维护现场秩序；
5. 配合相关部门完成安全防范工作，做好值班记录和交接班工作。

任职资格：
1. 退伍军人，具备良好的纪律性和执行力；
2. 高中及以上学历，专业不限；
3. 身体健康，年龄40周岁以下；
4. 有相关安保工作经验者优先，具备基本的沟通协调能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.6千-5.2千·13薪

岗位职责：
1.物业管辖范围内系统设备的运行；
2.管辖范围内高低配电系统设备的运行维护保养；
3.管辖范围内发电机组巡视运行；
4.日常工作记录填写；
5.协助配合其他班组的维修工作。

任职资格：
1.具有一年以上变电设备系统运行操作工作经历，有较强的故障判断能力。
2.持有高低压电工证。
3.身体健康、有较强的工作责任心、善于学习，动手能力强，具备团队协作能力。
4.50周岁以内。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

1、负责写字楼以及商铺客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪，促成签约实现销售达成；
2、参与竞品市场研究，销售策略制定等工作；
3、负责渠道、圈层活动组织，并做好客户维护；
4、负责所在城市项目的大客户的商务拜访、政府关系维护、跟进及沟通。

任职要求：
1、需具备专科以上学历，专业不限；
2、具有3年以上房地产营销、项目销售工作经验；
3、做过商办类项目，非核心地段商办项目以及在滨湖做过写字楼类产品优先。（纯住宅项目操盘经验不考虑）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

1、全日制大专及以上学历，知名地产公司或大型销售代理公司均可；
2、形象气质佳,；
3、销售业绩优异，具有高端楼盘、品质楼盘销售经验优先。

合肥快送物流有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

(新手外卖骑手可以老骑手一带一上岗培训)，免费提供配车一一不收任何押金一不收取任何费用，零费用入职!!!学历资历?经验?固定薪水对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。轻松干:8000+月(上不封顶)
认真干;8000-11000(上不封顶)
努力干11000-15000(上不封顶)多劳多得薪资福利:
1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多!
2.高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职
3.综合薪资:平均8000-15000元月(上不封顶)多劳多得，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)!
4.提供员工宿舍、安全，入职购身意外险
5.公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等;
6.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车!
7.不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠;
8.公司提供住宿，平均2-3人间
外卖骑手工作地点:就近安排送餐员的工作骑手岗位职责:
1.送餐范围:新人手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均40-70单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。
2.配送员通过APP接单，去商家取餐

平安金服

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、 承接平安银行信用卡客户来电咨询及投诉
2、 收集和反馈客户意见及建议，协调解决客户问题，在服务客户的同时为公司创造更大价值
应聘要求：
1、 大专及以上学历，本科优先；
2、 普通话标准流利，打字熟练；
3、 性别、年龄、专业、英文水平不限；
4、 接受客服排班不排斥销售（全部为客户呼入，无外呼）；
薪资福利：
1、培训期一个月（行政班，周末双休）3810元，培训期后（轮班轮休制）薪资4500元起；
2、用工规范，非外包，与公司签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”；
3、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金等；
4、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游等；
5、职场内设有：员工休闲娱乐厅、多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、活动室、母婴室、员工更衣室、倒班休息室等；
6、公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。
面试流程：投递简历-面试-体检-录用通知
薪资福利：
1、用工规范，非外包，与公司签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”（其中住房公积金12%）
2、所有岗位均为正式内勤，享受国家法定带薪休假；若涉及加班公司将严格按照国家规定发放加班工资
3、福利待遇：带薪培训+节假日福利（春节、端午、中秋过节费等）+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金等
4、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游
5、职场内设有：员工休闲娱乐厅、多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜、活动室）、录音分享室、员工更衣室、母婴室等
6、16000平米敞开式办公，科学、人性化的职场布置，系统高端的作业设备（电脑、话机），无纸化办公等
7、公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台
8、年终奖：根据公司经营状况及个人考核进行年终奖分配