• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2.负责仓库日常物资的拣选、复核；
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5.定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职要求：
1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2.有叉车证且二年及以上工厂叉车操作经验优先考虑；
3.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
4.具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
5.熟悉Excel、Word等Office应用软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万·14薪

1、工厂内模具维修，及周期性保养；
2、对生产车间模具保养的监督;
3、维护模具保管台帐；
4、解决注塑机模具的水路、油路故障；
5、负责本组区域6S工作；
6、公司新购模具的安装、验收、保养和维修。

要求：汽车模具维修两年以上工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位四：装配电工
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，电气自动化专业，熟悉强弱电；
2、能看懂接线图纸；
3、年龄18-45岁；
4、工资待遇：5000-8000元，具体面议。
5、学历不高，但具有电气装配经验的，具体面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责及任职资格：
要求：年龄50岁以下，身体健康，服从管理，有责任心；
1.具有压力容器、压力管道类产品焊接经验；
2.会手工焊、埋弧焊或氩弧焊均可；
3.持焊工证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

我公司是丹麦投资的外商独资企业，主要生产金属材料U型折弯、C型折弯、3D折弯、S折弯、球形折弯、及薄板折弯，产品主要应用于风力发电、高速火车、航天、医疗、大型建筑等各个领域。因公司发展需要，现诚聘
生产辅助工
工作内容打磨、包装、切料等辅助工。
身体健康、吃苦耐劳、善于学习、有集体荣誉感、年龄在18岁以上，45岁以下；薪资待遇：
1、 试用期2个月，入职买五险一金。
2、 转正后，月总收入5000元以上。
3、 每周实行六天9.0小时工作制
福利：教育费100元/月/个孩子；交通补贴150元/月；话费补贴120元/月；生日礼金200元/年；节日礼金400元/节（端午、中秋）；降温费200元/月（7月、8月、9月）；取暖费200元/月（12月、1月、2月）；每满1年工齢奖增加100元；试用期内月总收入4500元左右。免费提供宿舍；每月免费聚餐；子女疾病、意外保险一份；五险一金及意外保险一份；年终免费体检、带薪年假、旅游；年终奖金；
招聘电话：15056005237 0551-63840155转8000(人事部)
地址：经开区（锦绣大道与天门路交叉口，锦绣大道以南、天门路以西）天门湖工业园5#厂房西大门。
公交路线：乘坐148路车 至“建筑大学南区”下，直走150米对面天门湖工业园即到。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态，为公司销售策略提供数据支持；
2、建立并维护客户关系，通过电话、邮件及面对面交流等方式，了解客户需求，提供专业的产品解决方案；
3、制定个人销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展和市场反馈；
4、参与商务谈判，协助签订销售合同，确保交易流程的顺利进行；
5、跟进售后服务，收集客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

任职资格：
1、大专及以上学历，电力/电气自动化专业优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；
3、积极主动，责任心强，具有较强的目标感和抗压能力；
4、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先；
5、对科技产品有浓厚兴趣，能够快速学习并掌握产品知识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

1.懂图纸、做资料、熟练使用Microsoft Office办公软件如Word、Excel、CAD、天正等软件
2.参加前期图纸会审。施工组织设计、施工进度编排、协调劳务施工进度、质量、安全、对劳务考核评审
3.监督乙方按规范施工，确保安全生产，文明施工，环境保护。
4.提出保证安全、质量、进度的措施并组织实施，监督设备材料按时进场并保证质量合格
5.参加工程进度验收、隐蔽工程验收、竣工验收，审查各阶段的设计图纸、设计变更通知单。
6.与建设单位、监理单位及其他施工单位相互配合，完成各阶段的施工任务
7.参加工程质量的检查和验收，参与处理设计、施工中出现的质量、安全事故 8.负责电气专业工程量的计算和工作核对。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

【肥西新能源】超留人的工厂
男女：18-45周岁（超龄看状态）
月薪：6500-7500
恒温车间+包吃包住+独立岗位+留职率超高！
招聘岗位：基膜、涂布、分切生产/包装操作工、检验员
内容：新能源光伏基膜，贴合，清洁，贴膜，组装，检测等，需要穿工作服！
要求：男女18-45简单识字！
]待遇：20元/时（前七天学习期18元/时）
工作时间8:00-8:00两班倒，15天转班一次，包吃两餐包住宿！
住宿：水电费+住宿费=每月承担100元，四人间宿舍！
福利：入职享生日、节假日福利，团建娱乐等！
面试：周一至周六10:00—16:00都可以面试！合肥市肥西官亭镇通航大道1号！
入职资料：体检报告（三个月内的体检报告可以用）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）
招聘人数：10 人
工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、蚌埠、淮北、安庆、六安
加入我们，背靠实力平台
合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。
安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！
我们需要这样的你
学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）
年龄：22-50 岁，男女不限
特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心
加分项：有保险从业经验者优先录用
你的核心工作
客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。
品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。
价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。
我们提供的福利
✅ 薪资无忧：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。
✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。
✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。
✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。
✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。
为什么选择我们？
行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。
平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。
收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。
稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）
招聘人数：10 人
工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、蚌埠、淮北、安庆、六安
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合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。
安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！
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学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）
年龄：22-50 岁，男女不限
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加分项：有保险从业经验者优先录用
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客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。
品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。
价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。
我们提供的福利
✅ 薪资无忧：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。
✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。
✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。
✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。
✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。
为什么选择我们？
行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。
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收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。
稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。