• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力；
2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展；
3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。
任职资格：
1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。
3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。
4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。
5、财经专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

华为授权店【销售】
一、成长晋升路径：
销售→达人销售→优秀销售→店长助理→实习店长→店长→卓越店长（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的各岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和达人认证 来提升销售能力。使销售人员能顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立销售能力，最终培养成长为优秀的销售人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟悉掌握华为产品专业知识，负责门店内华为全系列产品的销售工作。
2、服务能力：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并为顾客提供专业的产品演示讲解和优质的服务。
3、系统操作：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 并按照公司规则录入系统;
4、日常工作：完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;
三、任职要求：
1、有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。
2、具备较强的学习力、自驱力和执行力。（请提前学习华为公司企业文化）
3、有电子数码或零售行业相关销售工作经验者优先。
4、20岁以上，高中以上学历

四、薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人
3、工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：负责接听来电回复乘客在打车过程中遇到的问题，没有任何销售性质，工作简单
任职资格：
1、打字速度1分钟40字以上，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、年龄18-35以内工作时间：6:00-24:00，8小时工作，1小时用餐。月上班25天。大小休，排班制。薪资待遇：综合薪资4000-6000
试用期2个月，住宿 五险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：电梯维修学徒，服从领导工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：年龄18—50岁以内，包教包会包拿证，学徒期工资两千，三个月后转正。
工作地点：五河中央公馆，中央壹品，壹品城。

有意向者请电话联系17355253819凌部长

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

岗位职责：
1. 负责高空作业车的安全操作与日常维护；
2. 按照施工要求进行高空作业，确保作业安全和质量；
3. 配合项目团队完成相关作业任务，服从现场管理安排；
4. 定期检查设备运行状况，及时上报并处理异常情况；
5. 保持作业环境整洁，遵守相关安全操作规程。

任职资格：
1. 55岁以下，具备高中及以上学历，持有有效高空作业车操作证；
2. 有相关工作经验者优先，熟悉设备性能及操作流程；
3. 身体健康，无恐高、心脏病等不适合高空作业的疾病；
4. 具备良好的安全意识和责任心，能适应户外作业环境；
5. 遵守法律法规和公司规章制度，具备良好的团队协作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

岗位职责：
负责高空树木的修剪、清理及障碍物消除工作，确保电力线路、交通道路及公共设施的安全畅通；按照安全规范操作专业工具，完成指定区域内的树木清障任务；配合相关部门进行现场勘察与作业安排；保持作业现场整洁，及时处理突发情况。

任职资格：
年龄55岁以下
具有高压电工证
具有登高作业证
具有特种车辆作业证
长白班
月休2-4天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、完成荣盛物业内业主沟通、销售车位签约等工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售工作经验，有渠道市场开拓经验者优先；
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
5、热爱销售工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.通过入职培训：车位性质、当地政策、销售说辞、百问等内容对车位进行充分了解；
2.负责车位销售工作，对项目客户进行邀约、带看、介绍、洽谈、签约回款以及车位交付等工作；
3.了解和发掘客户需求及购买意向,为客户挑选合适的车位；
3.为客户提供专业的停车咨询服务；
4.维护客户关系及完成月度销售任务。

任职资格：
1.性格外向,表达能力强,具有比较好的沟通能力和交际技巧；
2.具有良好的客户服务意识，工作认真负责。


蚌埠市不同区域的项目,可以就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、参与以无形资产评估为核心的知识产权运营中后端服务；
2、协助评估师完成（无形资产）评估并出具报告；
3、辅导客户进行资料收集提报；
4、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
5、维护负责区域内合作单位的关系，维持老客户、发掘新客户；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、法律、金融、财务、资产评估等相关专业优先；
2、有资产评估、知识产权相关行业从业经验者优先；
3、熟练的文档编辑整理能力；
4、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
5、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
6、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。
公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。
23年良好运营经验支持，独立、科学、客观、公正。
您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责制定本机构基本理赔制度、规范、及流程；
2.负责落实分公司各项规章制度；
3.按权限对所服务机构内所有赔案实施理赔管理；
4.负责对理赔员工进行日常管理与综合评价；
5.负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4S店等的沟通协调，确保理赔质量的实现。
6.向业务部门反映在理赔过程中发现的承保方面存在的问题，提出改进意见。对风险隐患提供整改建议。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，汽车、刑侦、法律、机械、交通运输等理工科专业。
2.有同业岗位相关工作经验。