• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、负责商场设施设备维修、保养、保证设备处于良好状态，每日认真填写工作记录、交接班记录；
2、负责完成本班组的工作任务，每天检查设备运行技术状态、安全操作规程，发现问题及时处理；
3、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作等。

任职资格：
1、身体健康，年龄在48岁以下；
2、1年工作经验，精通设备维修，有高压电工操作证；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、能看懂CAD图纸，有机械装配的经验；
2、保证作业进度，并对安装质量负责；
3、服从领导的安排，执行力强；
4、参与协助生产班组内其他辅助工作。
任职要求：
1、初中以上学历，2年以上相关工作经验；
2、50岁以下。
备注：
薪酬结构：固定工资+绩效工资+加班工资+各项激励+其他

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-1万

岗位职责：
1、鉴别茶叶品质；
2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
3、选配茶点；
4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等，制造适宜的环境氛围。

任职资格：
1、高中或以上学历；
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度；
3、有从事茶艺管理和培训工作经验；
4、1.6米以上，形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：
1、制定招商策略，实施招商计划，完成招商任务，为招商指标负责；
2、完善招商组织架构，内部团队建设，制定招商的管理工作和业务流程；
3、开拓招商渠道，发展新客户，负责与同行业、政府等招商渠道的对接和维护，调研周边竞品，并及时调整招商策略；
4、负责业务范围内的招商谈判、合同签订、客户维护等；
5、协助商业运营工作、营销工作，建立商业品牌库，对公司存量商业项目进行定位匹配等；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有5年及以上招商运营工作经验；有招商经理岗位工作经验者优先；具备优秀的沟通和谈判能力、创新思维和市场营销能力，能够制定和实施有效的招商策略；自带商办资源者优先。
2、具有较强的沟通协调及创新能力、计划与推进能力以及语言、文字表达能力。

合肥中丽包装材料有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.负责我司产品的销售及市场推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售计划指标；
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5.负责个人客户款项的对账、开票、回款。
任职资格:
1.18-38岁，高中及以上学历；
2.身体健康，普通话标准，办公软件操作熟练；
3.心态好，积极乐观，学习能力强，有责任心和团队合作精神；
4.具备较强的市场开拓能力和沟通、协调能力；
5.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强；
6.有一年以上销售或客服经验者优先。。
晋升空间：销售—销售主管—销售经理—销售总监
薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成
福利：节日福利、员工生日福利、团队聚餐、丰厚奖金、90后轻松的工作氛围！
在职人员平均收入7000至20000。
工作时间： 早8:30-晚6:00，中午12：00-13：30休息
工作地点： 包河区金中环广场A座2008室。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

公司介绍:本厂成立于2009年，长期专注于金属材料弯曲和异形钢结构的加工生产。
公司现有面积达3万平方的合肥与滁州两个生产基地。
从事各种金属材料弯圆工艺研究、加工旋转楼梯、异形钢结构等金属新产品设计、制作及安装的企业。
产品广泛用于建筑、弧形钢结构、机场、火车站、体育场馆、隧道支承、车顶梁、地铁工程、园林景观、铝门窗、天棚、包圆柱内骨架、生产线轨道、健身器材、展架等多种行业。未来就业比较多选择。

岗位职责：
1、学徒工目前各技术岗位都可学习，其中有，焊工，拉弯，卷板，热弯，顶弯，焊接，激光下料，机修等；
2、老师傅带，需要一定自主性。
任职要求:
1、本厂做钢结构的，需要力气活，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，服从领导工作安排。
2、学历不限，年龄25-45周岁，综合薪资5000-7000

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千·13薪

仓务员
（一）岗位职责：
1、负责物品入库、出库的装卸搬运；
2、仓库内部的清洁、盘点、整理工作及切片的上料工作。

（二）岗位要求：
1、男性；
2、高中及以上学历；
3、年龄45岁以下；
4、会基本的办公软件操作，持叉车证。

相关福利及待遇：
1、提供餐补（公司有食堂）及4人间员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机等）；
2、享受五险两金(（住房公积金+企业年金）；
3、提供系统培训以及良好的职业发展平台和提升空间。

招聘联系方式：
公司地址：合肥市新站区新站工业园A区乐凯工业园（地铁1号线张洼站出口）
电话：谢女士0551-62777680；董先生 0551-62777679
简历投递邮箱：lucky_hflk@163.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千·13薪

（一）岗位职责：
1、负责机械设备的日常维护保养及检修等工作。

（二）岗位要求：
1、男性；
2、高中及以上学历；
3、年龄45岁以下；
4、能适应倒班（三班两运转）；
5、有机械维修工作经验，焊工或钳工证优先考虑。

相关福利及待遇：
1.提供餐补及员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机等）；
2.享受五险两金的福利待遇，并提供良好的职业发展平台及提升空间。

招聘联系方式：
地址：合肥市新站区新站工业园A区乐凯工业园（地铁1号线张洼站出口）
电话：0551-62777680、0551-62777679
联系人：董先生 、童女士
邮箱：lucky_hflk@163.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千·13薪

（一）岗位职责：
1、负责锅炉、空压机、空调等公用工程设备的日常维护及运行操作等工作。

（二）岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、年龄45岁以下；
3、能适应倒班；
4、了解基本的机械设备及电气工作原理；会基本的常用办公软件操作；
5、机电相关专业优先考虑。

相关福利及待遇：
1、提供餐补（公司有食堂）及4人间员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机等）；
2、享受五险一金(（住房公积金12%）；
3、提供系统培训以及良好的职业发展平台和提升空间。