• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：主要从事企业采购不锈钢卷板及其他生产类辅材物流车辆安排，公司销售产品发货物流车辆安排，其他物流管理工作

任职资格：28岁以上，从事物流管理相关工作2年以上，统筹及综合能力较强，家住瑶海区和肥东附近者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

职位信息
岗位职责:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP系统，掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责： 本岗位为夜班
1、协调车辆到厂提货，提供车辆信息给仓库以供仓库安排备货，调度
车辆倒厂时间，平均发货量，避免仓库工作过于集中繁忙。
2、及时了解生产进度以方便车辆调度，避免出现车辆放空，降低车辆
装卸货等待时间。
3、及时了解车辆调度信息，跟踪货物在途信息，货物到货信息。
4、追踪公司包装返回事宜，保障公司包装正常流转。
5、每日提供物流报告给部门经理，销售各相关负责人。
6、整理发货，相关单据，归档备查，传递好各相关单据到各部门负责
人手中。
7、即时收录最新运输数据和运输合同。
8、协助经理对各供应商做月度评审工作。
9、及时处理货物运输过程中出现的非正常损失，处理不下者及时将信息传递
至主管处，并协助主管处理。
10、完成上级交代的其他工作任务。
任职资格：
1、熟悉生产企业物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益。
2、中专以上学历，物流管理，管理类相关专业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、负责供应商来货验收（数量、生产日期）与收货；
2、负责仓库原物料在库管理（材料库龄、仓位、存储与盘点、先进先出与安全）；
3、负责原物料出库；
4、负责成品入库与在库管理（入库数量与盘点等），对超库龄存放产品及时预警并配合处理；
5、按销售单打单、配货、贴面单、发货；
6、主管安排的其他事项。

任职条件：
1、高中毕业，男女不限；年龄35周岁以内；
2、身体健康、责任心强；
3、有叉车证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料，核对送货单、采购单，与对接部门对接；
2.库存物料的整理工作，标识卡做好管理，批次分开存放，做到摆放整齐；仓库货物标识明确，账实一致，管控物料损耗率；
3.仓库的6S管理；
4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理；
5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作；
6.每月底做好呆滞物料的统计上报。
任职资格：
1.从事过仓管一年以上。
2.EXCEL、WORD熟练，用过ERP等软件优先。
3.身体健康、服从管理、有责任心。
4.高中以上学历，有叉车证优先、男士优先。
5.年龄要求：不超过50岁。
福利待遇：
1.月度工资：岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资（餐补+全勤）/销售岗位、实施类岗位另有奖金
2.年度奖金：根据公司业绩情况及部门奖金政策计发，公司业绩越高，奖金越丰厚。
3.年度调薪：年度增加工龄奖；每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现，有多次调薪机会。
4.五险（部分岗位六险）、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利
5.试用期1-2个月，根据试用期工作适应情况评定具体时间，最快一个月。
上班时间：
1.上班时间：8：30-11：30、13:00-17:30，每天7.5H工作制
2.休息时间：月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右，均带薪休假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:

1.做好出库登记；
2.按照核对信息拣选货物，并进行核对确认
要在仓库搬重物！有冷库。
要求：认字、细心
朝九晚五，月休6-7天，包吃