• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

我公司是丹麦投资的外商独资企业，主要生产金属材料U型折弯、C型折弯、3D折弯、S折弯、球形折弯、及薄板折弯，产品主要应用于风力发电、高速火车、航天、医疗、大型建筑等各个领域。因公司发展需要，现诚聘
生产辅助工
工作内容打磨、包装、切料等辅助工。
身体健康、吃苦耐劳、善于学习、有集体荣誉感、年龄在18岁以上，45岁以下；薪资待遇：
1、 试用期2个月，入职买五险一金。
2、 转正后，月总收入7500元左右。
3、 每周实行六天9小时工作制
福利：教育费100元/月/个孩子；交通补贴150元/月；话费补贴120元/月；生日礼金200元/年；节日礼金400元/节（端午、中秋）；降温费200元/月（7月、8月、9月）；取暖费200元/月（12月、1月、2月）；每满1年工齢奖增加100元；试用期内月总收入4500元左右。免费提供宿舍；每月免费聚餐；子女疾病、意外保险一份；五险一金及意外保险一份；年终免费体检、带薪年假、旅游；年终奖金；
招聘电话：15056005237 0551-63840155转8000(人事部)
地址：经开区（锦绣大道与天门路交叉口，锦绣大道以南、天门路以西）天门湖工业园5#厂房西大门。
公交路线：乘坐148路车 至“建筑大学南区”下，直走150米对面天门湖工业园即到。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：
负责操作无心磨床进行工件的精密加工，确保产品质量符合标准；按工艺要求完成生产任务，维护和保养设备，保持工作环境整洁。

任职资格：
1.熟悉加工图纸，熟悉无心磨床操作；
2.能接受倒班和夜班，工作认真负责。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、处理顾客投诉并跟踪，提升商场服务质量；
2、负责礼品发放、电子发票、便民服务等；
3、负责收银管理相关工作。

任职资格：
1、大专以及上学历；
2、熟练操作办公软件及相关电脑系统；
3、良好的沟通能力、亲和力和执行力；
4、有大型商超、零售店客服收银管理工作经验优先。

工作时间：
以行政班9:00-17:30为主，少量长白班9:00-21:30或22:00。
（月总工时165小时）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

任职资格：
有经验者优先
可接受学员，招若干名
后期需要接受到六安舒城县杭埠镇上班，有班车、宿舍等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

长白班  均胜汽车 包吃住+非流水线+纯手工活  五险  预支  
1️⃣包覆车间，：综合6500～12000元/️  男女
2️⃣SW装配车间:20/小时，男女不限
3️⃣AB装配车间：20元/小时，男女不限倒班
工作: 汽车安全气囊，安全带，方向盘， 包覆、缝纫、整形等纯手工活
要求：女18-44岁，男到42周岁
时间：8.00-20.00
免费工作餐，两荤两素，有海鲜．牛奶、水果，一年四季空调车间。提供住宿，宿舍有空调，阳台，热水，独立卫生间
地址：肥西县下派河路28

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、熟练掌握各种焊接技术以及工艺；
2、能看懂图纸，独立完成产品焊接工作。
任职资格:
 1、一年以上二保焊、氩弧焊工作经验，持有焊工证者优先；
 2、有责任感和良好的职业道德。    
入职五险一金，项目激励、节日福利、团建活动、培训等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥阳光智源科技
新厂区，晋升空间大 转正快
可安排长白班，全合肥最高工价

1、短期工：30天以上短期工，压七天日结，工资21/小时

2、长期工买社保
独立岗位，不是流水线，可看车间 ，不用打螺丝

优势：  
1.三餐全部免费。
2.独立个人岗位，能带手机，不用穿无尘服
3.订单稳定，全年工时有保证

生产光伏逆变器机箱机柜的组装工作，操作机器等
特殊岗位：设备技术员，质检，仓管等等
 工作薪资：23每小时，夜班有额外补贴30每晚
工作时间：上班时间白班8:15-20:45，不加班17:15，夜班20:45-8:15
中午吃饭休息60分钟，晚餐30分钟，上午10点，下午3点都有休息时间
录用要求：
1.只要汉族（50以内可以做打磨工）招焊工学徒
2.能接受倒班，不要纹身（穿短袖看不见可以）
福利待遇：
1.免费包吃三餐/住宿4-6人间有空调/热水器/独立卫生间/洗衣机等
住宿300元每月，发工资扣，水电费平摊
2.需要体检
入职第二次发工资报销体检费用（员工需在职）