安徽省
岗位职责： 1、负责叉车、夹包车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、初中以上文化，有夹抱车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证； 3、具备一定的机械维护保养和安全常识； 4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 5、为人正直、踏实，工作积极主动。
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
岗位职责： 军用空调、车载、舰载、陆基等各种非标定设备装配。 任职资格： 1、机电类、暖通、电气类专业大专以上学历，会识图； 2、有军工行业、空调制冷设备相关企业工作经验者，可优先考虑。
【岗位职责】 1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务； 2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理； 3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标； 4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。 【任职要求】 1．1年以上一手房销售经验，全国前十代理公司从业优先，有同片区资源，不符合条件的请勿投递； 2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强； 3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强； 4．年龄28周岁以内，男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识； 5．高底薪、高提点，服从安徽区域内保利项目调动，不同意调动的勿投。 【保利紫云、保利紫云云起】
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 任职资格： 1、高中及以上学历，形象气质佳； 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责： 1、负责车间生产操作、辅助工作； 2、服从领导工作安排； 任职资格： 1、年龄要求50岁以下，初中以上学历； 2、可以接受12小时两班制，每周一转班； 3、能吃苦耐劳、工作期间表现良好，可以直接转正； 4、享受公司各项福利，转正后购买五险一金；
岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.大专以上学历或具有同等学历。 2.有酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。
【岗位职责】 1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务； 2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理； 3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标； 4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。 【任职要求】 1．1年以上一手房销售经验，全国前十代理公司从业优先，不符合条件的请勿投递； 2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强； 3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强； 4．年龄22-30周岁，男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识； 5．高底薪、高提点，服从安徽区域内保利项目调动，不同意调动的勿投； 6. 有知名地产公司销冠经历者或自带客户资源者条件适当放宽。 【工作地址】保利和悦云锦项目，有肥西资源优先录用
任职资格： 1、沟通表达能力强，具备良好的销售谈判技巧。 2、从事过机电行业、自动化设备销售和色选机销售经验者优先考虑。 底薪+提成
岗位职责: 1.执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示； 2.负责落实中厨房的各项工作计划； 3.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 任职资格： 1、3年以上厨房工作经验 2、能吃苦耐劳、为人和善、顾全大局； 3.具有良好的卫生和营养意识，身体健康,做菜基本功好；
1、大专以上学历，专业不限。 2、性格阳光，踏实肯干有责任心，对便利店行业感兴趣。 基本工资3500+绩效1000+五险+项目年度利润分红
岗位职责: 1.负责波峰焊工艺，制程和调试，对焊接异常分析和处理跟踪； 2.负责检查，设备机器调试，制程状况进行跟踪； 3.负责产线波峰焊设备异常处理和分析； 4.参与对波峰焊的焊接质量进行持续的改善； 5.负责和监督设备的保养，规范作业指导实施； 6.设备安全的检讨与预防， 7.区域5S管理和监督执行。 8.其它配合工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，电子或工程相关专业； 2、机器维修知识、产品知识等方面的培训 ； 3、18岁以上，男性，波峰焊相关工作经验者佳。
二年以上相关工作经验，可以独立操作 岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并根据图纸进行加工，满足客户需求； 3、具有三年数控车床相关工作经验，团队意识强，有责任心。 以上人员一经录用，待遇从优，包食宿，宿舍配 有空调、热水器。满一年十三薪
岗位职责: 1、负责对注塑车间产品的工艺调试，熟悉注塑工艺； 2、对各种工程塑料原料性能了解，注塑机的操作，维护计划，保证设备的正常运行 3、对注塑机及周边辅机，能学习独立操作； 任职资格: 1、45岁以下，经验不限； 2、具有良好的沟通协调能力和执行力； 3、有生产型企业同等岗位工作经验的优先考虑 4、合适者相关条件可以放宽。
1、形象气质佳，一年以上房产销售经验或优秀毕业生优先； 2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心 基本工资3500—5000+五险+绩效工资+项目年度利润分红 该职位的工作地点是在紫云湖板块，地铁四号线直达
岗位职责： 1、负责印刷瓦楞相关业务的拓展工作； 2、负责业务订单的跟踪及维护工作； 3、负责新业务信息的收集汇总。 任职资格： 1、营销、市场等专业毕业； 2、具有印刷业务销售工作经验； 3、具有较强的沟通表达能力。
一、岗位职责： 工作内容：负责车间原料的混料、投料；成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容；（可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息）； 二、任职资格： 50岁以下身体良好，学历不限； 休息安排： 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休，法定节假日放假； 工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。 三、住宿环境： 公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、生活超市等； 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利： 1、五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包（水杯、毛巾等） 2、新员工入职奖励报道补贴200元（仅限第一个月），新员工传帮带奖励100元； 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位工资: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂，提供餐补，白班18元/工作日，夜班26元/工作日； 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月，入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月（500元封顶）; 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品（水果、冷饮、点心等）； 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等； 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动： 1、新入职员工座谈会/茶话会（入职关怀）； 2、不定期团体活动：新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等，丰富员工业余文化生活； 3、新员工入职关怀，生日座谈会等等； 六、技能提升/晋升渠道：普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人； 七、公司地址：合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口（合肥圆融新材料有限公司南门）； 公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下； 面试备注：携带身份证原件、安康码和行程码（双码正常）； 温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，有意面试者可直接到工厂面试，到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介！！！ 提示：可以直接投递简历也可以电话联系我谢谢！
一、岗位职责： 1、负责车间成品物料的运输、堆放； 2、负责车间成品的入库、对账 3、领导安排的其它相关工作事宜； 二、任职资格： 1、20-40周岁，初中以上文化学历； 2、有叉车证，会简单操作电脑 三、休息安排： 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休； 四、住宿环境： 公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、超市等； 五、相关福利： 1、夏季高温补贴200元，防暑降温食品（、绿豆汤、西瓜、冷饮等）； 2、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶（面包、冷饮、零食等下午点心）； 2、公司每月提供满勤奖200元/月，工龄工资200-500元/月； 3、每年发放年终奖：3000元—5000元； 4、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，开工利是（春节开工红包+礼品）； 5、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房； 六、文化活动： 1、公司每月组织开展员工集体生日晚会； 2、不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活； 3、新员工座谈会等等； 七、晋升渠道： 公司内部建立员工岗位晋升渠道，部门所需重点岗位全部内部竞聘，为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会、员工后期可从事工艺、品质、研发、仓管班组长等岗位
