• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

华为授权店【销售】
一、成长晋升路径：
销售→达人销售→优秀销售→店长助理→实习店长→店长→卓越店长（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的各岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和达人认证 来提升销售能力。使销售人员能顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立销售能力，最终培养成长为优秀的销售人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟悉掌握华为产品专业知识，负责门店内华为全系列产品的销售工作。
2、服务能力：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并为顾客提供专业的产品演示讲解和优质的服务。
3、系统操作：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 并按照公司规则录入系统;
4、日常工作：完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;
三、任职要求：
1、有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳。
2、具备较强的学习力、自驱力和执行力。（请提前学习华为公司企业文化）
3、有电子数码或零售行业相关销售工作经验者优先。
4、20岁以上，高中以上学历

四、薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人
3、工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

篮球教练岗位职责：
1.负责篮球项目服务流程和工作标准的制定；
2.不断提高专业和服务技能，提高会员满意度；
3.负责训练场地、实操设备、设施和各种体育用具的管理和维护，确保学生人身安全。
任职要求：
1.年龄35周岁以下；
2.本科以上学历，体育或培训专业毕业。
3.有相关工作经验或省队以上专业队伍经验优先，曾获得篮球项目赛事奖项者优先，有青少年篮球培训班组建和管理经验者优先；
4.拥有应聘项目的专业证书（教练员证书、社会指导证书、教练教师资格证书、运动员证书等。5.具有全面设计、培训、引导和督促能力；
6.热爱篮球运动及培训行业，愿意接受挑战；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责电力线路及设备的日常巡检、故障排查与抢修工作，确保供电系统安全稳定运行；处理用户报修，及时响应并解决供电问题；配合完成电力设施的维护和检修任务。

任职资格：
具有高压电工证，具备1-3年供电抢修或相关工作经验，熟悉电力系统操作规程和安全规范；持有电工操作证或相关职业资格证书；具备良好的沟通能力和应急处理能力，能适应夜间及节假日值班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

要求：
1、男女不限，年龄25-50岁以内，专科及以上学历，从事过物业管理工作；
2、有团队合作精神，吃苦耐劳、有责任心、具有一定的沟通能力。
3、有物业企业项目经理证、相关工作经验者优先，待遇从优。

具体工作地点可就近安排，详情请致电0552-3726355