• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

华为授权店【销售】
一、成长晋升路径：
销售→达人销售→优秀销售→店长助理→实习店长→店长→卓越店长（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的各岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和达人认证 来提升销售能力。使销售人员能顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立销售能力，最终培养成长为优秀的销售人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟悉掌握华为产品专业知识，负责门店内华为全系列产品的销售工作。
2、服务能力：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并为顾客提供专业的产品演示讲解和优质的服务。
3、系统操作：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 并按照公司规则录入系统;
4、日常工作：完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;
三、任职要求：
1、有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。
2、具备较强的学习力、自驱力和执行力。（请提前学习华为公司企业文化）
3、有电子数码或零售行业相关销售工作经验者优先。
4、20岁以上，高中以上学历

四、薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人
3、工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
激光技术员：
1、能熟练掌握激光光刻机的日常调试、培训和生产过程的控制；
2、能熟练掌握将设计图纸转化成设备生产过程图纸；
3、负责产品品质保障，对不良品处理及原因排查并改善；
4、光刻机及相关设备日常点检及维护，确保设备稳定运行；

绑定技术员：
1、负责邦定设备的日常调试、培训和生产过程的控制；
2、负责绑定异常的处理，如邦定气泡、压痕等；
3、对生产过程及参数进行优化，提高生产效率和降低生产成本；
4、绑定设备的日常点检及维护，确保设备稳定运行；

全贴合工程师：
1、熟悉TP LCD全贴合 制程工艺分析、改善。能独立完成作业SOP，能完成不良专案分析，制作8D报告，对产线制程提出纠正、改善、预防措施报告；
2、熟悉真空贴合机的日常调试、培训和生产过程的控制；
3、通过生产数据分析，改进、优化制程工艺，建立完善的产品标准工时系统；
4、熟悉贴合设备换线和调试，能独立完成样品输出；
5、对真空贴合机设备精通，确保设备稳定运行；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

羽毛球教练：
岗位职责：
1.负责羽毛球项目服务流程和工作标准的制定；
2.不断提高专业和服务技能，提高会员满意度；
3.负责训练场地、实操设备、设施和各种体育用具的管理和维护，确保学生人身安全。
任职要求：
1.年龄45周岁以下；
2.本科以上学历，体育或培训专业毕业。
3.有相关工作经验或省队以上专业队伍经验优先，曾获得羽毛球项目赛事奖项者优先，有青少年羽毛球培训班组建和管理经验者优先；
4.拥有应聘项目的专业证书（教练员证书、社会指导证书、教练教师资格证书等）
5.具有全面设计、培训、引导和督促能力；
6.热爱羽毛球运动及培训行业，愿意接受挑战；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责电力线路及设备的日常巡检、故障排查与抢修工作，确保供电系统安全稳定运行；处理用户报修，及时响应并解决供电问题；配合完成电力设施的维护和检修任务。
上二休二/上三休一
任职资格：
具有高压电工证，具备1-3年供电抢修或相关工作经验，熟悉电力系统操作规程和安全规范；持有电工操作证或相关职业资格证书；具备良好的沟通能力和应急处理能力，能适应夜间及节假日值班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、完成荣盛物业内业主沟通、销售车位签约等工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售工作经验，有渠道市场开拓经验者优先；
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
5、热爱销售工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、根据公司制定的整体工作计划，完成分解的招商任务指标；
2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告；
3、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，负责搜集业态、业种的商户信息，对收集到的商户信息进行整理、汇总、筛选，建立详实的客户档案；
4、做好来电、来访客户的解答工作，并对商户信息及来访情况进行信息登录；接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场做好各类业务登记；针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约；处理招商过程中的突发事件及商户异议处理；
5、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、有同岗位一年以上工作经验；
3、有一定的抗压能力，沟通能力强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责
展业与销售：深入了解当地农业生产情况和农户保险需求，制定个性化销售方案。积极开展宣传推广活动，提高农户参保意愿，拓展客户资源，与农户、农业合作社等建立合作关系，完成销售任务。
承保与出单：收集、审核投保资料，确保其真实完整。
客户服务：为客户提供保险咨询，解答关于条款、费率、理赔等疑问，协助办理业务变更、退保等手续，收集客户反馈，为公司改进产品和服务提供参考。

任职要求
学历与专业：大专及以上学历，农业类、保险类、经济类相关专业优先。
工作经验：有保险销售、农业服务工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递。
技能要求：具备良好的沟通表达和人际交往能力，能熟练使用办公软件。
其他要求：具备较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，适应经常下乡工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、参与以无形资产评估为核心的知识产权运营中后端服务；
2、协助评估师完成（无形资产）评估并出具报告；
3、辅导客户进行资料收集提报；
4、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
5、维护负责区域内合作单位的关系，维持老客户、发掘新客户；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、法律、金融、财务、资产评估等相关专业优先；
2、有资产评估、知识产权相关行业从业经验者优先；
3、熟练的文档编辑整理能力；
4、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
5、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
6、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。
公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。
23年良好运营经验支持，独立、科学、客观、公正。
您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责制定本机构基本理赔制度、规范、及流程；
2.负责落实分公司各项规章制度；
3.按权限对所服务机构内所有赔案实施理赔管理；
4.负责对理赔员工进行日常管理与综合评价；
5.负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4S店等的沟通协调，确保理赔质量的实现。
6.向业务部门反映在理赔过程中发现的承保方面存在的问题，提出改进意见。对风险隐患提供整改建议。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，汽车、刑侦、法律、机械、交通运输等理工科专业。
2.有同业岗位相关工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责非车险理赔案件的处理与审核，协助完成理赔资料收集、案件评估及定损工作，确保理赔流程合规高效，配合团队完成相关数据分析与报告撰写。

任职资格：
本科及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和责任心，有较强的学习能力与抗压能力，无工作经验者可接受应届毕业生。