安徽乐富强控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、日常电梯维护保养：按政策法规要求以及客户要求，进行电梯定期保养，日常维护管理。
2、故障处理：快速响应，迅速到达，负责电梯事故抢修工作，完成电梯故障排查、解决和应对处理。
3、信息反馈：建立电梯保养单据和信息录入，存档，电梯安全抽查、问题改进。
4、服从区域调配，服从主管工作安排。

任职资格：
1、高中以上学历，机械或机电专业，熟悉迅达、奥的斯、通力、三菱等品牌优先；
2、有一定的电梯维保和电梯管理经验；
3、必须持有电梯安装维修作业证（T）
4、了解电梯的法律法规和政府监管要求；
5、了解电梯运行原理和掌握保养维修技能；

项目区域分布：
合肥（高新、包河、新站、庐阳、长丰）
阜阳（全区域）
六安（霍邱县、霍山县）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责出口接受订单及安排订舱、运输、货物跟单、结算等事宜
2、制作海运单证及其他相关文件、负责录入应收应付费用，安排开票事宜
3、负责海外代理工作文件及放货事宜
4、单证及文件整理和归档等
5、及时完成上级交办的其他相关工作

任职资格：
1、熟悉国际货物运输操作流程
2、热爱物流行业，有意向在物流行业长期发展、具有责任心和团队合作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

职位描述：公寓案场或住宅车位销售工作
工作地址：经开、滨湖、政务、包河就近安排
公司福利：1、五险一金
2、带薪年假
3 、高底薪+高提成；佣金隔月发放
4、周六日可休

安徽同济建设集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
辅助资料员，对接甲方单位、监理施工单位工程资料的报送。
任职资格：

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

任职资格：
1、有从事商贸公司工作经验3-5年
2、年龄20-45岁，男性优先　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
3、性格好，会开车
4、吃苦耐劳，薪资待遇优
5、休闲食品、饮品推销

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责货物出、入库的清点、分拣、打包、整理工作；
2、按时完成入库货物的摆放，做到合理、整齐、货位等；
3、完成客户提货、送货、发放教材、盘点事宜。
4、完成领导交代的其它事宜。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理、执行力强。
2、有驾照，熟练驾驶手动挡车辆的优先考虑。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责:
1、负责所划定区域内相关客户的业务维护与开拓；
2、完成公司下达的销售任务,并保障及时回款；
3、进行数据整理、并制定市场拓展方案；
4、负责客户的接待、咨询工作,了解客户需求,为客户的需求提供帮助；
5、沟通力优秀、可以协调处理工作；
6、订单的跟踪处理等。

任职资格:
1、年龄20-35岁,学历不限；
2、沟通协调能力良好,性格热情开朗,工作积极主动,责任心强
3、具备良好的理解能力和优秀的抗压能力,较高的综合素质和独立处理事务的能力

待遇及福利：
1、五险；
2、公司提供午餐补助、每月话费补助、年终奖励。
3、国家节假日正常休息放假；
4、工作时间：上午：8:30-12：00，下午：13:30-5:30
5、薪资：底薪4500元 + 绩效1000元；试用期3个月，转正后工资面议。