安徽省
岗位职责: 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估; 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务; 3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告; 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作; 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性; 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人; 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业; 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识; 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策; 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。
岗位职责: 1、了解设备基础原理,能独立完成问题的查找和维修工作; 2、能够依照设备情况制定检查周期及检修计划; 3、能够独立完成日常检修工作; 4、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 5、有机修经验优先; 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、中技以上学历,有2年以上工贸企业电工或维修工相关经历,有相关作业证; 2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
安徽宇锋是一家独立自主生产销售一体制造业公司,公司地址位于肥西县花岗工业园,主要产品有电动叉车、AGV、立体库等。现对外招聘普工若干,视能力及兴趣安排工作岗位(装配工、物料员、车床工、装配工等),公司所有岗位包食宿,有意向者可以直接联系。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 2、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、大专专及其以上学历,22岁以上; 2、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有一定销售经验者优先; 3.勤奋、吃苦耐劳。 工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季,淡季每周休息2天、旺季每周休息1天。 福利待遇: 1.税前薪资5000-6000元/月。 2.合同保险::签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 3.带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 4.津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 5.奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6.培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 7.其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 工作地点:经开区/滨湖/庐阳区/瑶海区/政务区等。
岗位职责: 1、吃苦耐劳,积极进取; 2、愿意服从领导安排; 3、愿当学徒者亦可; 4、可接受短期出差; 任职资格: 1、主要负责工业空调设备组装装配,有经验者优先; 2、性别要求:男性。 3、年龄要求:20-35周岁。
送餐员工作时间 10:00-14:00 17:00-21:00 全职8小时工作制,月休3-4天,工作自由,收入高; 工作地点 合肥市各区域可就近安排 薪资待遇 配送费收入参考 配送单量:40-80/天,单日收入:200-500元/天 月度正常干:6000-8000元月 月度多跑单:9000-10000元月 多劳多得!上不封顶!福利待遇 1、免费提供住宿 2、入职有新人奖 3、免费提供车子 4、全程免费培训,有人教有人带! 5、高温补贴/暖冬补贴+周冲单+月冲单奖励+距离补贴+大额单补贴+夜宵补贴+优秀骑手奖金 6、免费提供装备 多重收入保障从业优势 工作内容 1、负责系统分配的外卖订单,无需抢单; 2、准确将餐品订单送到客户手中; 应聘条件 1、身份证年龄18-50周岁,男女不限,身体健康; 2、会骑电瓶车,熟练操作智能手机; 3、无需行业经验,踏实肯干; 4、面试请携带好本人身份证; 升职空间 骑手--组长-站长-城市经理! 给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!
1.建筑行业应届毕业生,或1年左右建筑行业工作经验 2:具备一定的沟通表达能力。表达顺畅,思路清晰 3:积极乐观,对职位和收入有期盼的年轻人 4..有交通工具优先。
岗位职责: 1、根据图纸、要求,负责完成装配、调试仪器设备。 2、按时、按质、按量完成交办的工作。 3、按6S管理要求,保持工作区域整洁。 岗位要求: 1、初中以上学历。 2、有一定识图(工艺图)能力,善于学习。 福利:入职购买六险,食宿,班车,年假,婚假等福利
任职资格: 1、高中以上学历,有电工证书; 2、有一年以上工作经验; 3、能够独立完成日常的检修工作; 4、具备良好的团队精神和沟通能力,责任心强;
【岗位职责】 1、负责销售工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标(公司提供优质客户资源); 2、负责接听热线电话,拨打意向客户的电话,对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项; 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪; 4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。 【任职要求】 1、基本要求:35岁以下,男女不限。高中及以上学历,专业不限; 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可; 3、能力要求:气质佳,具有良好的口头表达能力,亲和力强; 4、个人特质:年轻、有想法,具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质,愿意挑战高薪。 