• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.根据生产流程进行车间产品运行管理；
2.根据制造业各项体系标准进行生产作业；
3.服从生产安排，保证生产效率、产品质量。

任职资格:
1.45岁以下，身体健康，适应夜班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·14薪

该岗位隶属安庆分公司
由奥邦集团武汉总部HR负责招聘，来电归属地为湖北武汉（区号027），请注意接听。

一、岗位职责
1、负责区域内中石油，中石化塑料粒子销售；
2、负责现有客户的维护上量和新客户的开发；
3、定期完成量化的工作要求，管理客户关系，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、能够发现实际工作中的问题，并提出建议；
5、完成其他项目性或临时性工作。

二、任职要求
1、高中以上学历，年龄20-40岁，3年以上销售工作经验；
2、性格外向，乐于助人，主动积极，无不良嗜好；
3、开发能力强，能够接受每月1周以上出差；
4、有团队意识和培养潜质；
5、逻辑思维能力强，乐于表达；
6、善于自我学习和自我总结，自驱能力强，善于接受新理念新事物；
7、有驾照能熟练驾驶者优先。

三、福利
1、周末双休、法定节假日和超长年休假 ；
2、提供用餐补贴、交通补贴、话费补贴、驻外住房补贴、高温津贴等；
3、享受重大红白喜事及传统节日公司慰问红包；
4、享受国家法定各项保险福利和补充商业险 ；
5、定期组织员工文体活动，外出培训和旅游；
6、为员工提供免费的多项体检。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

初中以上学历，45岁以下，男女不限；有2年以上工业不锈钢产品焊接实际经验，要求能看懂基本机械设计图纸，焊缝平整，责任心强；熟练的氩弧焊焊接技术、持有焊工证者优先

安徽拓普勒汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

任职资格：
1、大专及以上学历。2、有汽车零部件销售经验优先，男性

岗位职责：

1、负责公司国内铝铸件业务的开发以及跟进；
2、有较强的沟通能力和客户公关能力；
3、适应出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责景区旅游产品、研学的推广和销售工作；
2.收集行业的渠道销售信息，并负责渠道销售；
3.维护客户，保持良好关系；
任职资格:
1.专科及以上学历，销售相关专业，年龄40岁以下
2.性格开朗、善于沟通,具有良好的语言表达能力；
3.掌握较高的销售及谈判技巧，具有一定的销售经验；
4.思维敏捷、反映迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力；
5.具有渠道销售、文旅销售的优先；