• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7.对客户提供专业的咨询；
8、收集潜在客户资料；
9、收取应收帐款。

任职资格：
1、五官端正，口齿清晰
2、具有较强的表达、逻辑思维、应变和学习能力；
3、具有较强责任心和亲和力，且热爱销售工作。
4.品行端正，吃苦耐劳，有耐心和为了生活奋斗的精神。
5、动手能力强，行动麻利。
有一定快消品经验者优先，详情致电咨询~！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责:
主要从事于办公设备的维修和保养（打印机、复印机）
任职资格：
1：有良好的理解能力和表达能力。
2：有复印机、打印机、维修经验者，机械维修专业优先。
3：无维修经验者公司负责带薪培训（包教会）。
▶法定节假日。▶ 年度旅游。▶工单提成。▶业务提成。▶五险。
午餐补助。▶提供员工宿舍。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：开关柜的行线

任职资格：从事本行业的工作2年以上
男女不限，每周工作5天，每天工作8小时，加班费另算，提供免费午餐。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责公司外贸进出口业务或国内市场推销业务
任职资格：1、身体健康；2、大学本科学历；3、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
一、薪资（2026，合肥轨交集团直签正式工）
试用期（6个月）：底薪约3500元，到手约3200-3800元。
转正后（到手）：4500-6000元/月（基础+绩效+夜班补贴），综合年薪7-9万。
- 年终奖：约1-2个月工资（6000-10000元）。
- 夜班补贴：约50-80元/班。
二、五险一金（入职即缴）
- 养老/医疗/失业/工伤/生育：按合肥社保基数缴纳（个人约10%）。
- 公积金：个人+单位合计约960元/月（各480元）。
三、福利
- 住宿：免费/低价宿舍（空调、热水器、独立卫浴），月租约265元。
- 餐补：工作餐5元/餐（公司补贴约15元）。
- 交通：免费乘合肥地铁。
- 节日/高温费：合计约3000-5000元/年。
- 带薪年假：5-15天/年（随工龄递增）。
四、用工与晋升
- 直签正式工：合肥轨道交通集团，稳定、国企编制属性。
- 晋升：站务员→值班员→值班站长→站长，每级2-3年，薪资逐级涨10%-20%。
五、工作特点
工时：四班两运转（上2休2），含夜班，综合工时制。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1、高中及以上学历；
2、责任心强，做事细心，认真负责;
3.年龄范围：30岁至40岁，条件优秀者可放宽。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:

任职资格:能熟练操作钻床，攻丝机，看懂图纸，服从领导工作安排。月薪面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、认真学习和掌握中央空调管理知识和操作技术，熟悉设备的用途、构造、原理、性能及操作维护内容。
2、严格遵守设备的操作技术规程和安全规程，值班人员必须掌握好设备运行的技术状况，发现问题及时汇报，并立即进行抢修，保证中央空调系统能安全正常运行。
3、当班人员要十分注意空调水系统运行的状况，按巡视制度要求定时对空调各区域的温差、相对湿度进行检测，并根据天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温、湿度符合规定的数值范围。
4、中央空调系统运行期间，应定时定期对冷却冷冻水系统、冷却塔、风机房等设备进行巡视，发现故障和问题及时处理。值班人员必须做好设备运行情况的记录。
5、按设备保养规程做好所分管设备的日常和月季度维护保养工作，确保重点设备处于良好的技术要求状态。
6、实行设备管理责任制，责任人对设备的日常管理、维护保养、开机运行负全面责任。

任职资格：
1. 有空调工上岗证书，2年以上工作经验，具备实际操作能力；
2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

1、每班工作12个小时，8:20-8:20；
2、有夜班，一个月倒班一次；
3、需要穿连体无尘服并佩戴护目镜；
4、分为两种工作模式：①半自动化流水线手工操作②全自动化流水线的设备操作；
5、工作能力优秀以及学历大专以上的，可按照技术员方向培养。

每年有调薪的机会，入职就缴纳五险一金，公积金比例为税前综合薪资的12%，年终十三薪加奖金，节假日福利，免费旅游和体检，欢迎投递！
没有长白班岗位，接受不了夜班的请勿投！
可直接电话或者微信联系：15375400965