【工作地址】:合肥市长丰县凤麟路52号 【我们提供】: 1、薪资待遇:无责任底薪4000~4500元/月+新人补贴1000/月(补贴3个月)+租房补贴500/月(补贴三个月),高额提成+福利; 2、福利保障:入职就享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问; 3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展:公司重视员工个人发展,明确的职业发展通道,每三个月进行人才盘点,以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养; 5、员工活动:不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动; 6、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,扁平化的管理,员工之间关系和谐平等,轻松、愉快的工作氛围; 7、工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30(冬令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位,享受弹性工作制。 【工作地址】:合肥市双凤开发区凤麟路52号
一、生产车间日常的生产工作(投料、研磨、调整、包装、清洗) 二、生产厂房安全及5S的维护 三、原料仓、成品仓的收发货 四、原料仓及成品仓的帐务处理
岗位职责: 1. 向政府单位或企业单位介绍本公司信息或特点,进行体检项目介绍,并报价,签单。 2.积极向个人消费群体介绍个检套餐,促成成交。 任职资格: 1. 会使用电脑及常用OFFICE软件。 2. 吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责公司重要项目开发、关键客户维护与拓展; 2、合理进行市场布局与深耕,完成既定市场领域的占有率目标。 3、销售团队组建、管理与培训 4、综合市场开发情况,制定市场发展策略与实施方案。 任职资格: 1、品性良好,为人正直、坚韧,责任心强,有较高的团队意识。 2、本科及以上学历,专业不限; 3、熟悉office办公软件,能接受短期出差,有较好的逻辑思维能力、事物洞察力和判断力; 4、有一定的项目开发经验,或B2B销售经验。
任职资格: 1、学历不限,具备一定的二手车从业经验; 2、具有一定的与客户谈判、异议处理的能力,具有一定的市场洞察能力; 3、具有自我管理能力与时间观念、能够做到勤劳敬业、吃苦耐劳; 4、有驾照。
岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有一定销售经验者优先; 3.勤奋、吃苦耐劳。 工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季,淡季周六周日休息、旺季周日休息。 福利待遇: 1.税前薪资5000-6000元/月。 2.合同保险::签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 3.带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 4.津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 5.奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6.培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 7.其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 工作地点:肥西县(含肥西县下辖乡镇)。
服务顾问(售后维修保养接待) 岗位职责: 1、负责按规范要求及时、热忱的接送客户; 2、负责按规范操作流程,准确判断并详细记录:维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续; 3、对接待客户负责并耐心解答客户疑问,保证兑现对客户的承诺,若有问题及时向上级领导反映,取得支持和帮助; 4、负责及时与客户沟通,告知车辆维修过程中出现的新的状况; 5、不断提高专业技术水平和服务意识,优化改进工作; 6、负责自己所接待客户的现场报怨与投诉,跟进处理结果.投诉升级及时反馈; 7、完成服务经理交办的相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾照并能熟练驾驶。 2、一年以上售后服务工作经验,熟知SA工作标准和流程; 3、良好的客户服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有一定销售经验者优先; 3.勤奋、吃苦耐劳。 工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季,淡季周六周日休息、旺季周日休息。 福利待遇: 1.税前薪资5000-6000元/月。 2.合同保险::签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 3.带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 4.津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 5.奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6.培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 7.其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 工作地点:歙县(含绩溪县)。
岗位职责: 1、收集各业务点的事故车信息; 2、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修; 3、定时跟进外拓回司的理赔车辆、及时与车主沟通车辆的维修进度; 4、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进; 5、负责建立、完善客户信息,并跟踪、维护客户关系,处理客户投诉提升客户满意度。 任职要求: 1、从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2年以上者优先; 2、熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系; 3、较好的沟通交流技巧及谈判技巧。 福利待遇: 1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度; 2、标准工作时制,劳逸结合,让员工与家人共享美好生活; 3、法定福利 社会保险:根据国家规定入职缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险,保障员工权益; 公积金:为员工住房提供保障,改善员工住房条件; 国家法定节假日:包括年假、婚假、产假等。 4、公司福利 节日福利:元旦、春节、端午、中秋发放节日补贴,让您在节日倍感温暖; 补贴:午餐补贴、高温补贴; 欢迎求职者投递简历!