安徽省
岗位职责: 1、负责公司物料和人员安全保安工作; 2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作; 3、协调5C现场检查; 4、服从领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、男性,30-55岁,初中以上学历; 2、保安工作经验1年以上,有工厂/物业保安工作经验者优先;退伍军人优先。
任职资格和岗位职责: 1、大专以上学历,有环保咨询工作经验、有较强的学习、沟通能力、有驾照且有实际驾驶经验; 2、有良好的团队合作意识、良好的心理承受能力和坚定的自信心; 3、扎实的市场营销知识、良好的口才、良好的思想道德素质; 4、主管上级划分好的区域,并按月、季、年完成本区域销售目标; 5、作好客情关系,负责区域内的市场开发与维护,协助其他区域开发工作; 6、进行市场调查与研究、收集并提供市场情报,建立区域内客户档案; 7、能适应安徽省内长期出差。
岗位职责: 1、严格按照安全管理制度要求,做好门岗登记、巡逻岗、白班立岗任务; 2、遵行安全主管指示,确保财产与厂区人员人身安全。 任职资格: 1、50岁以下,能上夜班,身体健康,容貌端正,无纹身、无违法犯罪记录; 2、为人正直,能吃苦耐劳、服从管理,荣誉感强,有一定的团队精神, 3、有相关工作经验者及退役军人优先考虑。 福利待遇: 月休四天,具体薪资面议 工作地点:合肥双凤开发区金藏路006号一楼
岗位职责:负责小区正常秩序的维护 任职资格:整治思想强、作风严谨、能吃苦耐劳者;退役军人及有工作经验(持保安上岗证)者优先
为了适应铁路行包运输发展需要,合肥火车站现在需要招募协助配送班组装卸搬运工1名,招齐即止,有意者从速,具体要求如下: 岗位描述:协助配送班组主要是负责到达合肥站的快运到达货物出库和配合配送人员装汽车和部分网点进站货物卸车工作,人员招聘具体要求如下: 一、年满35周岁以上60周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,小学以上文化程度,无犯罪记录、有责任心、服从管理的均可胜任。 二、上班时间:(早6:30--晚17:30)为一个班(17:30以后需要加班的,超出时间在次日安排补休),日勤班制(做6休1),月综合工资 = 3700-3800元/月(含中餐补贴,标准:10.00元/餐,按月度实际出勤计算)。 三、其他福利待遇:签正规的劳动合同,免费发给劳保用品、工作服,免费提供住宿(收水电费)、当班有中餐补10.00元/餐(月度实际出勤计算中餐补贴金额)、休息不提供生活。入职购买商险+意外险,有生日补贴、节日有礼品(端午、中秋、春节)、有年终奖、有工龄工资、法定节假日有加班补贴,每月20号发上个月工资(转账入交通银行卡)。 四.工作地点:合肥火车站中铁快运合肥站营业部仓库.
为了适应铁路行包运输发展需要,合肥火车站现在需要招募装卸搬运工若干名,招齐即止,有意者从速,具体要求如下: 岗位描述:进仓组主要是负责货物安检后、进仓上货位堆码以及待装货物上拖车和晚上清仓核对;装卸大班主要负责火车上货物的装和卸以及到达货物的分拣上货位堆码;货物上下站台的押运等工作。 一.年满35周岁以上59周岁以内男性,身体健康,能吃苦耐劳,小学以上文化程度,无犯罪记录、有责任心、服从管理的均可胜任。 二.进仓组上班时间:两班制,做1休1(早8:00--晚21:30)为一个班,超时按15.50元/小时计算加班费,如果因班组缺员需要员工加班的按照实际当班时间计算加班费,下班时间不固定。薪资待遇:综合月工资:3100-3300元/月不等(计件工资制,多劳多得,上不封顶); 三.装卸大班上班时间:24小时/班次,三班制(早6:30 -第二天早6:30),做1休2(上24休48),薪资待遇:综合月工资:3100-3400元/月不等(计件工资制,多劳多得,上不封顶);加班工资标准:白班170元/班;夜班200元/班。 四.福利待遇:签正规的劳动合同,免费发给劳保用品、工作服,免费提供住宿(收水电费)、当班有中晚餐补贴15元/班;三班制有夜班费(10元/班、按当月实际出勤统计)、入职购买保险(五险),有生日补贴、节日有礼品(端午、中秋、春节)、有年终奖、有工龄工资、法定节假日当班有补贴(标准:白班:100元/班;24小时班制:150元/班),每月20号发上个月工资(转账入交通银行卡)。 五.工作地点:合肥白马服装城旁边的合肥火车站内.
一、岗位职责: 1.搜集相关环境监测的信息资源。 2.开发省内的环境监测业务市场。 二、任职要求: 1.专科学历、有检测行业销售经验者优选。 三、薪资待遇: 1、薪资:固定工资+绩效工资+高额提成 2、福利:五险、餐补、免费住宿、公积金。备注:每周休息1.5天 联系人:吴*** QQ:909409150
岗位职责: 1、负责学校人员安全保安工作; 2、车辆进出和人员进出管理、登记查对工作; 3、协调负责人现场检查; 4、服从领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、男性,58岁以下,高中以上学历; 2、保安工作经验1年以上,有工厂/物业保安工作经验者优先;退伍军人优先。
好的手作茶饮店直聘: 岗位、熬煮阿姨 工作内容: 1、 现制芋泥麻薯、清洗水果; 2、 各类手工丸子制作等 岗位要求: 1、40-55周岁,优秀年龄可放宽,女士,有无经验均可,会做饭者优先录用 工作时间: 早班:7:00~16:00 中班:10:00~19:00 薪资待遇: 1、底薪3000+ 绩效奖金,综合3000-4000 2、免费带薪培训,提供免费住宿、氛围好。 3、环境优美,每日工作量不大 4、公休每月4天 工作地址:大唐国际店
岗位职责: 酒店安全保卫工作。 任职资格: 1、18-55周岁,身高172CM以上,高中学历,身体健康,容貌端正,普通话良好; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退役军人优先考虑。 工作时间:白班 7:00--19:00 晚班19:00--次日7:00
任职资格: 1、60岁以下,学历不限,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、在公司内部保洁,只招女性。 4.工作稳定,公司购买意外保险一份。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格:身高163cm以上,形象好,能够进行简单英语交流
礼宾部领班岗位职责 1.向礼宾部主管负责,协助主管做好部门管理工作; 2.主持班前、班后会,检查员工仪容仪表; 3.检查行李房行李的登记及保管情况; 4.检查每班组员工维护、保养设施设备的工作; 5.合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作; 6.负责做好租车及预订的服务; 7.为宾客提供租借物品等服务; 8.维护大堂的正常秩序; 9.检查当值员工的工作状况,保证客人得到满意的服务; 10.了解酒店的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务; 11.做好每天对本班次员工的考核记分工作; 12.必要时接受主管委托,代理其工作; 13.完成上级交办的其它任务; 任职资格:身高175cm以上,有同岗位管理工作经验
岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 比比竞争力
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
岗位职责: 1、具体负责来宾的迎送服务工作; 2、指挥并疏导饭店门前车辆,维护门前秩序; 3、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求; 4、协助行李员装御行李,帮助维护门厅环境卫生; 5、替客人指示方向,回答客人问询。 任职资格: 1、中专以上学历,身高160CM~170CM,形象气质佳、善于沟通; 2、懂得接待礼仪,有三星级以上工作经验者优先。
岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配; 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格: 1、18-50岁,身体健康、心态端正; 2、服从管理、团结同事,稳定性强。
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 7、落实每月的培训计划; 8、有客房工作带班经验