• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-25
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有铝单板销售经验优先考虑；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，有私家车者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作；

2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；

3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；

4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；

5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度；

6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；

7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；

8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质；

9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
任职资格：
能够熟练操作办公软件，有良好的沟通能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。
2.具备较强的人际沟通能力和商务谈判能力。
3.熟悉高低压开关柜等电气设备的基本知识。
4.拥有成熟的客户群体和丰富的客户资源（主要是建筑施工项目客户群体）。
5.有团队合作精神，能够承受一定的工作压力，能适应出差。

岗位职责：
1.负责公司高低压电气设备等的销售工作。
2.开发新的市场和客户。
3.及时了解市场动态，收集竞争对手信息。
4.完成销售任务，达到销售目标。

薪资待遇：
底薪+业务提成+奖金 ,综合年薪20w+

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-31
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

任职资格：
1、22-31岁，本科及以上学历，市场营销专业或水利水电类专业，其他专业具有销售经验也可；
2、具备3年以上产品销售经验，适应长期出差，具有良好的语言表达能力和沟通能力，善于交流；
3、有一定的电脑操作水平，工作积极主动、执行能力强；
4、有团队精神，愿意长期从事工业产品销售，具有一定的应酬能力;
5、具有水利行业的社会资源者或有销售水泵、阀门、建材经验者优先；
6、长期出差在山西、河北。（愿意驻地在山西、河北优先考虑）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位概述：
1、负责所划定区域内相关客户的业务维护与开拓；
2、完成公司下达的销售任务，并保障及时回款；
3、进行数据整理、并制定市场拓展方案；
4、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，为客户的需求提供帮助；
5、沟通力优秀、可以协调处理工作；
6、订单的跟踪处理等。

任职资格：
1、年龄20-35岁，学历不限；
2、沟通协调能力良好，性格热情开朗，工作积极主动，责任心强；
3、具备良好的理解能力和优秀的抗压能力，较高的综合素质和独立处理事务的能力；
上班时间：夏季8：30-18：00 （午休1.5小时） ， 冬季8：30-17：30（午休1小时）
公司福利：五险，培训学习，节日福利，生日福利 、优秀员工奖励、质量奖励、年终奖金、旅游拓展。有班车、提供午餐。
班车西线路线：{（华府城隍庙）蒙城路与北二环交口}灵璧路（7:25）----恒盛皇家花园（蒙城路）（7:32-35）----和昌都汇华郡（7:35-38） ----阿奎利亚悦城（7:40-43）---共和城（7：42-45）----北城世纪城（蒙城路与梅冲湖路交口）（7：46-50）----阜阳路与梅冲湖路交口------万里社区----华信新厂区门口（7:58-8:00）----天元新城小区门口（8:02-05）----佳海工业城 H63（8:15）
班车东线路线：汽车东站（07:15）--唐郢（07:18）--扶疏路与龙门岭路交口（07:32）--兴华苑南大门（07:35）--物流大道与符离路交口（07:37）--澥河路与新蚌埠路交口（07:40）--金辉悦府（07:45）--一六八中学东校公交站（07:50）--佳海工业园（08:06）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:
1.年龄35岁以下；
2.负责客户订单跟进和交货；
3.负责与客户对账。
4.公司系统ERP操作。
5.工作时间：早8点~晚20点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

职位描述
一、主要职责：障碍查询、咨询和查询业务、业务办理、投诉处理有效解决客户问题。
二、薪资待遇：
培训期：带薪培训；
上岗后：综合薪资约5000-7000元/月。
三、任职要求：
1.普通话标准、流利、清晰；
2.计算机操作熟练。
四、职业发展：不定期公开竞聘，择优录用。
1.纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位；
2.横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准；
五、福利配套：完善的福利体系，五险一金、年终奖、餐补、话补、生日福利、健康体检、过节费、防暑降温福利、带薪年假、免费健身房、瑜伽。
六、工作地点：居家办公。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容：致电苏宁商城购买电子设备的用户，提醒并办理京东产品的延期保障业务
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工作时间：9：30-12:30 ；13：30-18:30； 月休6天 转正后买五险
任职要求：
1. 高中及以上学历，要求电销或者分期工作经验 能力优秀者可放宽学历要求；
2、普通话标准，吐字清晰；
3、具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力；
4、了解过呼叫中心行业者优先考虑。
三、薪资与福利
薪酬待遇：
员工平均薪资范围在5000+（具体薪资架构由甲方面试介绍）
入职提供带薪培训（培训周期：2—3天左右，培训期60元/天）
福利待遇：
1、带薪培训、带薪年休假、五险、单双休、法定节假日正常休息、餐补、节日福利
2、公司实行定期竞聘及储备干部培养制度，有规划的小伙伴请留意。
3、新员工入职培训、老员工不定期综合能力提高培训，实现收入与能力的双丰收；
以上岗位均从员工内部竞聘（每季度针对优秀员工均进行内部管理干部选拔）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

一、岗位职责
苏宁延保：主要是通过电话沟通的形式，询问有关之前在苏宁商城上面购买过的电器用户，问他们当质保期快要到期的时候 有没有意愿再进行续保服务
二、任职资格
1、高中学历（有经验表现优秀可放宽），男女不限，工作有耐心、细心、责任心；
2、良好的沟通能力和敬业精神,普通话流利；
3、有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识；
4、诚实守信、心态端正、有较强的学习力
三、工作时间
上午9:00--12：00 ；14:00-18:00无夜班中午休息时间含在内
周末单双休 国家法定节假日正常休息
四、薪资待遇
1、无责底薪+提成奖金 综合薪资5000至15000
2、新增办公职场；办公室环境优越，团队良好氛围；
3、享受五险、带薪年假、节日福利。
4.入职满一年后按照工龄享受1-7天年休假。
5.享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包、员工生日会等。
6.所有法定节假日都按国家规定放假休息。
五、晋升通道
横向：坐席-行政/数据/质检/培训/
纵向：坐席-组长-主管-经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

【工作内容】
1、负责呼叫中心呼出工作，对在作业帮预约课程的学员提供SC课程老师的微信服务；
2、负责学员回访电话的呼出，督促或者帮助学员完成体验课，提升每天上体验课的客户数量；
3、负责学员问题的汇总及定期上报，并根据实际工作提出合理化建议；
4、负责固定周期汇总上报咨询数据统计和分析；
【任职资格】
1.大专以上学历；
2.有销售意识，懂得引导客户；
3.吐字清晰，口音不严重；
4.具有良好的沟通技巧和协调能力，工作细致耐心，能为学员提供优质服务
【福利待遇】
1、实习期底薪2800(含满勤150+住房补贴200+通时达标奖500)+提成+奖金，综合薪资4000-7000，
3个月后底薪3000(含满勤150+住房补贴200+通时达标奖500)+提成+奖金，综合薪资5000-8000
转正后满3个月以上，享有300元/月的工龄补贴，
转正后满1年以上，享有400元/月的工龄补贴
转正后满2年，享受500元/月工龄补贴，封顶500元/月
2、工作时间：早10晚7.月休六天，弹性工作；