• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.在负责人管理下按时按量的完成工作
2.严格按照所在工序操作工艺要求进行作业
3.加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。
任职资格:
1.能服从领导安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

任职资格：1、岗位职责年龄18-35周岁，身高170cm以上，女生160cm以上；无纹身、无染发、无犯罪记录、身体健康、品行端正。
2、高中、中职及以上学历，五官端正，性格活泼，有较强的沟通能力和服务意识，退伍军人优先且重点培养。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位要求
1. 持有高压证、低压证、制冷证（非强制，有相关经验亦可）；
2. 工作方向：强电、弱电、暖通、综合运维、慧云消防；
3. 工作内容：负责商场内设施设备的维修、维护保养，保证设备的正常运行；监督装修商户合规施工，完成上级交办的其他工作任务等。
二、工作时间与排班
1. 排班制：
- 白班：8:00-20:00
- 晚班班：13:00/14:00-20:30
- 大夜班：20:00-次日8:00（偶尔班次）
2. 综合工时制：月均工时167小时，月休约10天（排班制，休息日不固定）；
3. 加班费：日常1.5倍，法定节假日3倍。
三、薪资福利
1. 六险一金：入职即缴（五险+意外险），公积金比例12%。
2. 其他福利：
- 包三餐、年度体检、团建；
- 免费培训、带薪假期、节日礼品。
四、应聘提示
- 证书持有者优先，经验丰富者可放宽条件；
- 排班及加班费细则以入职协议为准。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
负责变电站设备的安装、调试，按照施工图纸和规范要求完成电气设备的安装任务，确保工程质量符合标准。

任职资格：
初中及以上学历，具备相关工作经验或接受过专业培训，身体健康，能适应现场作业环境，具有良好的团队协作能力和责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 100-200元/天

【工作地点】
1号、4号、5号等秋浦河附近站点

【薪资待遇】
1、实习期薪资：基本工资（2000元/月）+满勤（200元/月）+加班补助。
实习满6个月且年龄满18周岁者可申请转正
综合时薪制，每月累计时长超过174小时的超出部分均算加班，加班补贴按劳动法规定执行，平时17.8元/小时，法定节日双倍、三倍加班工资。

2、工作时长（每天八小时工作制）：
①做4休2约2500元/月；②做5休1约3200元/月。

3、薪资发放时间和方式：
每月15日（当天是法定节假日的延续至法定节假日后第一个工作日）由国企合肥登安保安服务有限公司直接发放至实习生本人工资卡。

【福利补贴】
1、福利：实习保险、大小节日礼、上下班免费班车接送等。
2、就餐：在岗期间，工作餐标准15元/餐，个人支付5元，公司补助10元，每月根据排班，提前预付；非工作时间就餐自理。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 100-200元/天

【实习薪资】
1、实习期薪资核算标准：
基本工资（2000元/月）+满勤（200元/月）+加班补助。
2、工作时间、排班方式及薪资制度：
①做4休2（每天八小时工作制）：约2500元/月
②做5休1（每天八小时工作制）：约3200元/月
综合时薪制，每月累计时长超过174小时的超出部分均算加班；法定节日三倍加班工资。
【福利补贴】
1、福利：实习保险、大小节日礼、优惠乘车等。
2、就餐：在岗期间，工作餐标准15元/餐，个人支付5元，公司补助10元，每月根据排班，提前预付；非工作时间就餐自理。