• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、以客户为导向，执行BMW销售流程，百分百提供专业的服务以提高客户满意
2、通过深层次需求分析，把握结合客户需求，推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾，促使客户感受预约的驾驶经历，促进成交
3、满怀热情、周到的交车流程，保障用户充分理解车辆操作及质疑，从始至终的满意只有宝之佳才有体验
4、接受部门下达的分解目标，不放过任何销售线索，以便于大成销售目标
5、建立用户档案，将保有用户、潜在用户有效管理，适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标
6、新老客户客情维系，使客户感受到BMW及个性服务
7、处理异议，以客户为导向，采取中立角度使双方满意，保障NPS有效实施
8、RS日常监督人与执行人，发现问题及时汇报并促进解决

岗位任职要求：
1、教育程度：汽车专业、市场营销专科学历
2、工作经验：2年以上品牌销售经验
3、能力要求： 自信、开朗，良好的语言组织能力，有逻辑性，优秀的销售技巧与谈判能力
4、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责:
1、负责招商渠道的开拓，新客户的开发，目标客户的跟进；
2、负责意向客户邀约及关系维护；
3、负责意向客户的上门拜访，跟进客户谈判、签约进展；
4、负责催收成交客户的后期房款，办理银行按揭等相关手续；
任职资格:
1、有产业园、工业园、科技园等物业招商销售工作经验的优先；相关房产等销售经验比较丰富的亦可以优先考虑
2、具有一定的销售经验，包含但不限于房地产、工业产品、生物医药等行业
3、两年以上工作经验
4、工作态度端正、不安于现状、有上进心
正规公司大平台，工业地产TOP企业，欢迎有识之士前来加入

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

任职资格：
1、沟通表达能力强，具备良好的销售谈判技巧。
2、从事过机电行业、自动化设备销售和色选机销售经验者优先考虑。

底薪+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万·13薪

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

班车路线：长江西路—方兴大道—明珠大道

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

任职要求：
1、大专以上学历，机器视觉、自动化、通信、计算机相关专业毕业；
2、一年以上自动化或视觉产品销售工作经验；
3、具有较强市场分析判断能力，商务处理能力和团队协作精神；
4、能承受较大工作压力，接受不定期的短期出差；
5、有娴熟的汽车驾驶技能。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责客户的参观，并清晰流利地向客户介绍公司及服务；
2、完成公司下达的月业绩任务指标；
3、以陌拜外出的工作形式为主寻找意向客户
4、做好开发拓客与客户跟踪，挖掘获得有效、详细的客户信息及需求，管理维护客户关系；

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限；
2、有地推、线下陌拜等销售工作经验；
3、护理院、养老公寓销售，医疗、护理、养老行业相关工作经验者优先；
4、具有较强的客户沟通能力与市场拓展能力；
5、具备良好的学习能力和应变能力，能够快速适应；
底薪4000起+业绩提成

保利物业服务股份有限公司安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
1.全面负责客服部日常管理工作；
2.负责组织物业服务费的催缴，带领部门有效完成物业费收取等相关工作；
3.园区绿化及环境卫生外委单位对接工作；
4.负责开展社区文化活动，提升园区品质，并组织实施做好相关的活动记录;
5.负责业主关系的建设和维护，处理业户投诉，以及组织实施业户回访、走访工作；
6.贯彻执行公司制订的各项管理规章制度及目标任务；
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具有至少1年及以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例、法规知识；
2.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强；
3.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉；
4.具备良好的团队合作精神，有决策及协调控制、计划组织等能力，敬业、情绪稳定且具备一定的抗压能力。