• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.6万

1、负责写字楼以及商铺客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪，促成签约实现销售达成；
2、参与竞品市场研究，销售策略制定等工作；
3、负责渠道、圈层活动组织，并做好客户维护；
4、负责所在城市项目的大客户的商务拜访、政府关系维护、跟进及沟通。

任职要求：
1、需具备专科以上学历，专业不限；
2、具有3年以上房地产营销、项目销售工作经验；
3、做过商办类项目，非核心地段商办项目以及在滨湖做过写字楼类产品优先。（纯住宅项目销售经验不考虑）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导规划下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

平安金服

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

岗位职责:
1、负责20人左右客服团队的日常管理工作，带领团队达成经营指标，实现客户体验及服销业绩目标；
2、协助部门开展项目性工作；
3、负责团队成员的能力提升和技能培养，关注员工状态及时跟进，确保团队高效运作；
岗位要求：
本科及以上学历，专业不限；
有1年及以上金融业客服/销售管理工作经验；
具备较强的抗压能力和沟通能力；
性格外向，执行力强，且有向上晋升意愿
福利待遇：
1、平台—“资源丰富+稳定”：世界500强正编，透明的晋升与培养机制，广阔的发展空间与大量带薪学习机会；
2、福利保障—“六险+二金”：为员工提供全面保障；入职满一年可购买企业年金；带薪年休假与股权激励；额外发放节假日红包；免费年度体检；
3、工作环境—“高端+便利”：位于办公服务区内，交通便利，舒适的工作环境；
4、工作氛围—“温暖+开放”：丰富的员工活动与福利，工作氛围友好，不定时团建，众多激励方案；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.7万·15薪

岗位职责：
1. 负责维护和管理客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
2. 收集并分析客户需求，协调内部资源提供定制化解决方案；
3. 定期与客户沟通，跟进业务进展，推动合作深化；
4. 维护客户档案，整理客户信息，定期汇报客户状况；
5. 处理客户投诉和纠纷

任职资格：
1. 统招本科及以上学历，专业不限；
2. 具备5年以上客户关系管理或相关领域工作经验；
3. 具有良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神；
4. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力；
5. 有较强的责任心和抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1. 建立与维护长期客户关系：
作为客户的主要联系人和代言人，建立信任、稳固的合作关系。
定期与客户沟通，了解客户需求、业务状况。
及时、专业地响应客户的咨询、问题和投诉，协调内部资源解决。
2. 客户满意度管理：
监测客户满意度，识别潜在风险点和改进机会。
收集客户反馈，并向公司传递，推动改进。
预防客户流失，制定并执行客户挽留策略。
3. 客户需求挖掘与商机拓展：
深入了解客户的业务目标、痛点和潜在需求。
识别客户的新机会或增长点，挖掘交叉销售和向上销售的机会。
向客户介绍公司的新产品、服务或解决方案。

任职资格：
大专及以上学历(学信网可查)，1-3年相关工作经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。