• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、负责房地产项目的渠道销售工作；
2、通过各种渠道推广项目，寻找客户；
3、与潜在客户建立联系，推动交易的完成；

任职资格：
1、具备渠道销售的相关经验；
2、能够独立开展工作，具有良好的自我管理能力；
3/拥有出色的沟通技巧和团队合作精神。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
3、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧
任职资格：
1、五官端正，身体健康
2、具有大方、得体、热情的服务的能力
3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响
正式工待遇：
1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满三个月公司予以报销办理健康证费用；
2．正式员工可享受带薪年休假；
3．符合条件的管理人员（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的租房津贴；
4．凡在公司工作满一年的正式员工其子女可享受1000元／年的教育补贴，主管级以上其子女可享受
2000元／年的教育津贴；
5．正式入职员工满6个月后，其父母可享受200元／月的父母补贴：主管级其父母可享受
300元／月的父母补贴，经理级别父母可享受500元／月的父母补贴
6．入职满6个月后主管级以上可享受五险；
7．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；

2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；

3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；

5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。

公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力
任职资格：
任职资格：

1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；

2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；

4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：

1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利

4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；

5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。