安徽省
1.在销售经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划。 2.在部门月工作计划的指导下,制订个人销售日、周工作计划,并认真组织实施。 3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制订个人开发计划并组织实施。 4.认真填写***备忘日志,并交于销售信息员备案、审核、回访。 5.爱护商品车辆,做好各自包干车辆及区域的清洁卫生,维护展厅秩序及环境。 6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。 7.了解产品知识及性能,掌握销售技巧与沟通方式。 8.分析市场、竞争对手、竞争车型,为销售主管做出决策提出依据和信息。 9.礼貌、周到的服务,按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。 10.认真参与集团和厂家的各类培训,努力提高自身各项知识和能力,认真完成培训后的各项考试。 11.完成领导交办的其他任务。12.执行新客户开发工作。 13.热情接待客户,对客户进行需求分析,找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求,围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍,让客户了解产品的特性、和竞品相比的优势以及给客户带来的利益点,主动邀请客户进行试乘试驾,针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题 高薪挑战等你来
岗位职责:熟练加弹工,两班两运转,可招学徒 任职资格:18--40岁
任职资格: 20-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,能适应倒班。
岗位职责: 1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售; 2.及时收集项目信息,做好项目信息的反馈与关系维护; 3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜; 4.定期拜访地市代理商(经销商),积极拓展防水市场; 任职资格: 1.大专以上学历,相关建材类产品销售经验优先考虑; 2.身体健康,无不良记录,能够吃苦耐劳,沟通能力强; 3.出色的市场分析洞察能力,有一定的建材营销知识与技能; 4.提成1-3个点,待遇上不封顶 六大福利: 1.五险:医疗、养老、工伤、生育、失业保险 2.补助津贴:午餐、通讯、交通、工龄补贴 3.生日关怀:生日祝福+生日礼物 4.节日礼品:春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品 5.职业培训:不定期举办职业素养和职业技能等培训 6.职业发展:广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系
工作地点:安徽省内 薪资待遇:底薪4-6K(底薪+绩效提成) 招聘人数:8人 岗位职责: 1.负责日常招商工作,挖掘潜在客户,完成各阶段招商目标; 2.做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息; 3.掌握市场动态,积极适时、有效的开辟新客户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详实的客户档案; 4.维护好客户关系,通过电话、微信等形式与客户沟通交流,并促成成交; 5.负责客户拜访及回访工作,定时拜访客户,积累招商客户资源; 6.负责招商后续工作(如签约、催款、按揭)的完成; 7.协调和处理各类客户问题; 8.定期上报工作计划和总结,发现问题并提出建议; 9.完成上级领导交代的其他事物。 任职资格: 1.经济管理、市场营销类相关专业,大专以上学历。 2.熟悉相关营销知识,熟练使用办公软件,较好的计划管理、口头表达及分析处理能力。 3.两年以上销售行业相关工作经验,有地产行业招商销售工作经验者优先。 4.忠于职守、廉洁奉公,富有团队合作和创新精神。 工作地点:合肥市
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
男、女工人,即学即会,能倒班,身体健康。努力工作,有责任心,服从领导的工作安排。
岗位职责: 1、为客户提供金融理财服务、投融资需求、健康意见服务、理财规划、养老规划、资产传承、保险金信托等保险服务 2、为客户对接公司资源及提供综合金融和健康服务 3、为员工或客户提供培训和宣讲 任职资格: 1、25-45岁,大专及以上学历 2、沟通和 表达能力强 3、有销售、培训、金融工作经验者优先 平安给您一个广阔的平台,期待你的加入
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍养老园区的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有亲和力,有养老、服务产业相关销售经验者优先
