安徽省
岗位职责: 1、通过监听录音、查看会话记录的形式,对服务case进行复核,并发现服务过程中的问题进行效验打分。 2、对用户发起的投诉/表扬/商家申诉等进行审核,并做出正确判断。 3、通过查看服务历程,对自动化工具进行抽查,发现工具服务中的问题以及bad case。 要求: 1、1年以上呼叫中心工作经验,有质检相关工作者优先。 2、具有问题挖掘的能力,沟通能力和理解能力强,能够熟练使用各类办公软件。 3、大专绩以上学历。20-35周岁。
岗位职责: (14:00-22:00) 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
岗位职责: 本岗位为夜班 1、协调车辆到厂提货,提供车辆信息给仓库以供仓库安排备货,调度 车辆倒厂时间,平均发货量,避免仓库工作过于集中繁忙。 2、及时了解生产进度以方便车辆调度,避免出现车辆放空,降低车辆 装卸货等待时间。 3、及时了解车辆调度信息,跟踪货物在途信息,货物到货信息。 4、追踪公司包装返回事宜,保障公司包装正常流转。 5、每日提供物流报告给部门经理,销售各相关负责人。 6、整理发货,相关单据,归档备查,传递好各相关单据到各部门负责 人手中。 7、即时收录最新运输数据和运输合同。 8、协助经理对各供应商做月度评审工作。 9、及时处理货物运输过程中出现的非正常损失,处理不下者及时将信息传递 至主管处,并协助主管处理。 10、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、熟悉生产企业物流作业流程,熟练操作WORD、EXCEL办公软件,会操作ERP等相关系统,能够积极维护公司利益。 2、中专以上学历,物流管理,管理类相关专业。
小时工 正式工 暑假工 社会工 年龄16-45 男女都要 20-25/小时 两班倒夜班有补贴 综合工资5000-7000 五险一金 包吃住
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历;1年以上生产制造型企业工作经验优先; 2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有责任心。 福利待遇:包食宿。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历;1年以上生产制造型企业工作经验优先; 2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有责任心。
岗位职责: 任职资格:
要求: 1、大专及以上学历,有销售经验可适当放宽学历要求 2、性格外向、反应敏捷、口语表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、热爱销售工作,具有进取精神,团队合作精神,有责任心,愿意挑战高薪,有相关经验优先考虑;
岗位职责: 1.负责公司所有产品的销售及推广; 2.依据公司市场营销计划,完成所属区域销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,管理维护客户和合作伙伴关系; 4.遵守公司相关规定,完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历不限,能力优先; 2.具备优秀的沟通能力,学习能力和开拓能力,有驾照优先; 3.有工程机械、设备类销售等相关工作经验者优先。
1、严格按照安全操作规程进行操作,做到安全,节约用电,防止安全事故发生; 2、定期巡查线路与电器设备,及时排除线路、设备故障; 3、坚决制止各种违约用电行为、杜绝事故隐患; 4、坚守工作岗位,不做与工作无关的事情; 5、完成领导交办的其它任务。 岗位要求:对待工作认真负责,服从领导的安排,年龄60周岁以下,有电工证。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、打磨焊接处 磨平,磨整齐。要求女工 任职资格: 1、18周岁以上,初中以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 3、有打磨工经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间:早上7:30~下午6.00(午休2小时)
负责清渣打磨、有小夜班 要求55岁以下,有经验者优先
岗位职责:从事各类不锈钢板材加工先进设备操作。 任职资格:20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳
岗位职责: 1、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点; 2、定期采集各监测要素的数据值; 3、内业数据整理及报告编制; 4、参加项目部召开的工程例会,汇报基坑变形情况; 5、完成其它临时测绘工作; 6、根据部门项目实施计划,完成项目实施工作(地下综合管线探测、竣工测量、制图); 7、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用; 8、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图; 9、地形图测量与编辑、土方测量及处理、断面测量及处理、沉降观测等; 10、完成领导交办其它任务。 任职资格: 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;
岗位职责: 1、熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器,南方cass、autocad软件操作熟练,有较为丰富的外业测量经验; 2、适应外业及出差,有带组组织能力,工作踏实,有团队合作精神; 3、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导工作人员作业; 4、工作认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力; 5、认真学习国家法律法规和公司有关文件精神,遵守公司各项规章制度; 6、协助测量部门技术总工工作,学习和执行测量有关规范和制度,带领本组完成各项野外工作; 7、野外采集数据必须及时计算或复算,并及时成图; 8、加强计算机的学习和管理,最大限度地实现成图和数据处理微机化,以减少部分人为误差; 任职资格: 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;
岗位职责:公司提供业务清单,通过电话联系客户并指引客户办理车险投保(白领办公、无需外出面对客户)。 岗位要求: 1.年龄20周岁-35周岁,身体健康、遵纪守法,条件优秀者可适当放宽; 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力,有一定的抗压能力; 3.口齿清晰,普通话标准; 4.大专及以上文化程度,条件优秀者可适当放宽; 5.具有相关工作经验的成熟人才优先;
岗位职责:车险和非车险等相关业务的销售、办理及后期服务工作。 任职资格:1.年龄20周岁-35周岁,吃苦耐劳、身体健康、遵纪守法,条件优秀者可适当放宽; 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力,有一定的抗压能力; 3.中央政策性农业保险对接办理及后期理赔服务,联系政府,拜访农户,协助客户的理赔及咨询; 4.会驾车,大专及以上文化程度,条件优秀者可适当放宽;具有相关工作经验的成熟人才优先。
岗位职责:公司提供业务清单,通过电话联系客户并指引客户办理投保(白领办公、无需外出面对客户)。 任职资格: 1.年龄20周岁-35周岁,身体健康、遵纪守法,条件优秀者可适当放宽; 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力,有一定的抗压能力; 3.口齿清晰,普通话标准; 4.大专及以上文化程度,条件优秀者可适当放宽; 5.具有相关工作经验的成熟人才优先。
岗位职责: 1.对区域总经理及城市经理负责,负责所在城市社区媒体电梯广告、线上商城招商工作,并每日汇报具体进度; 2.主抓本地市场新增客户开发及已合作或意向客户服务工作,及时向上级反馈市场相关情况及客户需求信息; 3.按时完成上级安排的有关城市运营的其他工作。 任职资格: 1.诚信、热情、活力,具备良好的执行力和努力上进意识; 2.善沟通且亲和力强,具备基本商务应用文写作能力; 3.诉求长期稳定发展,有一定的营销类工作经验,熟悉本地市场情况者优先; 薪资收入:4000-10000元/月=基础薪资+个人业绩绩效+增值业务绩效 +团队达标奖励
岗位职责: 1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工; 2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养; 3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。 任职资格: 1、初中以上文化程度; 2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验; 3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。