• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：根据公司及部门销售任务开展矿石色选设备（矿石色选机）销售工作，完成各项销售指标

工作时间：上班时间9:00-17:00，固定周末休息，能适应长期出差，每月出差天数达到21天，出差回来后可一次性调休3天

薪资待遇：包工作餐、缴纳五险、节日福利，底薪5000+出差补助160/天（吃和住）+回款3%提成，公司配备手机卡并报销话费

咨询电话：0550-62578085

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
负责协助销售总监处理日常事务，包括会议安排、文件整理、客户信息维护及数据统计等工作；配合销售团队完成相关支持性工作，确保销售流程顺畅运行。

任职资格：
具备良好的沟通能力和责任心，有较强的学习能力与执行力，对销售行业有兴趣，无工作经验者可接受培训。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1. 协助技术人员完成产品加工任务，包括雕刻、折弯等操作。
2. 学习并掌握相关设备的操作技能及工艺流程。

任职资格：
1. 机械类相关专业中专及以上学历，应届毕业生优先。
2. 具备良好的动手能力和学习意愿，能够适应车间工作环境。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

双墩汽配厂大量要人长白班
岗位需求：对线，包覆，质检、仓库
[玫瑰]优势：恒温车间（开空调），女工坐岗，男工85%坐岗，不穿无尘服，可以带手机！！！！！！
[庆祝]薪资待遇：同工同酬，8小时外加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（底薪2060，
8小时外加班17.76/h，周末23.68/h，法定35.52/h，平均工时350个左右，）
月薪:实习期5500-7000左右，后期熟练工资平均8000-15000➕）
工作时间：早八～晚八（忙时需要加班），
包吃2餐
三个月可以转正购买五险一金
18755143636

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

1、负责熟悉公司欧曼卡车产品，并在抖音等线上平台拍短视频或直播介绍公司欧曼重卡产品，吸引意向购车客户留言和私信，线下及时回复客户留言和私信，尽而获得意向客户电话或微信，并与客户沟通交流，推荐公司产品，邀约客户线下看车和实现销车。【单场直播时长1小时至1.5小时，每天直播最多2场，时间由直播人员自己定。】
2、负责岗位职责要求完成的其它工作。
3、服从公司领导工作安排。
4、行业不限，有直播销售经验者优先录用。
待遇：无责任底薪5000元+提成+社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责】：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

【任职要求】：
1、基本要求：18周岁-45周岁（以身份证年龄为准），男女不限；
2、专业背景：有一定操作工经验优先；
3、个人特质：吃苦耐劳，有责任心。

【我们提供】：
1、薪资待遇：底薪+计件工资+加班补贴+社保，综合薪资4千-5千
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、其他福利：每月评选10名优秀员工（奖品都在200到300元）附证书；加班时会根据实际情况，提供冷饮、饮料、西瓜等；
5、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。

【工作地址】：合肥市双凤开发区润河路与淮南路交口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.在负责人管理下按时按量的完成工作
2.严格按照所在工序操作工艺要求进行作业
3.加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。
任职资格:
1.能服从领导安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

能吃苦耐劳听从领导安排即可 好做好上手，前期计时后期计件，能接受加班综合薪资5-7k

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、协助制定销售目标。协助部门负责人做好项目阶段性经营计划编制，对项目月度、季度、年度指标制定、调整、跟踪。
2、客户接待与维护。带领销售团队做好公司重大参观接待工作，意向客户的全流程接待工作。根据工作需要，积极做好重点意向客户的跟进、复盘以及投诉客户的洽谈沟通工作。
3、制定销售方案。根据项目开发节奏与经营目标，制定年度销售方案、拓客计划、产品定价方案、阶段性销售激励与产品促销方案等。
4、销售日常管理。做好房源的销控、客户成交优惠的管理，来访客户与成交客户信息的录入与跟进。做好销售团队的排班轮值、日常着装管理，现场公示、销售物料的展示管理。
5、销售团队培训与考核。根据部门销售培训计划，负责销售人员的接待培训与考核上岗管理，包括新员工项目资料培训、销售技巧培训、客户维护、大客户拓展等，做好培训课程、销售考核、培训效果评估改善等工作。
6、部门协调组织。协助部门领导开展项目公司营销重点工作的协调、跨部门的拓客动作开展与客户维护，有效支持销售业务开展，确保各项营销工作顺利推进。
7、做好部门领导布置的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业
2、40周岁以下
3、1年以上营销工作相关经验，熟悉房地产经营与管理基础知识、养老行业基础知识；熟练使用办公系统；具备一定的学习能力、销售能力、汇报总结能力、活动组织能力、客户服务能力等。