安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

安徽中筑营销传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
4、管理开发好自己的客户。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受工作压力。
上班时间8：30-5:30 午休2小时 双休 节假日正常休息

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:

了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。

收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。

制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。
【职位要求】
1、28-45岁，大专及以上学历
2、沟通能力、表达能力强
3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】
1、周一至周五上班，周末双休
2、启航津贴+训练津贴+销售收入
3、免费培训、免费旅游等各种福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.7万

岗位职责:
1.维护老客户，发掘新客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.手机客户资料，为客户解决保险业务方便的疑难问题。
任职资格:
1.专科及以上学历，年龄25-50周岁，有过销售从业者优先
2.有责任心，能吃苦耐劳，有良好的心理素质，
3.无不良嗜好，无违法犯罪记录
4.在人际交往，无言表达，团队协作等方便表现良好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。
2、掌握分析区域内市场动态，负责客户信息的搜集、管理和分析，完成区域销售目标。
3、负责区域内客户的维护，项目的跟进，商务工作洽谈等，协助项目回款事宜的跟进。

任职资格：
1、具有工程类项目跟踪操作经验，有较强的商务谈判和沟通能力，专业不限。
2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。
3、有良好的职业道德、抗压性强，能适应省内长期出差。
4、年收入15W+。

薪酬福利：
1、全面保障：综合月薪7000-12000元，薪资构成：固定薪资+项目奖金，年终奖。
2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。
3、培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导员机制，目标是培养德才兼备，有专业素养的优秀销售人才；提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。
4、办公环境及氛围：舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。
5、其他福利：节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。

底薪（按业绩确定）+绩效提成，让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就，抓住这千载难逢的机会，只要你是人才，我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间！

合肥拓基房地产开发有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万·13薪

岗位职责:
1、负责公司安保相关制度、标准文件的完善、宣贯和落实工作。
2、熟悉掌握物业管理法律法规，负责拟定全公司年度安全，消防工作计划，组织实施日常消防管理。
3、负责公司各项目的人员的岗位培训及团队素质的提高。定期组织消防演习。
4、熟悉项目公共设备的位置和安保监控的重点，做好巡检，发现问题及时做出反应和解决。
任职资格:
1、35周岁以下，大专及以上学历，退伍军人优先
2、具备3年及以上安保管理岗位工作经验，特别优秀者具体对待
3、处事灵活，擅长管理团队，具备较强的问题分析和突发事件处理能力；
本岗位提供具有竞争力薪酬体系，本次招募对象为须具备较强稳定性，作为拓基物业合肥区域安保负责人长期培养；
入职即购五险一金、高温补贴、退伍津贴、儿童节福利费、贺仪、节日福利、过节费、带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 根据公司的营销方案，完善售后服务体系，提高顾客满意度；
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩；
4.负员工的培训及培养。
3. 有同行业管理经验者优先考虑

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上服务业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、 有同行业管理经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.8千-1.1万

稳定高薪+包吃住+超高工时+年终奖等各种福利
❗长白班/两班倒均有

✅发泡操作工（两班倒）
主要工作:生产汽车座椅里面的泡沫。
年龄:20-45岁，男女不限
薪资:前三个月20.5元/小时，三个月后21.5元/小时。综合6500-8000元。
工作时间:8:00-20:00（计薪11吃饭不算薪资），半个月倒班。工作途中有休息时间。

✅缝纫工，生产汽车座椅面套，长白班
年龄:18-45周岁，男女不限，
要求：熟练工！工资20.5+（车间1-3元绩效）最高23.5一小时。
综合薪资：7500-10000

✅物料工
年龄:18-48岁，男
薪资:前三个月19/小时，后面20元/小时。综合6000-8000
工作时间:8:00-20:00（计薪11小时）两班倒，工作途中有休息时间。

✅总装操作工（长白班）
要求：男工，18-45周岁，员工前两个月19元/小时，两个月后20元/小时。计薪10.5小时
综合薪资:5800-6800

✅吃 住 : 包吃包住，12元餐标每顿，不用自己出钱，不吃补12元（夜班除外）。住宿4~6人间，空调，洗衣机，热水器，WiFi无线网都有。
✅福利:
1.中秋，端午，五一，春节等节假日发放礼品。（甚至六一儿童节，九月一开学季都有礼品）
2.每年留任600-1200，奖金5000左右。
3.优秀员工奖，骨干员工等都有现金奖励。
4.每月15号发工资，满7天可预支生活费。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力。

工作内容：
公司提供精准客户，电话回访，建立联系，给建筑企业提供办理施工资质、安许服务，以及给施工企业提供工程师人才。入职即有专人带教，公司提供专业培训，上手速度杠杠的。

任职资格：
1、有过销售相关经验；
2、电脑打字、办公软件使用熟练；
3、具有独立的思考判断能力，善于把握客户心理；

工作时间：
09.00-12:00 13:30-18:00，周末双休+法定节假日，还有带薪年假！

薪资待遇：
无责底薪+满勤+绩效+提成+奖金+双休+社保+年假+年终奖，综合在5000-30000。入职半年左右时间每月20k以上，欢迎优秀人才加入！

晋升制度：
资质顾问-资质经理-公司合伙人