• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内招商工作：意向客户的跟进，拓展新客户，提高招商入驻率；
2、负责招商谈判与客户开发，实现公司下达的招商业务指标；
3、参与市场调研，并向副总提交市调报告；
4、负责重点品牌的洽谈引进，审核合同条款，审核品类、品效；
5、负责评估供应商的有效性，有计划、有比较、有步骤地调整和优化品牌结构；负责业态品牌组合配置、工程、预算等相关评估；
6、完成上级下达的任务和指令。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上行业招商工作经验，两年以上团队管理经验。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.6万·15薪

岗位职责：
1、招商统筹与业绩达成：制定并落地项目阶段性招商策略，推动全品类商户签约，完成空铺清退、预警品牌招商及多经点位创收，确保招调递增率、动态出租率、空铺率等核心指标达标。
2、业态优化与租务管理：主导租决到期 / 大面积招调方案设计，优化业态组合与品牌落位，提升项目品牌级次与租金坪效；跟进合同续签、商务洽谈及履约跟进。
3、市场与商户资源管理：开展市场调研，跟踪竞品动态与行业趋势，建立并持续更新商户资源数据库，完善储备品牌库，严控空铺风险。

任职资格：
1、本科及以上学历，3 年及以上购物中心 / 百货业态招商经验
2、熟悉招商全流程、商务谈判技巧及商业法律法规；具备强数据分析能力，能基于数据优化招商策略
3、拥有区域内丰富的品牌商户资源与行业口碑，能快速对接全国连锁品牌与本地特色商户
4、认同万达企业文化，目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调、组织执行与应急处理能力

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：
1.大专以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。