• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1. 协助团队完成客户信息整理、保单资料归档、投保单录入及保单回执跟进等工作。

2. 负责保险计划书制作、数据统计、业绩报表整理，协助完成日常内勤事务。

3. 协助开展客户回访、续保提醒、答疑咨询，提升客户服务体验。

4. 配合组织产说会、客户答谢会、团队早会等活动，做好会前准备与会后跟进。

5. 对接公司内勤、客服、财务等部门，确保投保、保全、理赔等流程顺畅。

6. 完成上级安排的销售支持、资料整理、客户维护等相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，有保险、文员、助理经验优先。

2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会做基础数据统计与报表。

3. 工作细心负责，沟通表达清晰，服务意识强，有耐心。

4. 具备良好的执行力、团队协作能力与时间观念。

5. 了解保险基本流程、投保、保单相关知识者优先。

6. 能稳定长期工作，适应内勤支持类工作节奏。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1.了解电电气装配工艺，一次线路，能看懂CAD图纸；
2.根据电气原理图和装配图，精准独立完成配电柜内一次来回路的布局、组装、接线及铜排加工工作；
3.负责按照生产工艺要求进行产品装配，确保装配质量符合标准；协助完成设备调试及日常维护工作；完成上级交办的其他相关任务。

任职资格：
1.熟悉成套设备一二次装配，有成套工作经验1-3年；
2.工作细致、认真、有责任心；
3.有较强的沟通协调能力和表达能力；
4.具有良好的团队合作意识，能解决在工作中遇到问题；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、可根据专长和经验选择公司以下产品领域进行销售：水利泵站设备、高低压配电柜；
2、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、负责项目的开展和后续工作，包括计划、组织、进度控制；
4、了解投标相关工作，有经验者优先；
5、管理客户关系，完成销售任务；
6、了解和发掘客户需求及购买愿望，详细介绍公司的产品；
7、对客户提供专业的咨询；
8、收集潜在客户资料；
9、收取应收帐款；
10、负责销售后期供货对接。

薪资待遇：
1、基本工资4000+绩效工资+中标项目10%利润提成+销售10%利润提成+奖金；

任职资格：
1、30~45岁，女性，有从事水利水泵行业的优先；
2、适应短期出差；
3、不限学历，持有驾驶证优先；
4、1年以上销售行业工作经验，有水利、机电、自动化、电气、市场营销等相关专业优先；
5、具有敢闯敢拼的开拓精神；
6、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
9、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
10、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

长白班【中国电科16所】白班 八小时为主 入职买五险
‼ 招聘装配钳工(要求有相关机械类装配经验)
报名：刘墨墨 18100510374
要求： 男，钳工（18-35周岁）高中以上学历要求有相关经验
主要：生产液冷源、空调产品电路板、电器柜、管道等。

待遇：入职购买五险，钳工前三个月20元/时，三个月所有岗位上浮2/时，扣除五险到手工资在5200-7500元/月
包吃住，入职充卡500元/月，不在食堂消费的可以到合肥各大超市购买生活所需物品
享受正式工的各项福利：例如过节福利人均500～800元，高温补助等
面试地址：高新区望江西路658号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

长白班【中国电科16所】报名：刘墨墨 18100510374
条件优异者可转事业单位编制
央企【中国电科16所】开招
入职购买五险 8小时为主
‼ 招聘装配钳工(要求有相关装配经验)负责液冷源、空调设备装备安装，能使用切割打磨工具，能看懂图纸，能适应加班和出差。
2⃣ 男，钳工（18-35周岁）高中以上学历
3⃣ 生产液冷源、空调产品电路板、电器柜、管道等。
4⃣ 需接受忙时加班，月出勤工时较高
待遇：入职购买五险，钳工前三个月20元/时，三个月所有岗位上浮2元/时，扣除五险到手工资在5200-7500元/月
✅ 包吃住，入职充卡500元/月，不在食堂消费的可以到合肥各大超市购买生活所需物品
✅ 享受正式工的各项福利：例如过节福利人均500～800元，高温补助等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、净水设备安装调试，
2、设备售后服务维修，维护。

任职资格:
1、有电工，水暖等技能的其中一项工作经历，有电工证；
2、有驾驶证及同行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→销售达人→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为绩效店长提供系统的成长支持，帮助绩效店长顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中绩效店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
2、带团队：具备强大的执行力，能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
3、接受外派出差（短期7-15天）和一线（门店）轮岗历练。
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）基本工资+奖金（保底4000元/月）（优秀者可再面议提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1. 负责公司产品的市场推广及销售工作，完成个人销售目标；前期会有专人带，会有专业人员培训。
2. 开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
3. 配合团队完成其他相关销售任务。

任职资格：
1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先；

工作时间：
9:00-6:00，双休，法定节假日。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作地点 全合肥上千家贝壳门店就近安排
【工作内容 师傅全程带】
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000+500房补（前三月）+高提成（20%-70%），基本1w+，以及规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.3万

岗位职责:
负责安徽全省区域内的新建高端商业综合体、医院、酒店项目及数据中心、电子、半导体、化工、电力、钢铁行业板式换热器及成套换热机组、集成冷站设备的销售、投标、签单及收款等工作。

任职资格:
1、大专以上学历，热能、暖通、机电或相关专业优先。
2、有较强的业务沟通能力，通过培训后能对机械类产品进行清晰表述。
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
4、有较强的人际沟通、协调、组织能力、抗压能力及高度的团队精神、责任心强。
5、 无责底薪4000元+浮动奖金+提成+差旅补助。