• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点；
2、定期采集各监测要素的数据值；
3、内业数据整理及报告编制；
4、参加项目部召开的工程例会，汇报基坑变形情况；
5、完成其它临时测绘工作；
6、根据部门项目实施计划，完成项目实施工作(地下综合管线探测、竣工测量、制图)；
7、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用；
8、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图；
9、地形图测量与编辑、土方测量及处理、断面测量及处理、沉降观测等；
10、完成领导交办其它任务。


任职资格：
1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上测量员相关工作经验者优先;
3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

小时工 正式工 暑假工 社会工
年龄16-45 男女都要
20-25/小时 两班倒夜班有补贴
综合工资5000-7000
五险一金 包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1、负责周边经纪人门店、楼盘可发展经纪人资源整合；
2、线上线下进行项目产品推广，进行线上线下资源整合与收客，进行资源变现与挖掘。

工作地点：肥东县尚泽·臻园项目。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：岗位职责：OEM销售管理 日常向市场部部长汇报数据

任职要求：拥有销售经验 制造业从业者

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-50周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：主要从事企业采购不锈钢卷板及其他生产类辅材物流车辆安排，公司销售产品发货物流车辆安排，其他物流管理工作

任职资格：28岁以上，从事物流管理相关工作2年以上，统筹及综合能力较强，家住瑶海区和肥东附近者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责:
1、SMT产线设备操作
2、BMS、充电桩主板的生产、调试；
3、电路板的检查、维修；
4、充电桩系列产品的组装；
5、锂电pack系列产品的组装；
6、整机产品的调试。检查、维修
7、产品工艺的制作及优化调整

岗位要求：
1、中专及以上学历，电子信息、电气工程、机电工程相关专业；
2、有相关锂电PACK、充电桩或者低压电气类产品的从业经验；
3、良好的沟通能力，了解PACK及充电桩等生产工艺、性能测试、故障排除；
4、良好的团队精神，沟通能力，一定的管理协调能力；
5、工作主动、积极，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位要求：

1、工作经验不限，专业不限，有食品厂生产工作经验优先考虑；
2、遵守公司的规章制度，遵纪守法；

二、任职资格：
1、具有团队合作精神；
2、能吃苦耐劳，身体健康。

三、企业福利

1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险；
2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元；
3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；
4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目；
6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金；
7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台；
8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位要求：
1、工作经验不限，专业不限，有食品厂生产工作经验优先考虑；
2、遵守公司的规章制度，遵纪守法
二、任职资格：
1、具有团队合作精神；
2、能吃苦耐劳，身体健康。
三、企业福利
1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险；
2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元；
3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；
4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目；
6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金；
7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台；
8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利

职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

职位信息
岗位职责:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP系统，掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。