• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千·13薪

（一）岗位职责：
1、负责机械设备的日常维护保养及检修等工作。

（二）岗位要求：
1、男性；
2、高中及以上学历；
3、年龄45岁以下；
4、能适应倒班（三班两运转）；
5、有机械维修工作经验，焊工或钳工证优先考虑。

相关福利及待遇：
1.提供餐补及员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机等）；
2.享受五险两金的福利待遇，并提供良好的职业发展平台及提升空间。

招聘联系方式：
地址：合肥市新站区新站工业园A区乐凯工业园（地铁1号线张洼站出口）
电话：0551-62777680、0551-62777679
联系人：董先生 、童女士
邮箱：lucky_hflk@163.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责:

负责PET生产线一线操作工作。

岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、年龄40岁以下；
3、能适应无尘服+倒班（三班两倒12h制，上四休二/上二休一）；
4、身体健康无纹身、色盲。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：加装电梯、换装电梯营销

任职资格：有电梯类的工作经验优先，善于沟通

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1. 接待服务：办理入住、退房手续，核对证件信息，介绍民宿设施及周边攻略，解答客人咨询。
2. 客房协调：安排清洁、检查房态，处理客人需求（如加物品、维修等），确保房间整洁可用。
3. 投诉处理：妥善解决客人问题或投诉，记录并反馈，紧急情况按预案处理（如安全、医疗事件）。
4. 运营管理：监控订单，避免超订；管理房卡、物资库存，完成每日账务及交接班记录。
5. 客户维护：主动沟通提升体验，收集反馈，协助维护线上平台评价及社交媒体内容。
6.安全巡检：检查公共区域安全与卫生，确保消防、监控设备正常。
7. 其他职责：协助活动策划、文化宣传，完成临时任务。

任职资格：1年以上工作经验，大专，年龄25-35岁之间，需具备酒店前台或相关工作经验，普通话标准，具备问题解决能力与团队协作精神。热情细心，沟通能力强，熟练使用预订系统，适应轮班，具备基础应急能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.2千-1.5万

工作内容
现有市场老客户的维护，潜在市场新客户的开发；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、男女不限，普通话标准；
3、吃苦耐劳；
4、具备良好的团队精神；
5、需有驾照
待遇：无责任底薪4200元+全勤200+提成+出差补助+话补100+社保
妇女节（女员工）、端午节、中秋节、春节、生日均有礼品或现金补贴，公司购买五险，周末双休，法定节假日正常休息。上班时间：8:30-17:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、根据总经理安排及工作需要出车，确保行车安全；
2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜；
3、保持车辆内外部的整洁；
4、协助行政相关工作；
5、领导临时交办的其它任务。

任职资格：
1、驾龄3年以上；
2、有专职司机从业经历，熟悉合肥市区及周边交通路况；出差。
3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；
4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养；
5、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排；
6、已婚已育优先，退役军人优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

男女不限，18-35，女身高160厘米以上，男身高170厘米以上。高中以上学历。
上班时间：

（1）做一休一（12小时）早上7点到晚上7点，长白班。

（2）做一休二（24小时，晚上十点以后在值班室睡觉）早上7点到第二天早上7点。

上班轻松自由，冬暖夏凉，

工资待遇：
工作餐。交五险一金。逢年过节发各种福利。
月工资4500-5500。无纹身。无犯罪记录。
有偿服务，非诚勿扰！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2、根据公司物业管理工作需要，对口负责物业维修相关日常等工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、45周岁以下，初中及以上学历，1年以上综合维修等相关经验；
2、较强的工作责任心及沟通协调能力，能承受工作压力；
3、具备一定的文字功底和学习能力，有志于综合管理类方向发展者优先。