• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.5千

岗位职责：
1. 负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与工作效率。
2. 协调前厅各岗位工作，监督员工操作规范及服务标准。
3. 处理客户投诉与特殊需求，提升客户满意度。
4. 参与制定并执行前厅部工作计划与服务流程。
5. 与其他部门沟通协作，确保酒店整体运营顺畅。

任职资格：
1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉酒店运营流程。
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力。
4. 熟悉酒店管理系统（如PMS）及办公软件操作。
5. 持有相关职业资格证书者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、销售管理职位，负责项目的现场管理工作及统筹，完成项目的销售的目标；
2、协助营销总监设置销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖惩计划；
3、定期组织市场调研，掌握动态市场数据，根据市场变化及时调整案场销售动作；
4、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
5、负责项目现场的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估；
6、负责组织销售运作，包括计划，组织，进度控制和检讨；
7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
8、从销售和客户需求的角度，对销售和产品提供合理化建议；
9、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；
任职资格:
1、年龄25-40岁，本科及以上学历，市场营销、经济学、房地产管理等相关专业；
2、从事房地产行业销售经验5年以上，2年以上销售管理工作经验；
3、熟悉房地产营销运作流程，在销售经理岗位操作过一个完整项目；
4、具有商业和住宅销售管理经验；
5、抗压能力强，较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力，能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；