岗位职责: 1、根据公司安排,完成车辆的机修、电修工作,提出改进维修技术的措施建议; 2、负责本工位设备及工具的维护与保养,保持维修环境清洁、卫生,做好工作区5S管理; 3、负责工序质量的自检和互检; 保证维修质量,对用户负责; 4、与服务顾问保持紧密沟通,及时报告车辆状况及维修进度; 任职资格: 有工作经验优先,认同企业文化,服从管理
岗位职责: 1.同步带轮加工, 打孔,攻丝, 拉键等钳工类工作 2. 主管安排的其他工作 岗位要求: 1.能独立识图,按图纸加工; 有机械常识 2. 熟练操作钻床, 普车等设备 3. 吃苦耐劳,责任心强, 有团队精神 另外, 本岗位也招收学徒, 有机械常识者优先考虑。 公司提供实践平台,并且有优先转正机会。
1、长期招聘焊工、拼装工、油漆工、操作工 2、初中及以上学历、45周岁以内 3、购买社保、节日福利、休假游、年度健康体检等 4、能长期稳定在六安、吃苦耐劳 5、有焊接基础者优先
岗位职责: 1.积极努力完成公司下达的销售任务; 2.严格执行公司制定的销售顾问操作流程及行为准则; 3.领悟公司及产品品牌精神,维护品牌和公司形象; 4.完成销售经理安排的其他工作。 二、任职要求: 1.大专以上学历. 2.普通话良好,擅长与人沟通,熟悉办公自动化; 3.性格开朗、踏实、认真心细。 有驾照且驾驶熟练者优先。 三、福利待遇: 1、你所想的我们都有:所有员工入职即购买五险,年终奖金,生日party、团建活动,法定节假日,满一年享有五天带薪年休假、工龄工资以及员工免费体检、、、 2、你需要的我们都免费:免费旅游,免费班车,免费宿舍,免费工作餐、、、 3、你渴望的我们都给:优良的办公环境,系统的内部培训,良好的晋升平台,丰厚的薪资待遇、、、 4、工资结构:固定工资+绩效工资+工龄工资+年终奖金 在瑞杰梦想触手可及,执着于心共创未来,瑞杰集团期待您的加入! 工作地点:六安市金安区东三十铺南京路与大华山路交叉口
岗位职责: 1、负责生产部电焊、气焊等日常工作; 2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格: 1、初中以上学历; 2、三年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、本岗位承担产品生产任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、25-50周岁(条件好的,年龄可以适当放大); 2、初、高中学历,有制造业经验者优先; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责:磨床工, 会内外圆磨操作,自动化操作 任职资格 1、初中及以上文化程度; 2、有相关行业工作经验,看得懂图纸; 3、 性别不限, 能吃苦耐劳, 服从工作安排。
岗位职责: 1.产品销售渠道及市场的开发及维护; 2.产品销售与推广,完成部门下达的销售指标和工作任务; 3.业务跟踪; 4.负责做好各项目的对账工作,应收款的催收,按合同条款落实货款回收任务。 任职资格: 1.35岁以下,大专及以上学历,专业不限,能适应长期出差; 2.建材相关1年以上销售经验,有公司产品相关资源者优先考虑; 3.良好的语言表达能力,擅长人际交往; 4.有一定抗压能力和挑战自我精神,有良好团队协作精神。
岗位职责: 1、遵守公司及部门各项规章制度,服从车间交办的各项工作任务; 2、严格执行岗位操作规范,确保产品质量,异常情况及时处理上报; 3、对岗位设备的日常维护保养工作; 4、做好岗位生产和设备维护保养记录; 5、完成领导交办的其他工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造、电气自动化相关专业优先; 2、3年及以上相关工作经验,从事特种设备维护保养岗位优先。 3、能力素质要求工作认真、为人处事正直公正、有纪律、积极上进、责任心强。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3、负责仓库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1、C1驾照以上,驾驶技术熟练,一年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、23-58岁以内,男性、高中以上学历,合肥市人员优先考虑; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。 就近安排,多劳多得
岗位职责: 1、负责发展目标客户,拓展公司业务,维护客户关系和收集客户信息。 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 4、协助对公司产品的市场调研活动。 任职资格: 1、5年以上酒店线上线下营销工作经验,拥有六安当地资源的优先考虑; 2、在酒店或关联行业从业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。