• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

中国电信10000语音客服代表

纯接听客服岗，无销售性质。

一、工作职责：
在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。

二、任职要求：
1.年龄18—35周岁，条件优秀者可适当放宽年龄；
2.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至高中/中专；
3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。

三、薪资福利：
工资待遇：综合薪资月收入5000-8000元。
福利待遇：提供五险、住宿、餐补（400元/月）、交通补贴（300元/月），免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系；满三年可购买公积金。

培训期20天-30天：按出勤100元/天，400元餐补，免费提供住宿
试用期1个月：岗位工资1700+接听量提成，餐补400元，交通补贴300元，话补50元，综合约3000-3500元
转正后：岗位综合1700+绩效提成，餐补400元，交通补贴300元，话补50元，综合约5000-7000元
四、职业发展：
纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。
横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。

五、住宿条件：
提供免费住宿，2人间（配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等）。
六、工作时间：
8:00-22:00之间排班，平均每天工作≤8小时；做五休一，月休5天；排班轮休（提供倒班宿舍），符合条件者后期可申请在家工作，办公设备由公司提供。

七、工作地址：长丰县双凤开发区阜阳北路和金珠路交叉口中国电信安徽客服中心

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作内容：
1、严格按照焊接作业指导书，按时、保质、保量完成产品焊接工作，并按工艺参数对产品焊缝质量自检；
2、上岗前穿戴好劳动保护用品，工作完成后对岗位地面打扫清理，认真准确填写生产日报表；
3、负责焊接设备的日常维护保养工作；
4、服从分配，完成领导安排的临时工作任务；
职位要求：
1、初中及以上学历，年龄30-48周岁，有焊工证优先录取；
2、能够熟练使用行车；
3、服从管理，具备良好的个人素养及职业道德。
工作时间：8:00-17:00 做六休一

安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1.负责制定地区市场拓展及石斛产品销售；
2.根据公司发展计划，完成公司下达的销售指标，负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作；
3.定期拜访客户，与客户建立稳定的长期合作关系，做好销售、收款等工作；
4.收集市场相关信息，并及时汇总汇报公司；
5.根据公司市场部的安排，执行相关市场活动。

任职资格:
1.大专及以上学历，年龄20-32岁，1年以上茶叶、礼品销售工作经验(欢迎优秀毕业生），工作积极、认真、主动；
2.敬业、勤奋，热爱销售工作，勇于挑战自我；
3.语言表达能力强、思维敏捷、性格活泼开朗；
4.良好的独立市场开拓能力和执行能力；
5.市场营销相关专业优先。

福利待遇：
1、社保五险，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

主推延锋长丰下塘工厂二班倒 大部分白班 随机分二班倒 个别少数名族也能接受
下午一点面试 装配工
年龄要求：18-42 可适当放宽
薪资待遇：小时工21元一个小时 先发20元/时 三个月后在职统一补1元/时
计薪11个小时
厂外宿舍交通补贴100
夜班补贴8元/晚
综合薪资7000-8000元/月
吃住：包吃包住 餐补15一餐 二餐30
工作时间：7：30-7：30 二班倒 大部分白班 随机分二班倒 遇到上夜班 有夜班补贴
工作内容：内饰的组装 需要接受站立作业
地址：长丰县下塘智能化生产基地 经一路与工业大道交叉口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。
2.具备较强的人际沟通能力和商务谈判能力。
3.熟悉高低压开关柜等电气设备的基本知识。
4.拥有成熟的客户群体和丰富的客户资源（主要是建筑施工项目客户群体）。
5.有团队合作精神，能够承受一定的工作压力，能适应出差。

岗位职责：
1.负责公司高低压电气设备等的销售工作。
2.开发新的市场和客户。
3.及时了解市场动态，收集竞争对手信息。
4.完成销售任务，达到销售目标。

薪资待遇：
底薪+业务提成+奖金 ,综合年薪20w+

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-9.5千

岗位职责:
辅助自动注塑设备，对加工产品进行简单包装，非流水线作业，工作轻松，简单易学，实习期短；
任职资格:
男女不限，学历不限，要求工作认真负责，脚踏实地，入职待遇从优！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-1万

岗位职责：
1、服从车间主任/机长安排，按时完成任务工作
任职资格：
1、能识别英文26个字母就行；
2、年龄：18-50；
3、能接受12小时倒班；有吃苦耐劳的精神；
4、岗集、吴山、北城附近优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【岗位职责】
1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【任职要求】
1、基本要求：32岁以下，男女不限。高中及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
【工作地址】：合肥市长丰县双凤开发区凤麟路52号
【我们提供】：
1、薪资待遇：无责任底薪（4000元/月-4500元/月）+入职即买五险+高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。

职位福利：餐补、包住、无试用期、弹性工作、免费班车、员工旅游

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

【岗位职责】
1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【任职要求】
1、基本要求：35岁以下，男女不限。高中及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
【工作地址】：合肥市长丰县凤麟路52号
【我们提供】：
1、薪资待遇：无责任底薪4000~4500元/月，高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（25岁以下员工不住宿舍补贴500/月，补贴3个月）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。