• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、处理顾客投诉并跟踪，提升商场服务质量；
2、负责礼品发放、电子发票、便民服务等；
3、负责收银管理相关工作。

任职资格：
1、大专以及上学历；
2、熟练操作办公软件及相关电脑系统；
3、良好的沟通能力、亲和力和执行力；
4、有大型商超、零售店客服收银管理工作经验优先。

工作时间：
以行政班9:00-17:30为主，少量长白班9:00-21:30或22:00。
（月总工时165小时）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1.每天按时、按质、按量完成上级组长安排的工作。做到不拖欠，不延误。
2.每天下班前做好本职责范围内6S 工作。（包括清扫地面，整理工作台面、物品规范摆放、机台清洁工作
3.生产中保持高度警惕，时时不忘安全第一。按照安全作业程序操作，做到不随意乱操作。
4.对于上道工序及本岗位出现产品质量问题，应作好不良品登记，立即反映当班负责人，以免出现大批量的不良，造成人员工时及物料的浪费。
5.同事之间相互尊重、坦诚相待、和睦共处，关系良好。
6.协助完成上级组长交办的其它事项。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

任职资格
1.大专及以上学历
2.对品质知识熟悉；熟练操作计算机办公软件；较好的工作沟通组织协调能力；有5人以上的团队管理能力；熟悉ISO9001质量体系，熟练掌握质量分析相关工具
3.三年以上品质管理工作经验

岗位职责
质量控制：
1.负责公司监视测量设备计量校准详见《计量员岗位职责》；
2.检验、试验、计量工作的培训指导；
3.原材料质量状况月/年度的数据分析，形成8D报告，检讨其质量表现及改善对策，跟踪验证关闭；
4.生产过程中各部门提报的质量问题分析改善，形成8D报告，跟踪验证关闭；
5.各车间产品制程检验和成品检验质量状况月/年度的数据分析，巡检不良率前两名形成8D报告，分析原因制定改善对策，跟踪验证关闭；
每月各车间报废比例最大前三项分析，形成8D报告，并跟踪验证关闭。
6.参与新产品设计、工艺流程的等产品质量相关的评审工作，确保产品符合品质要求；
7.参与审核供方的质量保证能力，考评供方的周期供货质量，必要时直接与供应商沟通质量问题，并督促供应商整改，确认改善效果；
8.负责客户投诉质量问题的调查分析，编制整改报告，跟踪验证关闭；

质量管理：
1.负责新项目APQP前期质量策划，制定产品开发质量保证计划；
2.负责制定新产品项目开发过程中的质量改进计划；
3.负责项目质量要求的确认和客户要求和方法统一；
4.负责新产品质量检验报告的提交；
5.负责新项目开发的过程审核；
6.负责项目开发过程中的质量问题的跟踪和协调；
7.负责新项目MSA分析；

安徽云路交通信息技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、根据公司安排及工作需要出车，确保行车安全；
2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜；
3、保持车辆内外部的整洁；
4、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
5、协助行政人员从事一些外勤工作；
6、领导临时交办的其它任务。

任职资格：
1、男，25-30岁，大专以上学历，家庭住址高新区或蜀山区，身高1.75及以上，身体健康五官端正，退役军人（退伍时间不早于2023年12月1日。不是退役军人勿扰）；
2、持有驾照C照以上，3年以上实际驾龄，有领导专职司机从业经历优先；
3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识，熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；
4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养，工作积极有责任心，能够适应突发工作安排；
5、需有合肥购房人士担保；
6、工作期满2年可转岗；
7、应聘前请仔细阅读任职资格，条件不符者勿扰。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、负责商场设施设备维修、保养、保证设备处于良好状态，每日认真填写工作记录、交接班记录；
2、负责完成本班组的工作任务，每天检查设备运行技术状态、安全操作规程，发现问题及时处理；
3、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作等。

任职资格：
1、身体健康，年龄在48岁以下；
2、1年工作经验，精通设备维修，有高压电工操作证；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.2万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

合肥中丽包装材料有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.负责我司产品的销售及市场推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售计划指标；
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5.负责个人客户款项的对账、开票、回款。
任职资格:
1.18-38岁，高中及以上学历；
2.身体健康，普通话标准，办公软件操作熟练；
3.心态好，积极乐观，学习能力强，有责任心和团队合作精神；
4.具备较强的市场开拓能力和沟通、协调能力；
5.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强；
6.有一年以上销售或客服经验者优先。。
晋升空间：销售—销售主管—销售经理—销售总监
薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成
福利：节日福利、员工生日福利、团队聚餐、丰厚奖金、90后轻松的工作氛围！
在职人员平均收入7000至20000。
工作时间： 早8:30-晚6:00，中午12：00-13：30休息
工作地点： 包河区金中环广场A座2008室。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1.持有C1或以上等级驾驶证，无不良驾驶记录，做事踏实认真
2.拥有4米2厢式、货车驾驶经验的优先
3.负责公司货物的安全驾驶及准时配送
4.负责车辆的日常保养、维修的事件触发
具体薪资待遇面议
注：本岗位需驻外地（外省），不能接受者请勿打扰！谢谢！！

安徽美芝制冷设备有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

美芝工厂直招
世界500强企业，先到先得
1⃣️入职要求身体健康、年龄符合即可，男性16-55，女性16-50，以身份证上年龄为准
2⃣️工作内容我们公司主要是做冰箱里面制冷压缩机的，主要负责压缩机零部件的生产，加工，组装，设备操作 零部件检验检测 物流整理配送等非流水线岗位，都是一些简单轻松没有任何体力活的工作，岗位不合适随时可以调换
3⃣️工资区间5000-6500，根据岗位定岗定薪，工资每月15号准时发放，从来不拖欠
4⃣️上班时间8:00-20:00包含吃饭休息时间，工作时间10-10.5小时，月休4天休息时间可以自己安排
5⃣️提供免费四人间宿舍、家电齐全
6⃣️吃住都在厂区，宿舍跟厂区是在一起的走路几分钟就到了
7⃣️免费下午茶、节假日慰问金、工龄奖、年终奖、五险一金等
8⃣️办理入职住宿时间早上8：30点-下午6点
9⃣️面试联系谢主管13566376972，全天时间在厂区，处理任何员工问题

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:
任职资格:
能吃苦耐劳，服从管理